John Katzman (nacido el 10 de octubre de 1959) es un pionero estadounidense de la tecnología educativa . Ha establecido varias empresas que ayudan a los estudiantes con sus estudios y opciones profesionales, incluidas Princeton Review , 2U y Noodle Partners . Las dos últimas empresas son gestores de programas online (OPM) . Katzman también es autor de libros sobre el tema. [1] [2]
Katzman nació en la ciudad de Nueva York en 1959 y creció allí con su hermano Richard y su hermana Julie. Katzman fue a Birch Wathen , una pequeña escuela independiente, desde el jardín de infantes hasta la secundaria. Asistió a la Universidad de Princeton , donde se especializó en ingeniería eléctrica e informática (EECS) y luego pasó a la escuela de Arquitectura. Comenzó a dar clases particulares en el segundo año para pagar sus gastos y continuó hasta la universidad. [3] Katzman se graduó de la Universidad de Princeton con una licenciatura en arquitectura en 1981 después de completar una tesis titulada "El árbol muerto no da refugio". [4]
La revisión de Princeton (1981-2007)
Katzman fue cofundador de The Princeton Review , que inicialmente enseñó preparación para el SAT a estudiantes de secundaria en la ciudad de Nueva York. [5] Fundó la empresa en 1981 poco después de dejar la universidad, luego se asoció con Adam Robinson para desarrollarla y se desempeñó como director ejecutivo de la empresa hasta 2007. [6] Fue autor y coautor de varios libros para la empresa, incluido Cracking the SAT , un bestseller del New York Times, [7] y creó productos y servicios en varios medios. [8]
2U (2008-2012)
En 2008, Katzman fundó 2U , una empresa de tecnología educativa que se asocia con importantes colegios y universidades sin fines de lucro, como la Universidad del Sur de California , la Universidad de Georgetown y la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill para ofrecer programas de grado en línea. [9] Se desempeñó como director ejecutivo de la compañía hasta enero de 2012. [10] [11] Katzman pasó a ser presidente ejecutivo en enero de 2012 y se fue en agosto para ayudar a construir Noodle. Al igual que The Princeton Review, 2U se convirtió en una empresa Russell 2000 . [12]
Fideos (2010-presente)
En 2010, Katzman creó The Noodle Companies, un estudio con varias filiales de empresas educativas de la marca Noodle. [13] [14]
En 2016, cambió el enfoque de Noodle Partners y se convirtió en su director ejecutivo a tiempo completo. Fundada como administrador de programas en línea , Noodle Partners ha evolucionado hasta convertirse en un proveedor de servicios completos de estrategia, marketing y servicios técnicos para la educación superior. En octubre de 2023, informó haber trabajado con más de 65 universidades públicas y privadas [15] y ha recaudado más de 110 millones de dólares a través de tres rondas de financiación. [10] [16]
Katzman ha participado en la fundación de varias otras empresas educativas, incluidas Tutor.com , Student Advantage y Eat New York, una de las primeras guías de restaurantes basadas en software. [17] Es un inversor ángel en dos docenas de empresas de tecnología educativa y ha formado parte de juntas directivas o consejos asesores de varias otras, incluida la Asociación Nacional de Escuelas Independientes , la Alianza Nacional de Escuelas Públicas Chárter, el Instituto para Ciudadanos y Académicos , Aprendizaje Carnegie y Aprendizaje Renacentista . [10] [13]
A pesar de ser el fundador de una empresa basada en la preparación de estudiantes para una amplia gama de pruebas estandarizadas, Katzman es un crítico abierto de la preocupación moderna por las pruebas estandarizadas. Ha argumentado que muchas pruebas no son mejores indicadores de logros en los campos relevantes que las calificaciones y puntajes en otras pruebas (como los exámenes de Colocación Avanzada ). También ha sido franco en su oposición al Common Core y a los exámenes basados en él. Exige mejores resultados de los proveedores de educación con fines de lucro. A menudo habla sobre temas relacionados con la educación en línea y la medición del rendimiento académico. [18]
En 2008, Katzman y su esposa prometieron 1,5 millones de dólares para ayudar a financiar la Cátedra Katzman/Ernst de Emprendimiento Educativo, Tecnología e Innovación, una cátedra de la Escuela de Educación Rossier de la Universidad del Sur de California para capacitar y certificar a profesores de escuelas urbanas. [19]
Katzman recibió conjuntamente el premio ACE de televisión por cable en 1995 por Student Admissions Television de Princeton Review , un especial educativo sobre el SAT. [20] El software Inside the SAT de Princeton Review recibió un premio CODiE de software en 1996. [21]
Katzman recibió el premio ASU GSV Lifetime Achievement Award 2018, que "honra a las personas cuyas vidas han tenido un profundo impacto en cambiar el mundo para siempre". [22]
En Princeton Review, Katzman fue uno de los primeros ciberocupas en Internet. En 1994, registró Kaplan.com y luego se burló de ese competidor alentando a los visitantes a contar sus historias sobre la empresa en esa página. El caso llegó a arbitraje, donde ofreció vender el dominio por una caja de cerveza; Kaplan se negó y se le concedió el dominio, lo que llevó a Katzman a afirmar que "la gente de Kaplan no tiene imaginación, ni sentido del humor, ni cerveza". [23]
Como fundador de 2U y de su principal competidor, Noodle Partners, Katzman se menciona a menudo en artículos y debates sobre la industria de gestión de programas en línea (OPM) . En 2U, Katzman popularizó el modelo de participación en los ingresos en el que los OPM toman un porcentaje de los ingresos por matrícula de una universidad a cambio de la gestión del programa. Este modelo de negocio es objeto de debate entre los electores y los responsables políticos de la educación superior, pero sigue siendo popular en la actualidad. [24] Un artículo de 2019 de Kevin Carey publicado en el Huffington Post nombra a Katzman como el impulso para el desarrollo de toda la industria OPM y algunos de los problemas que han surgido desde entonces, incluido el reparto de ingresos y los costos desbocados del marketing digital. [25] [26] Katzman, dice Carey, ahora está luchando para cambiar las prácticas de división de matrículas que él creó. Sin embargo, en 2020, Noodle Partners se asoció con Strategic Education para utilizar WorkForceEdge, una plataforma para conectar a los empleados con programas educativos. Strategic Education es la empresa matriz de Strayer University y Capella University . [27]
Katzman vive en Nueva York y está casado con Alicia Ernst. [28] Tienen dos hijos, Daniel y Lyra. [29]
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