InnoCentive es una empresa de innovación abierta y crowdsourcing con sede mundial en Waltham , MA y sede de EMEA en Londres , Reino Unido. Permiten a las organizaciones exponer sus problemas no resueltos y sus necesidades insatisfechas, que se enmarcan como "Desafíos", a la multitud para que los aborde. [1] En el caso de InnoCentive, la multitud puede ser externa (es decir, su red de más de 380.000 solucionadores de problemas) o interna (es decir, los empleados, socios o clientes de una organización). Se otorgan premios, generalmente monetarios, por las presentaciones que cumplen con los requisitos establecidos en la descripción del Desafío. El monto promedio de premio para un Desafío es de $20 000, pero algunos ofrecen premios de más de $100 000. [2] Hasta la fecha, InnoCentive ha realizado más de 2000 desafíos externos y más de 1000 desafíos internos, [3] otorgando más de 20 millones de dólares en el proceso. [2]
La idea de InnoCentive se les ocurrió a Alpheus Bingham y Aaron Schacht en 1998 mientras trabajaban juntos en Eli Lilly and Company durante una sesión centrada en explorar la aplicación de Internet a los negocios. La empresa fue fundada en 2001 por Jill Panetta, Jeff Hensley, Darren Carroll y Alpheus Bingham, con financiación inicial mayoritaria de Eli Lilly and Company . Darren Carroll lideró el esfuerzo de lanzamiento y se convirtió en el primer director ejecutivo. [4]
En 2005, InnoCentive se separó de Eli Lilly con inversiones dirigidas por Spencer Trask de Nueva York. En diciembre de 2006, poco después de que Dwayne Spradlin asumiera el cargo de director general, la empresa firmó un acuerdo con la Fundación Rockefeller para añadir un área sin fines de lucro diseñada para generar soluciones científicas y tecnológicas a problemas apremiantes en el mundo en desarrollo. Entre 2006 y 2009, la Fundación Rockefeller publicó 10 desafíos en InnoCentive con una tasa de éxito del 80%. [5]
En 2006, Prize4Life se asoció con InnoCentive para lanzar el premio ALS Biomarker Prize de 1 millón de dólares, que era un gran desafío diseñado para encontrar un biomarcador para medir la progresión de la ELA (también conocida como enfermedad de Lou Gehrig) en pacientes. En febrero de 2011, el premio de 1 millón de dólares fue otorgado al Dr. Seward Rutkove por su creación y validación de un biomarcador clínicamente viable. A principios de 2011, InnoCentive lanzó cuatro Grandes Retos más en nombre de Life Technologies. [4]
En febrero de 2012, InnoCentive adquirió OmniCompete, con sede en el Reino Unido . [6]
Los desafíos Premium permiten a las organizaciones publicar sus problemas y necesidades en la red de resolución de problemas de InnoCentive a través de la plataforma InnoCentive.com. Normalmente, este proceso comienza con un taller dirigido por InnoCentive en el que se identifican los problemas y necesidades apropiados. Los expertos en desafíos con doctorado de InnoCentive luego trabajan con los clientes para descomponer y formular el problema o la necesidad como un desafío. El problema o la necesidad se abstrae para permitir conocimientos de todas las industrias, tal vez incluso de una que comparte el problema y ya lo ha resuelto. [7] La descripción del Desafío define claramente el problema o necesidad, la solución y los requisitos de Propiedad Intelectual , y el monto del premio que se pagará por las presentaciones ganadoras.
Los desafíos se publican, de forma anónima si el cliente lo desea, en InnoCentive.com. Normalmente, los usuarios enviarán sus soluciones en un período de 30 a 90 días. Los entregables varían según el tipo de Desafío y pueden variar desde propuestas breves hasta soluciones validadas experimentalmente. [8] Una vez que el cliente ha terminado de evaluar las presentaciones y seleccionar a los ganadores, InnoCentive se encarga de la administración de los pagos de los premios y las transferencias o licencias de propiedad intelectual. [7]
Los desafíos personalizados se presentan en dos formas: grandes desafíos, que son programas de desafío de alto perfil que se centran en un problema grande, que a menudo exigen innovaciones radicales y soluciones innovadoras, y desafíos de exhibición, que tienden a centrarse en un sector específico y generalmente involucran una vida en vivo. evento. [9]
InnoCentive es una plataforma de innovación abierta basada en SaaS que permite a las organizaciones ejecutar programas Challenge privados y centrados internamente que involucran a sus empleados, socios o clientes. La plataforma se puede personalizar y personalizar según sea necesario. Los empleados pueden comentar y votar las ideas de sus colegas, sugerir ideas para Desafíos y participar en debates sobre Desafíos sugeridos y presentaciones premiadas. El mecanismo de premios funciona de manera ligeramente diferente a los Desafíos Premium, vinculándose con el programa de beneficios existente de la organización, por ejemplo. [10]
En septiembre de 2017, había más de 380.000 usuarios de casi 200 países en la red de resolución de problemas de InnoCentive. [3] Todos los usuarios se han registrado por separado y específicamente en InnoCentive y reportan experiencia en una variedad de campos que incluyen química , ciencias de la vida , ingeniería , estadística , tecnología de la información , ciencias de alimentos y cultivos y negocios . [7] Casi el 60% tienen un nivel de maestría o superior. [7] InnoCentive tiene una serie de asociaciones que permiten a sus clientes acceder a millones de usuarios más. [11]
En 2016 se adjudicaron el 80% de los Retos Premium. [7]
Un estudio realizado por Forrester Consulting encontró que "la empresa de higiene y salud Essity recibió un retorno de la inversión del 74% con un período de recuperación de menos de 3 meses gracias a su trabajo con InnoCentive [12] ". Otro estudio realizado por Forrester Consulting encontró que Syngenta logró un retorno de la inversión del 182% con un período de recuperación de menos de 2 meses. [13]