Vida temprana y educación
John CC May nació en el Reino Unido y estudió en la Beaudesert Park School [1] y en el Wycliffe College , en Gloucestershire. Realizó estudios superiores en la Universidad de Bristol, donde obtuvo una licenciatura conjunta en teatro e inglés, y luego en el Westminster College , Oxford, donde obtuvo un certificado de posgrado en educación.
Enseñanza
De 1986 a 1998, May enseñó en Staffordshire, West Sussex y Buckinghamshire, y finalmente se convirtió en director de la Manor Farm School en High Wycombe. En la primera parte de su carrera, May obtuvo una maestría en Educación de la Open University. Durante este tiempo, trabajó en varias asociaciones de educación empresarial, que culminaron con la concesión a su escuela del Premio Nacional de Currículo Escolar en reconocimiento a los vínculos con la comunidad.
Negocios en la comunidad
May dejó la docencia en 1998 para convertirse en Director de Educación y Campañas Comunitarias en Business in the Community, donde dirigió Partners in Leadership, un programa de tutoría para directores de escuelas en asociación con el National College of School Leadership; Time to Read, un programa nacional para alentar a los empleados voluntarios a apoyar la alfabetización en las escuelas primarias; y encargó el trabajo de crear la organización benéfica educativa Teach First, convirtiéndose en uno de sus directores y fideicomisarios fundadores.
Career Ready / Academias profesionales del Reino Unido
En 2002, May asumió el papel de director ejecutivo fundador de la organización benéfica Career Academies UK, ahora conocida como Career Ready. Career Ready tiene como objetivo cerrar la brecha entre la educación y el lugar de trabajo al brindarles a los jóvenes las habilidades, la confianza y las redes necesarias para tener éxito en sus carreras. La organización benéfica se asocia con escuelas y universidades para ofrecer un programa estructurado de tutoría, clases magistrales, visitas a lugares de trabajo y pasantías. Durante su mandato, la organización benéfica pasó de trabajar inicialmente con tres escuelas a administrar una red de más de 150 escuelas en todo el Reino Unido.
En 2008, May fue distinguida como una de las nueve personas a nivel nacional que recibieron el Premio de la Reina a la Promoción Empresarial , un prestigioso galardón del Reino Unido que reconoce a las personas que han hecho contribuciones sobresalientes para promover las habilidades empresariales y alentar las actitudes emprendedoras. El premio reconoce a quienes han demostrado un compromiso sostenido para fomentar la perspicacia empresarial y la iniciativa empresarial en otros, a menudo a través de la educación, la tutoría y los servicios de apoyo.
Jóvenes emprendedores / Junior Achievement
May se unió a Young Enterprise como director ejecutivo en 2008, [2] liderando su trabajo para equipar a los jóvenes con las habilidades prácticas, el conocimiento y la confianza para tener éxito en el mundo del trabajo y los negocios. Los esfuerzos de la organización benéfica se centran en empoderar a jóvenes de diversos orígenes para que alcancen su máximo potencial y tengan un impacto positivo en sus comunidades y la economía. May trabajó con las juntas directivas de las diez organizaciones benéficas regionales autónomas de la organización en Inglaterra y Gales, muchas de las cuales se enfrentan a presupuestos insostenibles, para fusionarse en una única organización benéfica nacional. Cambió la marca y relanzó la organización benéfica, restableciéndola como una organización dirigida por empresas (en lugar de dependiente del sector público), y finalmente obtuvo el "estatus de nación modelo" para la organización benéfica dentro de la familia global de organizaciones Junior Achievement, de la que Young Enterprise es miembro.
Premio Internacional del Duque de Edimburgo
May asumió el cargo de Secretario General del Premio Internacional del Duque de Edimburgo en 2011. Fue responsable de supervisar la implementación y expansión del Premio en más de 130 países, asegurando que sus principios y estándares se mantuvieran en todo el mundo, y supervisó un crecimiento en la participación global de 750.000 a más de 1,3 millones. Fue particularmente activo en el establecimiento de relaciones con los ministerios de educación en países individuales, utilizando el trabajo que encargó a PwC sobre el valor de la educación y el aprendizaje no formal para poner el trabajo juvenil en el centro de las estrategias nacionales de educación. Durante la pandemia mundial de COVID trabajó con las Naciones Unidas y la Organización Mundial de la Salud para crear oportunidades para que los jóvenes participantes del Premio contribuyeran a sus comunidades. A través de la Secretaría de la Commonwealth y en la Reunión de Jefes de Gobierno de la Commonwealth en Kigali, Ruanda en 2011, May dirigió debates con delegaciones sobre la importancia de la educación y el aprendizaje no formal.
