Leona Elizabeth Tyler (10 de mayo de 1906 - 29 de abril de 1993) fue una psicóloga estadounidense y presidenta de la Asociación Estadounidense de Psicología en 1973.
Leona Tyler nació en Chetek , Wisconsin, el 10 de mayo de 1906. Su padre, Leon M. Tyler, era contador y contratista de restauración de viviendas, y su madre, Bessie J. Carver Tyler, administraba la casa. Sus padres se graduaron de la escuela secundaria, pero ninguno asistió a la universidad.
Se graduó de la escuela secundaria a la edad de quince años. Recibió su licenciatura en inglés de la Universidad de Minnesota a la edad de 19 años. Aunque su especialidad era inglés, también se sintió atraída por la ciencia. Después de graduarse, enseñó inglés y otras materias en escuelas secundarias en Minnesota y Michigan. Completó su doctorado en psicología del asesoramiento en la Universidad de Minnesota en 1940.
Tyler comenzó su carrera docente universitaria en la Universidad de Oregón como instructora en 1940. Se incorporó al Departamento de Psicología de la Universidad de Oregón en el otoño de 1940. Se convirtió en decana de la Escuela de Posgrado en 1965 y permaneció en ese puesto hasta su jubilación obligatoria a la edad de 65 años en 1971. Sin embargo, siguió activa incluso después de la jubilación. Permaneció en la Universidad de Oregón hasta su muerte en 1993.
Tyler realizó varias investigaciones y publicó muchos libros y artículos de investigación sobre psicología. Se centró en el concepto de elecciones organizadas a finales de la década de 1950. Sus preocupaciones sobre los intereses vocacionales llevaron a un estudio longitudinal de la cuestión más amplia de las direcciones de desarrollo que toman los intereses y la personalidad. Un hallazgo importante de la investigación fue que, cuando las personas pensaban en carreras profesionales, los disgustos y las evitaciones eran más importantes que los gustos. Esta investigación condujo al estudio de cómo las elecciones organizaban la vida de las personas. Desarrolló la Técnica del Patrón de Elección, que requería que las personas indicaran sus interpretaciones de las ocupaciones y las actividades de tiempo libre. En 1962, recibió la beca Fulbright para trabajar en la Universidad de Ámsterdam . Esto le permitió probar sus ideas y métodos transculturalmente. Su investigación se extendió a la India y Australia y se amplió para abarcar valores, actividades diarias y perspectivas temporales futuras en adolescentes. Su trabajo en la Técnica del Patrón de Elección se incluyó en El trabajo del consejero .
En 1947, escribió The Psychology of Human Differences (La psicología de las diferencias humanas ). Desarrolló su propia visión del comportamiento. Comenzó a combinar conceptos de Carl Rogers, diferencias individuales y psicometría, teoría psicoanalítica, conductismo, teoría de las etapas de desarrollo y existencialismo. Su pensamiento pasó del conductismo al cognitivo durante esta época. En 1969, Tyler escribió The Work of the Counselor (El trabajo del consejero) . De 1967 a 1968, escribió la última revisión de Developmental Psychology (Psicología del desarrollo) con Florence Goodenough. Aplicó su teoría de las posibilidades al comportamiento de elección de los científicos en Thinking Creatively (Pensar creativamente) en 1983. Esto sugería que las percepciones de las opciones para la investigación científica están distorsionadas o limitadas por la educación profesional y la disciplina basada en la conformidad.
Leona murió el 29 de abril de 1993, a la edad de 86 años, en Eugene, Oregon, debido a una insuficiencia cardíaca congestiva después de una serie de enfermedades y accidentes.
Los siguientes son los libros y otras publicaciones de Tyler.