La Ley de Discriminación Sexual (Candidatos Electorales) de 2002 (c.2) es una ley del Parlamento del Reino Unido . El objetivo de la ley era eximir la selección de candidatos en las elecciones parlamentarias de las disposiciones de la Ley de Discriminación Sexual de 1975 y la Orden sobre Discriminación Sexual (Irlanda del Norte) de 1976 que prohíben la discriminación sexual. El propósito de la ley permite a los partidos políticos seleccionar candidatos según el género para aumentar la representación de las mujeres en la política británica.
La Ley se aplica a las elecciones de:
La ley no se aplica a la selección de candidatos para las elecciones a la alcaldía de Londres . Sólo los partidos políticos registrados en virtud de la Parte 2 de la Ley de Partidos Políticos, Elecciones y Referendos de 2000 están cubiertos por la Ley.
Originalmente, la ley estaba programada para estar vigente hasta finales de 2015. Se puede dictar una orden estatutaria para extender el plazo si se ha presentado un proyecto antes y se ha aprobado mediante resolución de cada Cámara del Parlamento. El 6 de marzo de 2008, la Ministra de la Mujer, Harriet Harman, anunció que la exención se ampliaría hasta 2030 en virtud de la Ley de Igualdad de 2010 . [2] [3]
El Partido Laborista ha utilizado la ley para operar listas restringidas exclusivamente de mujeres , que anteriormente eran ilegales según la Ley de Discriminación Sexual de 1975 .