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James D. Montgomery (economista)

James Douglas Montgomery (nacido el 13 de abril de 1963) es profesor de sociología y economía en la Universidad de Wisconsin-Madison . Obtuvo su doctorado en economía en el Instituto Tecnológico de Massachusetts . Ha aplicado modelos de teoría de juegos y lógica no monótona para presentar análisis formales y descripciones de teorías sociales y fenómenos sociológicos. Recibió el premio James Coleman (1999) por su artículo “Toward a Role-Theoretic Conception of Embeddedness”. Su artículo es una importante contribución a la formalización de las teorías sociales y la interpretación sociológica de las teorías de juegos, ya que presenta un modelo de juego repetido en el que los jugadores no son individuos (como se concibe tradicionalmente en los modelos económicos) sino que asumen roles sociales como un "empresario" que maximiza las ganancias y un "amigo" no estratégico (Montgomery, 1999).

A principios de los años 1990, Montgomery contribuyó a las teorías económicas de las estructuras de redes en el mercado laboral. En 1991, Montgomery incorporó las estructuras de redes en un modelo de selección adversa para analizar los efectos de las redes sociales en los resultados del mercado laboral . [1] En 1992, Montgomery exploró el papel de los “lazos débiles”, que definió como relaciones sociales no frecuentes y transitorias, en el mercado laboral. [2] [3] Demuestra que los lazos débiles están relacionados positivamente con salarios más altos y tasas de empleo agregadas más altas.

Actualmente [¿ cuándo? ] está trabajando en la integración de la lógica no monótona con el análisis de redes sociales en el contexto de las teorías sociológicas.

Obras seleccionadas

Referencias

  1. ^ Montgomery, JD (1991). “Redes sociales y resultados del mercado laboral: hacia un análisis económico”, American Economic Review , 81 (diciembre): 1408-18.
  2. ^ Montgomery, JD (1992). “Búsqueda de empleo y composición de la red: implicaciones de la hipótesis de la fortaleza de los vínculos débiles”, American Sociological Review , 57 (octubre): 586-96.
  3. ^ Montgomery, JD (1994). “Lazos débiles, empleo y desigualdad: un análisis de equilibrio”, American Journal of Sociology , 99 (marzo): 1212-36.

Enlaces externos