El Instituto Nacional de Formación en Trabajo Social se creó en 1961, a raíz de las propuestas presentadas en el informe de Eileen Younghusband de 1959 para crear un colegio independiente de trabajo social. [1] La Fundación Nuffield y el Joseph Rowntree Memorial Trust aseguraron su financiación inicial durante diez años . Más tarde pasó a denominarse Instituto Nacional de Trabajo Social (NISW), con un órgano de gobierno de unos veinticinco miembros.
Su personal trabajó en todo el Reino Unido , apoyando a usuarios y cuidadores, profesionales, gerentes y formuladores de políticas en su trabajo. El NISW también atrajo a estudiantes de otros países. [2]
La financiación posterior del NISW se obtuvo mediante una subvención del Departamento de Salud y Seguridad Social , que se complementó con honorarios por cursos y consultorías. Otros proyectos especiales, como la investigación, también fueron financiados por otros departamentos gubernamentales y por fundaciones benéficas.
NISW estaba ubicada en Mary Ward House, Tavistock Place, Londres. NISW North abrió en 1986 con una oficina en Leeds.
Cuando el Instituto Nacional de Trabajo Social cerró en 2003, sus archivos se depositaron en el Centro de Registros Modernos de la Universidad de Warwick . Su colección de la biblioteca se trasladó al Instituto de Excelencia en Atención Social , al igual que parte del personal de la Unidad de Investigación del Instituto. Otros investigadores que trabajaban en el proyecto de personal de servicios sociales fueron transferidos al King's College de la Universidad de Londres . [3]
El NISW ofrecía un curso de un año y otro de tres meses, destinados a profesionales y directivos de trabajo social tanto del sector público como del voluntario. Estos cursos abarcaban todos los aspectos del trabajo social, incluidos el trabajo de casos, el trabajo en grupo, el desarrollo comunitario, la atención residencial y comunitaria, así como la gestión y el desarrollo del personal. El personal del NISW también proporcionaba un servicio de consultoría y un amplio programa de cursos breves residenciales en todo el Reino Unido. A finales de los años 70, también habían comenzado a trabajar con organizaciones colegas en otros países europeos. Kay McDougall se convirtió en consultora del NISW a mediados de los años 70 y trabajaba en "cursos breves". En ese momento, el instituto estaba experimentando con la enseñanza, ya que formaba al personal, incluidos los directores de servicios sociales de las autoridades locales, que asumían nuevas responsabilidades en materia de trabajo social. [4]
La Unidad de Investigación del NISW [5] fue fundada en 1963 por Tilda Goldberg [6] , quien diseñó los primeros ensayos controlados aleatorios en el trabajo social británico. Los numerosos estudios de la Unidad fueron diseñados para responder a la pregunta: "¿Qué funciona y por qué?" Estos estudios incluyeron evaluaciones del trabajo social en la práctica general, la efectividad del trabajo social centrado en tareas, el papel de las oficinas de área de trabajo social y las actitudes de los clientes hacia el trabajo social. Posteriormente, durante la década de 1980, la Unidad llevó a cabo estudios sobre los cuidadores de ancianos con problemas de confusión, las razones de admisión en residencias de ancianos y los diversos roles desempeñados por familiares, amigos, vecinos y servicios en el apoyo a los ancianos frágiles que viven solos. Durante la década de 1990, la investigación de la Unidad incluyó estudios de servicios de respiro para quienes cuidan a alguien con demencia, el alta hospitalaria de ancianos, el cuidado infantil y la fuerza laboral de los servicios sociales.
Desde sus inicios, el personal de la Unidad también participó en el programa de enseñanza del Instituto y realizó amplias publicaciones.
El NISW acogió o proporcionó miembros para varios comités y sus informes, entre ellos:
Proyecto comunitario de Southwark (1968-1973) [12]
Unidad de Igualdad Racial (1987-1995) [13]
A finales de los años 1990, la biblioteca del NISW contaba con unos 30.000 libros y 300 títulos de revistas. [14] También había desarrollado un servicio de información en línea, así como un servicio de información y préstamo para los departamentos de servicios sociales. La biblioteca atraía a trabajadores sociales, estudiantes y académicos, pero también era un recurso valioso para el personal de los departamentos gubernamentales, así como para los de otros organismos legales y agencias voluntarias que tenían su sede en el centro de Londres o cerca de allí .
La serie del Instituto, la Biblioteca Nacional de Servicios Sociales del Instituto , se llevó a cabo en asociación con George Allen y Unwin , quienes publicaron más de cincuenta libros de la serie sobre todos los aspectos de la práctica y la capacitación en trabajo social. El NISW también publicó su propia serie interna, los Documentos del Instituto Nacional de Trabajo Social , diseñados como guías accesibles para varios elementos de la práctica del trabajo social.
Junto con su biblioteca, los jardines, las salas de reuniones y la sala común del Instituto proporcionaron un entorno agradable para que se reunieran mentes de todos los ámbitos de la vida social y laboral. La política del NISW de alquilar espacio de oficina a organizaciones afines no solo generó ingresos valiosos, sino que también permitió a otros profesionales compartir ideas nuevas o diferentes.
Todas las actividades del NISW se vieron fortalecidas por su capacidad de atraer un flujo constante de profesores visitantes, todos menos dos de los cuales provenían de universidades estadounidenses:
Ken Daniels (Nueva Zelanda), Eileen Gambrill, Neil Gilbert, Charles Grosser, Arnold Gurin, Ken Heap (Noruega), Ralph Kramer, Frank Maple, Anne Minahan, Mel Moguloff, Robert Perlman, Allen Pincus, Jack Rothman, Harry Specht, Roland Warren, James Whittaker.
Presidentes: Frederic Seebohm , Peter Barclay [15] Trevor Owen [16] William Utting [17] Denise Platt , John Ransford
Directores: Robin Huws Jones [18] David Jones [19] Mary Sugden [20] Daphne Statham [21]