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Ley de Seguro Nacional (Accidentes Laborales) de 1946

La Ley de Seguro Nacional (Accidentes Laborales) de 1946 ( 9 y 10 Geo. 6 . c. 62) fue una ley del Parlamento británico que preveía indemnizaciones pagadas por el Ministerio de Seguro Nacional a los trabajadores que resultaran lesionados o discapacitados como resultado de accidentes laborales. La ley sustituyó a las leyes de indemnización de los trabajadores. [1]

La ley era universal, en el sentido de que abarcaba a toda la fuerza laboral. Concedía prestaciones por lesiones durante seis meses, prestaciones por discapacidad para los lesionados permanentes y prestaciones por muerte para los dependientes. Se crearon tribunales para evaluar los casos en lugar de que la carga de la prueba recayera en el demandante, aunque las reclamaciones seguían siendo difíciles de probar. [2]

La limitación del derecho de apelación que establece la Ley se consideró en R v Medical Appeal Tribunal, ex p Gilmore [3], donde Lord Denning decidió que la disposición que limita la apelación no significa que el poder judicial no pueda revisar las decisiones. [4]

Referencias

  1. ^ Dominando la historia económica y social por David Taylor
  2. ^ Thomas, Jo (25 de diciembre de 2015). Oxford AQA history A level and AS Component 2. Wars and welfare:: Britain in transition, 1906–1957 (Guerras y bienestar: Gran Bretaña en transición, 1906-1957 ). Michael Willis y Sally Waller. Oxford. ISBN 9780198354598.OCLC 953454036  .{{cite book}}: Mantenimiento de CS1: falta la ubicación del editor ( enlace )
  3. ^ [1957] 1 Q.B. 574
  4. ^ Mark Elliott; Jack Beatson (27 de enero de 2011). Beatson, Matthews y Elliott, Texto y materiales de derecho administrativo. OUP Oxford. pág. 487. ISBN 978-0-19-923852-1.