La Ley de Salarios Agrícolas de 1948 ( 11 y 12 Geo. 6 . c. 47) fue una ley del Parlamento del Reino Unido en virtud de la cual la Junta de Salarios Agrícolas regulaba la cantidad que se pagaba a los trabajadores agrícolas, con el fin de garantizar una escala salarial mínima justa, dependiendo, por ejemplo, del tipo de trabajo o de los años de experiencia. Después de que se introdujera la Ley de Salario Mínimo Nacional de 1998 , los salarios agrícolas tendían a ser ligeramente superiores a los del mínimo. Sin embargo, el gobierno de coalición conservador-liberal-demócrata decidió permitir que se redujeran los salarios de los trabajadores agrícolas derogando la mayor parte de la Ley de 1948 en la Ley de Reforma Empresarial y Regulatoria de 2013. Esto no afectó a Escocia.