La Junta de Apelaciones de Compensación de Empleados (ECAB) fue creada en 1946 por ley para escuchar apelaciones tomadas de determinaciones y laudos bajo la Ley de Compensación de Empleados Federales con respecto a reclamos de empleados federales lesionados en el curso de su empleo. La Junta tiene la autoridad final para determinar la responsabilidad del gobierno federal con respecto a la discapacidad o muerte de empleados lesionados en el ámbito de su empleo. No hay ningún otro recurso administrativo o judicial contra las decisiones de la ECAB. La Junta, por estatuto, está compuesta por tres Miembros designados por el Secretario del Trabajo de los Estados Unidos , uno de los cuales es designado como Presidente de la Junta y gerente administrativo. [1]
La misión de la Junta es escuchar y decidir casos de apelación de decisiones de la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP) de manera imparcial y expedita. Las decisiones de la Junta se toman de conformidad con su mandato legal, basándose en una revisión exhaustiva del expediente del caso compilado por la OWCP. Los trabajadores federales lesionados tienen la oportunidad de tener una audiencia probatoria completa con la Sección de Audiencias y Revisión de la OWCP antes de que la Junta revise el expediente.