Ley israelí que prohíbe la discriminación en productos y servicios
La Ley de Prohibición de Discriminación en Productos, Servicios y Entrada a Lugares de Entretenimiento y Lugares Públicos es una ley israelí promulgada en 2000, que prohíbe la discriminación por parte de quienes proporcionan productos, servicios públicos u operan lugares públicos al proporcionar productos, servicios públicos, entrada a lugares públicos o prestación de servicios en lugares públicos, por motivos de raza, religión, nacionalidad, tierra de origen, sexo, orientación sexual, opiniones políticas, estado personal o paternidad del cliente. [1] [2]
Fondo
La ley surgió de una iniciativa de la Asociación por los Derechos Civiles de Israel . Una de las prácticas que aceleró la promulgación de la ley fue la discriminación que frecuentemente practicaban los porteros en las entradas de los clubes nocturnos. Además, esta ley declara ilegal establecer límites de edad separados y diferentes para la entrada de hombres y mujeres en los clubes nocturnos.
Excepciones
La ley no se aplica directamente a la discriminación por motivos de discapacidad, ya que las disposiciones de accesibilidad para las personas con discapacidad y la prohibición de la discriminación están cubiertas por la Ley de igualdad de derechos para las personas con discapacidad.
Otras excepciones incluyen:
- Cuando la práctica se origine por la naturaleza del producto, servicio público o lugar público.
- Cuando la práctica existe en una organización o club sin fines de lucro , y se realiza con el fin de promover las necesidades especiales de los miembros de la organización o club, con la condición de que las necesidades especiales no contrarresten el propósito de la ley.
- Cuando existan marcos separados para hombres y mujeres, y la falta de separación impida a una parte del público el acceso a un producto, servicio público o lugar público.
La violación de la ley es un delito penal y se puede ordenar al infractor que pague una indemnización a las víctimas de discriminación, incluso sin pruebas de daños. Las demandas colectivas están permitidas por la ley.
Ver también
Referencias
- Cohen-Almagor. "Israel". Forsythe (ed.). Enciclopedia de Derechos Humanos. Prensa de la Universidad de Oxford. 2009. Volumen 3. Página 248.
- David, Ronen, Shany y Weile (eds). Fortalecimiento de la protección de los derechos humanos en Ginebra, Israel, Cisjordania y más allá. Prensa de la Universidad de Cambridge. 2021. Páginas 152 y 153.
- (2016) 46 Anuario de Derechos Humanos de Israel 350 y 357.
- Fedtke y Oliver (eds). Derechos humanos y ámbito privado: un estudio comparativo. Routledge-Cavendish. 2007. Volumen 1. Página 263.
- Tamir, "Los derechos humanos en el derecho privado" en Sapir, Barak-Erez y Barak (eds). Ley constitucional israelí en ciernes. Publicación Hart. 2013. Páginas 401 y 404.
- Palmer (ed.). Jurisdicciones mixtas en todo el mundo: la tercera familia jurídica. Segunda edicion. Prensa de la Universidad de Cambridge. 2012. Página 604.
- O'Halloran. Neutralidad del Estado: la ley sagrada, laica y de igualdad. Prensa de la Universidad de Cambridge. 2021. Página 438.
- Fitzpatrick y Thomas (eds). El manual de acciones colectivas de Cambridge: una encuesta internacional. Prensa de la Universidad de Cambridge. 2021. Página 531.
- Shalev. Derecho contractual en Israel. Wolters-Kluwer. 2020. Párrafos 27 y 163.
- Documento básico común que forma parte de los informes de los Estados partes: Israel. Naciones Unidas. 2015. pág. 13. Google.
- ^ "sitio de leyes del gobierno israelí donde se especifican los detalles de la ley".
- ^ Tova Zimuki (26 de diciembre de 2022). "¿Cuál es la ley antidiscriminación que el nuevo gobierno israelí busca cambiar?". Ynetnews . Consultado el 11 de enero de 2024 .
enlaces externos
- Carta de la ley (en hebreo)
