Jake Leith es el diseñador principal de The Jake Leith Partnership .
Nacido el 18 de noviembre de 1958 en Bushey , Hertfordshire, Jake estudió en el Loughborough College of Art and Design , graduándose con una licenciatura en Textiles Impresos en 1981. Posteriormente, en 1982, completó una maestría en Textiles y Moda en el Birmingham Institute of Art and Design .
Su carrera profesional comenzó en la India como diseñador de exportaciones para Everest Fabrics, con sede en Uttar Pradesh, en el norte de la India, donde diseñaba y fabricaba telas estampadas para muebles y textiles de interior para los mercados de Asia, Europa y América del Norte. Esta última actividad incluía el diseño y suministro de telas para muebles para Jack Lenor-Larsen en Nueva York.
Los trabajos independientes durante este período incluyeron diseños para International Linen and Liberty de Londres y para el Taj Hotel Group de India.
En 1984, Leith regresó al Reino Unido y se convirtió en asesor textil y diseñador de interiores para Europa Shop Equipment. Entre sus proyectos de diseño se encuentran Pineapple Dance Studios y Parrish of Newcastle. En 1985, cofundó la consultora de diseño Fantasy Finishes, especializada en acabados de pintura, murales y revestimientos de paredes diseñados a medida. Entre sus clientes se encontraban Monsoon , Anokhi, Oasis Trading y Vaux Breweries .
Desde 1986 es socio principal de la empresa de diseño de interiores The Jake Leith Partnership. Entre sus áreas de especialización se incluyen las telas para decoración, los revestimientos de paredes y los patrones de superficies, desde el papel de regalo hasta las vidrieras .
Los contratos de interiores han incluido: Barratt Homes , Beazer, BP , los estudios de abogados de Lincoln's Inn y Gray's Inn , Intersport, Planmasters UK, SAS Holdings, Connections in Design y Communications Management.
Durante la década de 1990, Leith se dio cuenta de que la práctica empresarial y profesional no era un área de estudio reconocida en la mayoría de los cursos de arte y diseño del Reino Unido. Por ello, introdujo un programa de este tipo en la Escuela de Arte y Diseño de la Universidad de Loughborough , con el objetivo de dotar a los estudiantes de una gama de habilidades, cualidades y actitudes transferibles para prepararlos para la vida después de la graduación en las industrias creativas. En 1998 se le pidió que coordinara la Práctica Empresarial y Profesional en toda la facultad. En 2003, se incorporó a la Universidad de Brighton y dirigió la Práctica Empresarial y Profesional en la Escuela de Arte, Diseño y Medios de Comunicación de la universidad hasta junio de 2017. El papel se combinó con el de Líder del Programa Académico para el Programa de Moda y Textiles, en cuatro ocasiones distintas.
Desde septiembre de 2017, Leith ha estado a cargo del desarrollo y la gestión de nuevos programas de empleabilidad y habilidades para la organización sin fines de lucro Skillsmax, incluidos contratos para el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) . Esto ha incluido el apoyo a los recién graduados en diseño del Reino Unido que se habían encontrado desempleados debido a la pandemia de COVID-19.
El 17 de noviembre de 2022, presentó el Foro inaugural CEP22, que tuvo lugar durante el tercer día del Foro Internacional Virtual de Educación en Diseño #VDEF22. El simposio reunió a profesionales del diseño, tutores y estudiantes para debatir sobre la práctica y la educación en diseño actuales y cómo pueden colaborar. A continuación, Leith realizó una presentación sobre la práctica profesional en el plan de estudios de diseño, una visión de por qué y cómo se debe incluir la práctica profesional en la experiencia de aprendizaje.
Desde 1983, Leith ha sido un miembro activo de la Chartered Society of Designers (CSD), fue nombrado miembro en 1995, miembro del Consejo y fideicomisario en 1997, presidente del Fashion & Textile Group en 2002, miembro del comité ejecutivo en 2003, y fue elegido vicepresidente en 2004 y secretario honorario en 2008.
El 30 de noviembre de 2011, en la 36ª Asamblea General Anual de la CSD, fue elegido presidente de la sociedad, tras haber servido como presidente electo durante los dos años anteriores; Leith completó su mandato el 5 de diciembre de 2013.
En junio de 2012, Leith recibió la libertad de la ciudad de Londres y fue admitido en la Livery of the Worshipful Company of Framework Knitters . La Livery Company lo invitó a formar parte de su comité de educación en 2016.
Nueve años después, el 27 de noviembre de 2020, en la 45ª Asamblea General Anual, Leith fue elegido para un segundo mandato como presidente del CSD.
