Joven empleado en una ocupación administrativa
El término joven profesional generalmente se refiere a jóvenes entre 20 y 49 años que se desempeñan en una profesión u ocupación administrativa . El significado puede ser ambiguo [1] y ha evolucionado desde su significado restringido original de persona joven en un campo profesional. [2] Aunque es un derivado del término " yuppie ", ha adquirido su propio conjunto de significados.
Rasgos
El término se usaba originalmente, y todavía se usa hasta cierto punto, para referirse estrictamente a los graduados recientes de escuelas profesionales que se desempeñan en carreras profesionales. [2] [3] El término generalmente se refiere a personas entre 20 y 40 años.
Estereotipadamente, también se puede considerar que tienen una "obsesión por el éxito" y "plagados de soledad". [4] Alternativamente, los jóvenes profesionales pueden ser vistos como altamente espirituales y "buscando una salida espiritual para equilibrar sus agitadas vidas laborales". [5]
Impacto y conexiones con entidades más grandes
Los jóvenes profesionales pueden proporcionar un bienvenido aumento en la base impositiva de un área local y también pueden crear un efecto de bola de nieve al atraer e infundir energía y talento joven en un área. [6] Los jóvenes profesionales también pueden organizarse y aportar energía para dar forma a las comunidades y alterar la política local o étnica. [7]
Los jóvenes profesionales son cortejados por organizaciones sociales y ocupacionales más grandes o por empleadores en algunos contextos, [8] [9] pero no en otros. [10]
Los profesionales jóvenes también son un objetivo importante de los proveedores de asesoramiento profesional y financiero. [11] [12]
En el lugar de trabajo, los jóvenes profesionales pueden ser vistos como individuos talentosos y enérgicos que presentan desafíos especiales de gestión [13] o como "carne de cañón" que hay que dejar de lado una vez que ya no son rentables para una empresa. [3]
Como eufemismo para "soltero"
El estigma que se desarrolló en la década de 1970 en torno a las funciones y grupos de solteros llevó a algunas organizaciones a cambiar el nombre de sus eventos para solteros a "eventos para jóvenes profesionales". [14] [15] [16] Sin embargo, otras organizaciones específicamente para jóvenes profesionales insisten en que no son "grupos de solteros". [17]
Ver también
Referencias
- ^ "No estoy seguro de lo que significa" jóvenes profesionales "..." Después de la tormenta: la sociedad estadounidense una década después de la guerra de Vietnam: actas de la conferencia internacional sobre "Estados Unidos: una década después de la guerra de Vietnam", 1987, p. . 33
- ^ ab Arun Arora y Andrew Francis, El gobierno de los abogados en la Gran Bretaña modernizada, Fabian Discussion Papers, edición. 42, 1998, pág. 4
- ^ ab John Taylor, 'Down With MBA's', revista de Nueva York, 2 de noviembre de 1987, p. 36
- ^ Max Lucas. hacer, Los aplausos del cielo, 1996, p. 120
- ^ Involucrar a la generación Aleph: un recurso para jóvenes adultos en la sinagoga, Unión de Congregaciones Hebreas Americanas, ed., 1997, p. 3
- ^ Organización vecinal: fomentar voces fuertes y unificadas, Fundación Charles Stewart Mott, ed., 2007, p. 8
- ^ Glenn Omatsu, "Four Prisons" and the Movements of Liberation, en estudios asiático-americanos: un lector, Jean Yu-wen Shen Wu y Min Song, eds., 2000, p. 178
- ^ Aart JM Van De Laar, El Banco Mundial y los pobres, en Serie sobre el desarrollo de las sociedades, Instituto de Estudios Sociales, ed., vol. 6, pág. 101
- ^ Ejecutivo de Gobierno, vol. 26, 1994, págs.16, 18
- ^ Ryan Kohnen, Guía hacia el éxito para jóvenes profesionales, 2009, págs.1, 103
- ^ Lisa C. Jones, Gestión del dinero para jóvenes profesionales, Ebony, octubre de 1992, pág. 128
- ^ Tanner Strasky, Encuentra tu Betty fea interior: 25 lecciones profesionales para jóvenes profesionales inspiradas en programas de televisión, 2008
- ^ Roger B. Winston, Don G. Creamer y Theodore K. Miller, El administrador profesional de asuntos estudiantiles: educador, líder y gerente, 2001, pág. 394
- ^ Berk, Bernard (1976). "Salvar las apariencias en el baile de solteros". Problemas sociales . 24 (5): 530–544 [p. 532]. doi :10.2307/800123. JSTOR 800123.
- ^ Frito, Stephen (2002). El nuevo rabino: una congregación busca a su líder . Libros gallo. pag. 57.
- ^ Involucrar a la generación Aleph: un recurso para adultos jóvenes en la sinagoga. Unión de Congregaciones Hebreas Americanas. 1997. pág. 81.ISBN 9780807406410.
- ^ Involucrar a la generación Aleph: un recurso para adultos jóvenes en la sinagoga. Unión de Congregaciones Hebreas Americanas. 1997. pág. 96.ISBN 9780807406410.
