Jennifer Doleac es una economista estadounidense y vicepresidenta de justicia penal de Arnold Ventures . [1] Anteriormente fue profesora asociada en Texas A&M , donde dirigió el Justice Tech Lab, fue investigadora afiliada del University of Chicago Crime Lab y forma parte de la junta editorial del Journal of Economic Literature. [2] También presenta el podcast Probable Causation. En octubre de 2022, Vox la incluyó en su "Future Perfect 50", una lista de "científicos, pensadores, académicos, escritores y activistas que construyen un futuro más perfecto", [3] y escribió: "Doleac analiza la política de justicia penal a través de la lente de factores causales a nivel de toda la sociedad". [4]
Doleac recibió su licenciatura en Economía y Matemáticas de Williams College en 2003. Completó su doctorado en economía de la Universidad de Stanford en 2012 y formó parte del cuerpo docente de la Escuela Batten de Liderazgo y Políticas Públicas de la Universidad de Virginia de 2012 a 2018. [5] Fue becaria visitante en la Brookings Institution en 2015-2016 y luego becaria no residente en Estudios Económicos. [6] Se mudó al Departamento de Economía de Texas A&M como profesora asociada titular en 2018. En 2021, Texas A&M la nombró una de los 20 becarios de impacto presidencial en esa universidad. [7]
La investigación de Doleac se centra en la economía del crimen y la discriminación, con intereses particulares en el reingreso de prisioneros y en políticas que afectan la seguridad pública. En trabajos que han recibido atención de los medios, ha estudiado el impacto de las políticas que prohíben a los empleadores preguntar sobre los antecedentes penales anteriores de los solicitantes de empleo, [8] el impacto del horario de verano en la delincuencia, [9] y el impacto de enjuiciar delitos menores no violentos . [10]
Doleac ha escrito extensamente sobre el reingreso de prisioneros. El reingreso de los prisioneros es un desafío considerable en los Estados Unidos debido a la ubicuidad de las verificaciones de antecedentes y la gran cantidad de obstáculos que enfrentan los prisioneros para reingresar a la fuerza laboral después de su liberación. Una política cada vez más popular a nivel federal, estatal y municipal es la iniciativa " prohibir la caja ". Los empleadores a menudo preguntarán a los solicitantes de empleo si tienen arrestos o condenas anteriores marcando Sí o No en una "casilla". La iniciativa de prohibición de la caja son leyes, a menudo a nivel de ciudad, que prohíben el derecho de los empleadores a solicitar esta información a los solicitantes durante las primeras etapas del proceso de solicitud. En su publicación más citada, un artículo de 2018 publicado en el Journal of Labor Economics, Doleac y Benjamin Hansen de la Universidad de Oregon descubrieron que estas leyes tenían consecuencias no deseadas en la contratación de minorías poco calificadas. [11] Los autores encontraron que las políticas de prohibición de la caja reducían las posibilidades de empleo en un 5 por ciento para los hombres jóvenes negros poco calificados y casi un 3 por ciento para los hombres jóvenes hispanos poco calificados. Los autores sostienen que este efecto fue causado por una discriminación estadística rampante en los mercados laborales. Sin información sobre los antecedentes penales de un candidato, los empleadores hacen suposiciones extremadamente sesgadas racialmente de que el solicitante es similar a su grupo demográfico. Por lo tanto, al ver a un solicitante negro, incluso uno sin antecedentes penales, la empresa "completa" la información faltante asumiendo que él o ella es como el promedio del grupo y, por lo tanto, es más probable que crea que el solicitante tiene antecedentes penales, incluso cuando no.
Además de realizar sus propias investigaciones, Doleac sintetiza y critica otros estudios sobre el crimen y la criminología, destacando resultados respaldados por sólidos trabajos empíricos y por experimentos naturales que sustentan relaciones causales . [4] Ha testificado sobre el impacto de las políticas de prohibición de cajas en la contratación ante el Comité de Supervisión y Reforma Gubernamental de la Cámara de Representantes de los EE. UU. [12] y sobre políticas efectivas de reducción del crimen ante la Legislatura de Nuevo México . [13]
Doleac presenta el podcast Probable Causation que se centra en el derecho, la economía y el crimen. [4]
En 2018, Doleac, entonces experto en Brookings , publicó un estudio dirigido por Brookings junto con Anita Mukherjee y Molly Schnell que afirmaba que la reducción de daños (un enfoque basado en evidencia centrado en maximizar la salud) no funciona. Doleac y sus coautores afirmaron que los programas de intercambio de jeringas y la distribución de naloxona empeorarían la adicción. [14] Sin embargo, las afirmaciones fueron cuestionadas por funcionarios de salud pública que argumentaron que los resultados del hallazgo de Doleac van en contra de investigaciones anteriores sobre la reducción de daños. Se afirmó que Doleac y sus coautores sólo se centraron en la literatura económica sobre la reducción de daños e ignoraron la investigación sobre salud pública. En respuesta a las críticas, Doleac emitió un comunicado a través de Brookings donde dijo que la disciplina de la salud pública estaba llena de investigadores que "colectivamente tienen muy poca comprensión de los métodos de investigación rigurosos". En respuesta a los comentarios de Doleac, Brookings emitió un comunicado en el que el instituto decía que "no toma posiciones sobre los temas, ni respalda la respuesta de Doleac a las críticas y comentarios que recibió". [15]
La economista Jennifer Doleac de la Universidad Texas A&M habla con el presentador de EconTalk, Russ Roberts, sobre su investigación sobre el crimen, la policía y las consecuencias inesperadas del sistema de justicia penal. "Jennifer Doleac sobre el crimen". Economía . Consultado el 26 de febrero de 2019 .
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