La investigación de Jake Leith se centra en el desarrollo de la fuerza laboral dentro de la industria del diseño, el desarrollo de nuevas habilidades de alto nivel para los profesionales, el desarrollo profesional continuo de estudiante a profesional y el desarrollo del personal centrado en la práctica para los docentes en ejercicio. Su investigación tiene como objetivo "comprender cómo el método de enseñanza de aprendizaje electrónico puede contribuir a la flexibilidad del aprendizaje en cursos prácticos basados en el diseño ¿Puede el aprendizaje electrónico mejorar los cursos de diseño basados en la práctica? 1 a través del examen de cómo la adopción de técnicas de enseñanza y aprendizaje en línea en cursos prácticos, dentro del campo del arte y el diseño, a menudo se ha visto como controvertida, debido a la naturaleza vocacional de la disciplina.
Su investigación también se centra en informar la comprensión de la educación superior sobre el papel de los docentes-practicantes. 2 En el Proyecto Co-working (2011), exploró las experiencias de los docentes-practicantes de moda y textiles en la educación superior, y observó cómo facilitan el aprendizaje de los estudiantes y mejoran su empleabilidad en la industria de la moda y los textiles.
Leith colaboró en la redacción de dos artículos titulados 'Guidance for the Employability Leads' (2011) y 'Employability & Enterprise' (2012), de la Universidad de Brighton. Los artículos ofrecían orientación en materia de empleabilidad dentro de las escuelas y los departamentos centrales.
En marzo de 2012, coordinó y presidió la Conferencia "De aprender a ganar" en Brighton, una colaboración entre la Chartered Society of Designers y la Universidad de Brighton, tras una exitosa oferta de financiación de la Higher Education Academy . La conferencia exploró si la acreditación profesional de los diseñadores a través de un camino estructurado y un desarrollo profesional continuo abordaría algunas de las cuestiones relacionadas con la forma en que se evalúa y califica el diseño y, en particular, cuestionaría la dependencia de ver un portafolio como el único medio para tomar esa decisión.
En julio de 2012, Leith dio una conferencia pública titulada 'El rostro cambiante del marketing en el sector de la moda' como parte del Festival de Aprendizaje y fue miembro invitado del panel en el debate de opiniones de MDHUB en Brighton titulado ¿Qué inspiración positiva está surgiendo del resurgimiento creativo de Sussex? 3
En 2016 colaboró con el equipo de la Escuela de Medicina de Brighton y Sussex desde enero hasta octubre, planificando, diseñando y comisariando una exposición para concienciar sobre la sarna como un problema importante en los hogares para ancianos del sureste de Inglaterra. La exposición fue parte de un proyecto en curso en la Escuela de Medicina de Brighton y Sussex en la Universidad de Sussex . 4
A lo largo de 2013, Jake Leith fue responsable de liderar la Iniciativa de Desarrollo Internacional de Negocios de Moda para el British Council en colaboración con la Universidad de Brighton, en Arabia Saudita , Nigeria y Marruecos . El enfoque solicitado por el British Council y los gobiernos de los países involucrados fue el desarrollo de PYME y microempresas a través de la innovación y el espíritu emprendedor. Este programa en curso tiene como objetivo brindar una comprensión de las áreas clave en el negocio de la industria de la moda global, brindando a los profesionales y estudiantes el conocimiento necesario para forjar una carrera exitosa en el sector.
1 Leith, JQ, Zara, JM y McInnes, M. (2011) ¿Puede el aprendizaje electrónico mejorar los cursos de diseño basados en la práctica? En: Greener, Susan y Rospigliosi, Asher, eds. 10.ª Conferencia Europea sobre Aprendizaje Electrónico. Universidad de Brighton, Brighton, págs. 399–407. ISBN 9781908272225
2 Leith, JQ y McInnes, M (2011) Co-working, explorando las formas en que los docentes-profesionales moldean la experiencia de aprendizaje de los estudiantes en la educación superior en moda y textiles. En: Clews, D. (Ed) 2011. Stepping Out: Studies on Creative and Cultural Sector Engagement with Arts HE. UKADIA (United Kingdom Arts and Design Institutions' Association) 2011 Conference, 8 de febrero de 2011, Sadler's Wells, Londres. ISBN 978-0-9558978-5-6
3 ¿Qué inspiración positiva está surgiendo del resurgimiento creativo de Sussex?
4 Haffenden, Victoria y Leith, Jake (2016) ¿Un santuario? La sarna y otras aflicciones a lo largo del peregrinaje de la vida