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Atribución disposicional

La atribución disposicional (o atribución interna) es una frase en psicología de la personalidad que se refiere a la tendencia a asignar la responsabilidad por las conductas de otros debido a sus características inherentes, como sus motivos, creencias o personalidad, en lugar de las influencias externas (situacionales), como el entorno o la cultura del individuo .

Cuando una persona utiliza atribuciones disposicionales, [1] infiere que otra persona se está comportando de determinada manera o que está ocurriendo un acontecimiento y trata de explicar que se debe a factores relacionados con el carácter de la persona más que a su contexto situacional. O más bien, simplificado, la atribución disposicional es el acto de atribuir la culpa a algún tipo de factor o criterio que podría ser controlado por un individuo como causa de un determinado acontecimiento. [2]

Véase también

Referencias

  1. ^ "Atribución interna". Portal educativo. Portal educativo, sin fecha. Web. 1 de diciembre de 2014. <http://education-portal.com/academy/lesson/internal-attribution-definition-examples-quiz.html#lesson>.
  2. ^ "¿Qué es la atribución interna? Definición y significado". BusinessDictionary.com. Sin fecha, sin fecha. Web. 1 de diciembre de 2014. <http://www.businessdictionary.com/definition/internal-attribution.html Archivado el 5 de diciembre de 2014 en Wayback Machine >.