El Instituto Nacional de Formación en Trabajo Social se creó en 1961, a raíz de las propuestas presentadas en el informe de Eileen Younghusband de 1959 para una escuela de personal independiente para trabajo social. [1] Su financiación inicial estuvo asegurada durante diez años por la Fundación Nuffield y el Joseph Rowntree Memorial Trust. Posteriormente pasó a llamarse Instituto Nacional de Trabajo Social (NISW), con un órgano de gobierno de unos veinticinco miembros.
Su personal trabajó en todo el Reino Unido , apoyando a usuarios y cuidadores, profesionales, gestores y responsables políticos en su trabajo. NISW también atrajo a estudiantes de otros países. [2]
La financiación posterior de NISW provino como una subvención del Departamento de Salud y Seguridad Social . Esto se complementó con honorarios de cursos y consultorías. Otros departamentos gubernamentales, así como fundaciones benéficas, también financiaron proyectos especiales, por ejemplo de investigación.
NISW estaba ubicada en Mary Ward House, Tavistock Place, Londres. NISW North abrió sus puertas en 1986 con una oficina en Leeds.
Cuando el Instituto Nacional de Trabajo Social cerró en 2003, sus archivos se depositaron en el Modern Records Centre de la Universidad de Warwick . Su colección de la Biblioteca se trasladó al Instituto de Excelencia en Atención Social , al igual que parte del personal de la Unidad de Investigación del Instituto. Otro personal de investigación que trabajaba en el proyecto de fuerza laboral de servicios sociales fue transferido al King's College de la Universidad de Londres . [3]
NISW ofreció un curso de un año y un curso de tres meses, dirigidos a profesionales y gerentes de trabajo social tanto en el sector estatutario como en el voluntario. Estos cubrieron todos los aspectos del trabajo social, incluido el trabajo de casos, el trabajo en grupo, el desarrollo comunitario, la atención residencial y comunitaria, así como la gestión y el desarrollo del personal. El personal de NISW también brindó un servicio de consultoría y un extenso programa de cursos cortos residenciales en todo el Reino Unido. A finales de la década de 1970, también habían comenzado a trabajar con organizaciones colegas en otros países europeos. Kay McDougall se convirtió en consultora de NISW a mediados de la década de 1970 y trabajó en "cursos cortos". En ese momento, el instituto estaba experimentando en la enseñanza mientras capacitaban al personal, incluidos los directores de servicios sociales de las autoridades locales, a medida que asumían nuevas responsabilidades de trabajo social. [4]
La Unidad de Investigación del NISW [5] fue establecida en 1963 por Tilda Goldberg, [6] quien diseñó los primeros ensayos controlados aleatorios en el trabajo social británico. Los numerosos estudios de la Unidad fueron diseñados para responder a la pregunta: "¿Qué funciona y por qué?" Estos estudios incluyeron evaluaciones del trabajo social en la práctica general, la efectividad del trabajo de casos centrado en tareas, el papel de las oficinas del área de trabajo social y las actitudes de los clientes hacia el trabajo social. Posteriormente, durante la década de 1980, la Unidad llevó a cabo estudios sobre los cuidadores de personas mayores confundidas, los motivos de admisión en residencias de ancianos y los distintos papeles desempeñados por familiares, amigos, vecinos y servicios en el apoyo a las personas mayores frágiles que viven solas. Durante la década de 1990, la investigación de la Unidad incluyó estudios sobre servicios de relevo para quienes cuidaban a alguien con demencia, altas hospitalarias de personas mayores, cuidado infantil y fuerza laboral de servicios sociales.
Desde sus inicios, el personal de la Unidad también participó en el programa de enseñanza del Instituto y publicó ampliamente.
NISW acogió o proporcionó miembros para varios comités y sus informes. Estos incluyeron:
Proyecto comunitario de Southwark (1968-1973) [12]
Unidad de Igualdad Racial (1987-1995) [13]
A finales de la década de 1990, la biblioteca del NISW contaba con unos 30.000 libros y 300 títulos de revistas. [14] También había desarrollado un servicio de información en línea, así como un servicio de información y préstamo para los Departamentos de Servicios Sociales. La biblioteca atrajo a trabajadores sociales, estudiantes y académicos, pero también fue un recurso valioso para el personal de departamentos gubernamentales, así como para aquellos de otros organismos estatutarios y agencias voluntarias que tenían su sede en el centro de Londres o cerca de él .
La serie del Instituto, Biblioteca de Servicios Sociales del Instituto Nacional , se llevó a cabo en colaboración con George Allen y Unwin , quienes publicaron más de cincuenta libros de la serie sobre todos los aspectos de la práctica y la formación del trabajo social. NISW también publicó su propia serie interna, National Institute for Social Work Papers , diseñada como guías accesibles para diversos elementos de la práctica del trabajo social.
Junto con su biblioteca, los jardines, las salas de reuniones y la sala común del Instituto proporcionaron un entorno agradable para el encuentro de mentes de todos los ámbitos de la vida del trabajo social. La política de NISW de alquilar espacio de oficina a organizaciones afines generó no sólo ingresos valiosos sino también colegas profesionales con ideas nuevas o diferentes para compartir.
Todas las actividades de NISW se vieron fortalecidas por su capacidad para atraer un flujo constante de profesores visitantes, todos menos dos de los cuales procedían de universidades estadounidenses:
Ken Daniels (Nueva Zelanda), Eileen Gambrill, Neil Gilbert, Charles Grosser, Arnold Gurin, Ken Heap (Noruega), Ralph Kramer, Frank Maple, Anne Minahan, Mel Moguloff, Robert Perlman, Allen Pincus, Jack Rothman, Harry Specht, Roland Warren, James Whittaker.
Presidentes: Frederic Seebohm , Peter Barclay [15] Trevor Owen [16] William Utting [17] Denise Platt , John Ransford
Directores: Robin Huws Jones [18] David Jones [19] Mary Sugden [20] Daphne Statham [21]