La Junta de Revisión de Beneficios del Departamento de Trabajo fue creada en 1972 por el Congreso de los Estados Unidos para revisar y emitir decisiones sobre apelaciones de reclamos de compensación laboral que surjan bajo la Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y Marítimos y las enmiendas de Beneficios para Pulmón Negro a la Ley Federal de Salud y Seguridad en Minas de Carbón de 1969.
La Junta, por estatuto, está compuesta por cinco miembros designados por el Secretario de Trabajo, uno de los cuales es designado como Presidente y Juez Principal de Apelaciones Administrativas. La misión de la Junta es emitir decisiones sobre las apelaciones pendientes ante ella con celeridad, coherencia e imparcialidad, de conformidad con su estándar de revisión estatutario y la ley aplicable. La Junta ejerce la autoridad de revisión de apelaciones que anteriormente ejercían los Tribunales de Distrito de los Estados Unidos. Las decisiones de la Junta pueden ser apeladas ante los Tribunales de Apelaciones de los Estados Unidos y ante la Corte Suprema de los Estados Unidos. [1]