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Ministerio de Guerra (China imperial)

El Ministerio de Guerra fue uno de los seis ministerios dependientes del Departamento de Asuntos de Estado en la China imperial .

Nombre

El Ministerio de Guerra también se traduce comúnmente como Ministerio o Junta de Defensa .

Función

Durante la dinastía Ming , el Ministerio de Guerra tenía control sobre los nombramientos, ascensos y descensos de categoría de los oficiales militares; el mantenimiento de instalaciones, equipos y armas militares; y administración de la red de correos o mensajería imperial china. [1]

Red de mensajería

Los trabajadores encontraron trabajo en estaciones de retransmisión u oficinas de correos durante la dinastía Ming de múltiples maneras. Algunos fueron nombrados directamente por el Emperador. [2] [3] En algunos casos, los líderes indígenas locales recibieron estos nombramientos. [2] Los puestos subordinados fueron ocupados por miembros del séquito del líder, incluidos cocineros, mozos de cuadra y posaderos. [2] A partir de entonces, el jefe de estación se convirtió en un puesto heredado, en algunos casos durante más de 100 años. [2]

En las estaciones fronterizas más aisladas, los exiliados, ex criminales y prisioneros de guerra ocuparon las posiciones. [2] Antiguos altos funcionarios que habían sido condenados por delitos que iban desde mala conversación (comportamiento corrupto en una posición de confianza) hasta aceptación de sobornos o embriaguez recibieron estos cargos como castigo. [2]

En 1360 d.C., las familias locales formaban parte del sistema de relevo y debían, dependiendo de su riqueza, suministrar a la estación un caballo, grano o mano de obra. [2] Estos puestos se consideraban un castigo, garantizando que sólo se necesitaban calificaciones mínimas. Sin embargo, los capitanes de las estaciones de relevo tenían que ser responsables del mantenimiento de los barcos en las estaciones de agua y de los caballos en las estaciones de caballos, así como de proporcionar a los viajeros según su rango el equipo, los sirvientes y la comida adecuados para su viaje. [3]

El bienestar de los mensajeros y enviados oficiales era la principal preocupación del Jefe de la Estación de Relevo. [3]

Organización

La jerarquía dentro de estas estaciones era clara. El Jefe de Correo o Jefe de Estación de Relevo estaba a cargo. Bajo su mando estaba el personal que realizaba trabajos que iban desde mozo de cuadra o posada/taberna hasta tareas de almacén que gestionaban los suministros de la estación. [3] La paga de los Maestros variaba según la importancia de la estación. La compensación se realizaba en forma de cereales cada mes lunar y luego se cambiaba a plata, entre quince y veintidós taeles por año. [3] [4] A pesar de este salario bastante alto, ningún individuo durante la dinastía Ming intentó convertirse en maestro de estación de retransmisión, debido a los riesgos asociados. [3] Estos riesgos provenían tanto de los viajeros como, especialmente en las estaciones más aisladas, de bandidos o ejércitos extranjeros que podían atacar las estaciones o las rutas de viaje. [3] Los jefes de estación podían ser acosados, golpeados o incluso asesinados dependiendo de los caprichos de los viajeros de alto rango. [2] [3] Estos riesgos no se limitaban al jefe de estación; El bandidaje y los ejércitos invasores no distinguían a sus enemigos por rango. [2] Por cada estación repetidora había hasta ocho estaciones de correo rápido. [3]

Estaciones de correos

Los puestos de administrador de correos eran una ocupación mucho menos riesgosa. La mayoría de los jefes de estaciones de correos expresos no sufrieron ningún tipo de acoso, lesión o muerte por parte de sus clientes. [3] Las estaciones de correos eran más pequeñas y menos importantes desde el punto de vista diplomático que las estaciones de relevo. El personal y la compensación eran mucho menores. Cada estación de correos expresos tenía entre cuatro y diez empleados que actuaban como soldados de a pie y un administrador de correos cuyas funciones principales eran supervisarlos y garantizar la entrega del correo. [3] El personal era típicamente jóvenes de la comunidad agrícola local. Aparte de buena salud, el trabajo no requería otras calificaciones. [3] En estaciones de correos aisladas, los puestos de base fueron ocupados por criminales condenados a muerte indultados. [3] El pago era entre cuatro y siete taels de plata por año. [3]

Ver también

Referencias

Citas

  1. ^ Hucker (1958), pág. 32.
  2. ^ abcdefghi Harris, Lane J. (9 de octubre de 2015). "EN LAS FRONTERAS: EL SISTEMA DE RELÉS Y EL IMPERIO MING EN LAS TIERRAS FRONTERIZAS, 1368-1449". Estudios Ming . 2015 (72): 3–23. doi :10.1179/0147037x15z.00000000044. ISSN  0147-037X.
  3. ^ abcdefghijklmn Harris, Lane J. (18 de junio de 2015). "Las" arterias y venas "del cuerpo imperial: la naturaleza de los sistemas de estaciones de correos y retransmisiones en la dinastía Ming, 1368-1644". Revista de historia moderna temprana . 19 (4): 287–310. doi :10.1163/15700658-12342440. ISSN  1385-3783.
  4. ^ Wang, Chelsea (2017). "Dilemas del imperio: movimiento, comunicación y gestión de la información en Ming, 1368-1644". Doctorado en Columbia. Disertación : 1–275. doi :10.7916/D8N87P2H - vía Columbia Academic Commons.

Fuentes