Protección de los gatos
La pasión de May por el trabajo benéfico también se extiende al bienestar animal. En 2022, se convirtió en director ejecutivo de la principal organización benéfica de bienestar felino del Reino Unido, Cats Protection. Este cambio en el liderazgo del sector pone de relieve los diversos intereses de May y su compromiso de generar un impacto positivo en varios sectores. Como director ejecutivo, May ha liderado la planificación estratégica y la gobernanza de la organización benéfica, ayudando a la organización a mejorar sus servicios y sus esfuerzos de defensa del bienestar de los gatos en todo el país. [3]
Carrera voluntaria
Exploración
May es ampliamente reconocido por su amplia participación como voluntario en el movimiento Scout. Su viaje con los Scouts comenzó en su juventud con los Grupos Scout de Stroud Valley y Wycliffe College y evolucionó hacia varios roles de liderazgo, incluido el de Comisionado Internacional de la Asociación Scout en el Reino Unido. En este rol, May fue fundamental en la modernización del enfoque de la organización para la participación internacional de los jóvenes, centrándose en la inclusión, la diversidad y la preparación de los jóvenes con habilidades esenciales para la vida. Se desempeñó como fideicomisario de la Asociación Scout, presidiendo su comité de programa y desarrollo, y fue miembro del comité organizador del 21.º Jamboree Scout Mundial en el Reino Unido en 2007. May recibió el Silver Wolf de la Asociación Scout (el honor adulto más alto en el Escultismo del Reino Unido) en 2015. Se convirtió en Presidente Honorario de British Scouting Overseas en 2017 [4] y continúa apoyando al Escultismo local en su condado natal de Oxfordshire.
Sus contribuciones se extendieron internacionalmente a través de su trabajo con la Organización Mundial del Movimiento Scout (OMMS), promoviendo la ciudadanía global y el entendimiento intercultural. Fue elegido miembro del Comité Scout Mundial en 2008 y sirvió como Vicepresidente del Comité Scout Mundial desde 2011 hasta 2014. [5] En 2014, May recibió el Gustaf Adolfs-märket , un premio otorgado por Scouterna (Suecia). Fue galardonado con el Lobo de Bronce, el máximo honor del Movimiento Scout Mundial, en 2016.
Vacaciones para niños en Breakout
En 1988, junto con un grupo de ex voluntarios de la organización de vacaciones Colony Holidays (predecesora de ATE Superweeks), May fundó Breakout Children's Holidays, una organización benéfica que ofrecía vacaciones de verano a niños de West Midlands. Su objetivo era ofrecer una semana de estabilidad y normalidad a aquellos para quienes las vacaciones eran una necesidad.
La Sociedad Marina y los Cadetes del Mar
La Marine Society & Sea Cadets, una organización benéfica juvenil nacional que ofrece aventuras y formación náuticas, también se ha beneficiado del liderazgo de May como fideicomisario, cargo que ocupó desde 2015 hasta 2024. Su papel en la organización subraya su dedicación al desarrollo de los jóvenes a través de experiencias marítimas. Al apoyar a los Sea Cadets, May ha ayudado a brindar a los jóvenes oportunidades para desarrollar habilidades náuticas, cualidades de liderazgo y un sentido de disciplina y servicio comunitario. [6]
Mentores de caridad
Desde 2017, May ha trabajado como voluntaria para la organización Charity Mentors, que ofrece a los líderes del sector voluntario tutoría y apoyo efectivos para facilitar el pensamiento estratégico y un liderazgo hábil. [7]
Jóvenes de Oxfordshire
May se convirtió en presidenta del consejo de administración de la organización benéfica Oxfordshire Youth en 2023, reconocida como la principal organización juvenil del sector en Oxfordshire. La visión de la organización benéfica es que todos los jóvenes se sientan empoderados, respetados y sepan que son valorados. Lo logran con y a través de su red local de organizaciones del sector juvenil, que en conjunto llegan a más de 26.000 jóvenes. [8]
Nombramientos cívicos
May fue nombrada Teniente Adjunto de Oxfordshire en 2017. En el Reino Unido , un Teniente Adjunto es un nombramiento de la Corona y uno de los varios diputados del Lord-Lieutenant de un área de tenencia . Los Tenientes Adjuntos son designados por el Lord-Lieutenant y provienen de todos los ámbitos de la vida, de todo su condado. Provienen de todos los ámbitos de la vida y sirven hasta alcanzar la edad de 75 años. Los Tenientes Adjuntos ayudan al Lord-Lieutenant en el desempeño de su papel como representante del Rey.
Actualmente es el Alto Sheriff en Nominación para Oxfordshire, para el año 2025/6. El cargo de Alto Sheriff es un nombramiento real independiente y apolítico por un solo año. Si bien las funciones del cargo han evolucionado con el tiempo, el apoyo a la Corona y al poder judicial sigue siendo un elemento central del cargo en la actualidad. Además, los Altos Sheriffs prestan activamente apoyo y aliento a las agencias de prevención del delito, los servicios de emergencia y el sector voluntario. [9]
Honores y premios