El entrenamiento básico en el Ejército de los Estados Unidos es el entrenamiento inicial para el nuevo personal militar que se caracteriza por una intensa actividad física, estrés psicológico y el desarrollo de la cohesión social. [1] El Centro de Entrenamiento Militar Inicial del Ejército de los Estados Unidos (USACIMT) fue creado en 2009 bajo el Comando de Entrenamiento y Doctrina del Ejército de los Estados Unidos para supervisar las cuestiones relacionadas con el entrenamiento. [2]
El Centro de Entrenamiento Militar Inicial del Ejército de los Estados Unidos (USACIMT, por sus siglas en inglés) fue creado por una ley del Congreso el 24 de septiembre de 2009, bajo el Mando de Entrenamiento y Doctrina del Ejército de los Estados Unidos (TRADOC, por sus siglas en inglés), ubicado en Fort Eustis en Newport News, Virginia. El USACIMT fue creado como una organización independiente y separada para mantener una supervisión de alto nivel de las cuestiones relacionadas con el entrenamiento. [2]
USACIMT es el líder de funciones básicas para TRADOC para todo el entrenamiento de ingreso inicial. Esto proporciona un proceso que alinea el desarrollo de competencias (conocimiento, habilidades, capacidades y atributos) y comportamientos en voluntarios civiles para que se conviertan en soldados que estén físicamente preparados, arraigados en los valores del ejército y competentes en sus habilidades para que puedan contribuir como líderes o miembros al llegar a su primera unidad de asignación. El entrenamiento militar inicial incluye el desarrollo de la competencia básica en tareas de guerrero, ejercicios de batalla y habilidades críticas asociadas con su especialidad ocupacional militar (MOS) o rama básica de oficial. USACIMT es el comando oficial responsable del entrenamiento de ingreso inicial (IET) del ejército, comúnmente conocido como "entrenamiento básico" o BCT para soldados alistados (el término "campo de entrenamiento" se refiere al Cuerpo de Marines de los Estados Unidos). USACIMT desarrolla políticas para mejorar y estandarizar el entrenamiento para el entrenamiento básico de combate (BCT), el entrenamiento individual avanzado (AIT), el entrenamiento de unidad de una estación (OSUT) y la segunda fase del curso básico de liderazgo de oficiales (BOLC).[3][4]
En 2018, USACIMT se convirtió en el promotor del Sistema de Salud y Aptitud Física Holística (H2F) del Ejército. El Sistema H2F es la principal inversión del Ejército en la preparación y letalidad de los soldados, el rendimiento físico y no físico óptimo, la reducción de las tasas de lesiones, la mejora de la rehabilitación después de las lesiones y el aumento de la eficacia general del Ejército en su conjunto. El H2F aborda los cinco dominios de la preparación física y no física (física, mental, sueño, nutrición y espiritual) a través de un sistema integral e integrado de gobernanza, personal, equipos/instalaciones, programación y educación para optimizar la preparación individual de los soldados, reducir las lesiones evitables, mejorar los resultados de la rehabilitación después de las lesiones y garantizar que los soldados estén preparados física y mentalmente para luchar y ganar las guerras de nuestra nación [6]. La Prueba de Aptitud Física de Combate del Ejército (ACFT), que es la evaluación del dominio físico del Sistema de Salud y Aptitud Física Holística del Ejército, [7] se convirtió en la prueba de aptitud física de registro del Ejército en la primavera de 2022[7]. En 2022, USACIMT absorbió la misión del Equipo de Evaluación Cohesiva (CAT), que se estableció bajo el Grupo de Trabajo People First para ayudar a abordar conductas dañinas y generar cohesión en todo el Ejército. El Equipo de Evaluación Cohesiva es una organización de expertos en la materia en varios campos que realizan evaluaciones del clima organizacional para construir equipos cohesivos, letales y aptos. En 2023, el Equipo de Evaluación Cohesiva pasó a llamarse Equipo de Asistencia Cohesiva, según una recomendación de una de las unidades que el CAT había visitado anteriormente.
La Brigada de Entrenamiento de Líderes (LTB) lleva a cabo el desarrollo de líderes del cuadro de CIMT y supervisa el desarrollo de la capacitación en apoyo del proceso de transformación del soldado. Proporciona capacitación de líderes en todo el Ejército en habilidades de resiliencia y aptitud física y apoya la salud y el bienestar general de la fuerza. También supervisa la Oficina de Gestión de Pruebas de Insignias de Soldado Experto (ESB TMO) y administra los estándares de ESB publicados en TR 672-9 (Insignia de Soldado Experto). La ESB TMO valida las brigadas del Ejército que entrenan, prueban y otorgan la ESB a los candidatos que cumplen con los estándares. Además, la LTB tiene las siguientes organizaciones subordinadas: la Escuela de Liderazgo de Entrenamiento Militar Inicial, el Mariscal de la Fuerza de Tarea, la Escuela de Aptitud Física del Ejército de los EE. UU. y la Escuela Maestra de Resiliencia del Ejército de los EE. UU.