En la jerga policial, un pase de lista es una reunión informativa "donde los supervisores toman asistencia, inspeccionan uniformes y equipos, informan al turno entrante de cualquier incidente pendiente que pueda haber ocurrido, informan a los oficiales sobre los sospechosos a los que deben prestar atención, relatan cualquier cambio legal o de procedimiento, etc." [1]
Aunque a menudo se lleva a cabo antes del inicio de un turno, [2] también se puede realizar un pase de lista al final de un turno. [3] La comunicación en un pase de lista suele ser de arriba hacia abajo, con información difundida por (o bajo la dirección de) un comandante de turno o de escuadrón. [4] El pase de lista es solo uno de los varios vehículos para la comunicación intradepartamental en las agencias de aplicación de la ley : otros modos incluyen reuniones de personal administrativo o de comando, círculos de calidad y reuniones de unidad. [5]
Los pases de lista "normalmente se limitan a eventos recientes o temas que podrían ser de interés a corto plazo" y por lo tanto normalmente "no permiten las discusiones en profundidad necesarias para la vigilancia comunitaria o la resolución de problemas reales". [6]
En 1992, la Comisión Independiente sobre el Departamento de Policía de Los Ángeles informó que los oficiales de patrulla del Departamento de Policía de Los Ángeles en ese momento "comienzan cada día con un pase de lista que dura aproximadamente de 45 minutos a una hora... Una parte de cada pase de lista (generalmente 20 minutos o menos) se dedica al entrenamiento. El entrenamiento típico del pase de lista implica que el comandante de guardia dé una conferencia a los oficiales. Muchos comandantes de guardia simplemente leen la política del Departamento sobre un tema determinado sin ninguna discusión sobre la aplicación práctica de esa política en el campo. [7]