La Ley de 1986 sobre la prohibición y regulación del trabajo infantil y adolescente [1] [2] es una ley promulgada el 23 de diciembre de 1986 por el Parlamento de la India y el Ministerio de Trabajo y Empleo . La ley prohíbe a las empresas, organizaciones, departamentos civiles o familiares de niños, ya sean privados, gubernamentales o semigubernamentales, emplear a un niño o adolescente en cualquier ocupación o proceso destinado a ayudar a su familia o tutor. [3] Se considera que cualquier ocupante o empleador que sea sorprendido haciendo algo en lo que se utilice a un niño como trabajador comete un delito grave. [4]
El proyecto de ley de modificación de 2016 sobre trabajo infantil (prohibición y regulación) fue aprobado por el Rajya Sabha el 20 de julio de 2016. [5] Según la Ley de trabajo infantil, un niño se define como cualquier persona menor de 14 años y prohíbe el empleo de un niño en cualquier empleo, incluso como ayuda doméstica (excepción para empresas familiares y actores infantiles). [6]