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Informe del grupo de avanzada del jefe scout

El Informe del grupo de avanzada del jefe scout de 1966 de la Asociación de Boy Scouts [1] intentó abordar la caída de las cifras de inscripción de la asociación y modernizar sus programas. [2] Resultó en cambios en los uniformes icónicos tradicionales, cambios en los premios, esquemas de capacitación, el nombre de la asociación y otra nomenclatura, reducciones en las distinciones entre Lobatos y Scouts y la discontinuación de los Rovers . Sin embargo, los cambios no lograron detener la disminución en las inscripciones de mayor edad, lo que resultó en un cambio a edades más tempranas y también resultó en descontento, un cisma en la organización, el crecimiento de los Boy Scouts británicos alternativos y la Federación Scout Europea (Asociación Británica) , la formación de grupos Scout independientes y otras organizaciones Scout alternativas , particularmente la Asociación de Scouts de Baden-Powell de Escultismo Tradicional y ayudó a restablecer la comprensión de los Scouts como un movimiento en lugar de una organización única. [2]

Fiesta de avanzada

El Grupo de Avanzada del Jefe Scout de la Asociación de Boy Scouts se formó en enero de 1964, cuando 24 líderes Scout menores de 45 años fueron invitados a "estudiar todos los aspectos del futuro del Escultismo y hacer recomendaciones, después de consultar con el Movimiento, al Jefe Scout sobre el desarrollo del Movimiento, tanto en el futuro inmediato como para la década de 1970". El Grupo de Avanzada se reunió como cuerpo durante seis fines de semana, con varios subcomités celebrando 166 reuniones adicionales y los presidentes de estos comités reuniéndose en tres ocasiones.

Miembros del grupo de avanzada

Presidente: El Jefe Scout , Sir Charles Maclean
Secretario: EW Hayden; Secretario de Capacitación, Sede

El informe

El Informe del grupo de avanzada del Jefe Scout de 1966 al Comité del Consejo de la Asociación de Boy Scouts tenía 200.000 palabras en 522 páginas tamaño oficio. Se redujo a 50.000 palabras en un manual de 175 páginas, "Informe del grupo de avanzada, edición popular", mediante el resumen y la omisión de muchos de los argumentos relacionados con las 409 recomendaciones.

Recomendaciones clave

1 Que la Asociación de Boy Scouts pase a llamarse Asociación Scout .
2 Que los Wolf Cubs pasen a llamarse Cub Scouts .
3 Que la Promesa Scout y la Promesa de los Cub Scouts sean las mismas, con la eliminación de las frases "Por mi honor" y "en todo momento".
4 Que se vuelva a redactar la Ley Scout original, pasando a ser:

  • Un Scout hace todo lo posible para honrar su promesa.
  • En un Scout se puede confiar.
  • Un Scout es leal.
  • Un Scout es amigable y considerado.
  • Un Scout es hermano de todos los Scouts.
  • Un Scout tiene coraje en todas las dificultades.
  • El Scout hace buen uso de su tiempo y es cuidadoso con sus posesiones y propiedades.
  • Un Scout tiene respeto por sí mismo y por los demás.

5 Que se introduzca un nuevo plan de formación y ascensos.
6 Que todas las Secciones utilicen el mismo saludo Scout.
7 Que "Esté preparado" sea el lema de todo el Movimiento Scout.
8 Que la edad mínima para ingresar al Movimiento Scout sea de 8 años, sin entrenamiento previo a los Lobatos.
9 Que la edad máxima para ser miembro de una Sección de Formación del Movimiento sea de 20 años.
10 Que haya tres Secciones de Formación en el Movimiento;

  • Lobatos (de 8 a 11 años)
  • Scouts (edades de 11 a 16 años)
  • Venture Scouts (de 16 a 20 años)

11 Que se formen Tropas Scout de aproximadamente 36 miembros mediante la fusión o puesta en común de recursos de tropas más pequeñas. 12 Que se suspenda
el registro de Scouts Solitarios
. 13 Que se introduzca un conjunto de normas mínimas y que los Grupos que no cumplan con estas normas sean clausurados;

  • Número mínimo de jóvenes (Cub Scouts: 12, Scout Troop: 12, Venture Scouts: 9)
  • Número mínimo de líderes (Al menos 2 adultos por sección)
  • Nivel mínimo de progreso alcanzado por los miembros de cada sección
  • Cada sección está ejecutando un programa adecuado

14 Que se introduzca un límite máximo de edad para los Scouters y Comisionados.
15 Que se aumente el número de Scouters pagos.
16 Que los pantalones cortos sólo sean usados ​​como parte del uniforme por los miembros de la sección de Cub Scouts.

Implementación

La Asociación de Boy Scouts publicó Design for Scouting [3] , en el que se describían las recomendaciones del Informe del grupo de avanzada del jefe scout de 1966 que habían sido aceptadas por su Comité del Consejo. Solo se modificaron algunas de las propuestas. En particular, se decidió no eliminar "On my honour" de la Promesa Scout; esto obviaba la necesidad de la primera de las ocho Leyes Scout propuestas, dejando solo siete. La sugerencia de que la insignia de madera (para la formación de líderes adultos) se sustituyera por un emblema de tela tampoco fue adoptada. [4] Los primeros cambios que se implementaron fueron la adopción de las nuevas Leyes y Promesas en octubre de 1966 seguida, en mayo de 1967, por el cambio formal de nombre de la Asociación de Boy Scouts a la Asociación Scout . En octubre de ese año, se introdujo el nuevo uniforme junto con los nuevos planes de formación, incluido el lanzamiento de la sección Venture Scout. [5] Los cambios más evidentes e impactantes fueron:

Menos evidentes pero de impacto fueron:

Resultados

Estos cambios radicales no fueron bien recibidos por todos los partidarios de la Asociación Scout y muchos renunciaron a sus puestos, con pérdidas e incluso descontentos, particularmente de líderes y partidarios de más largo plazo; algunos se unieron a organizaciones Scout alternativas como los Boy Scouts británicos y la Federación Scout Europea (Asociación Británica) y algunos grupos Scout y tripulaciones Rover se volvieron independientes o formaron nuevas asociaciones Scout .

Oposición y cisma

Portada del Boy Scout Black Paper

El Grupo de Acción Scout se formó en respuesta al Informe del Grupo Avanzado y, en 1970, publicó A Boy Scout Black Paper [6] , proporcionando propuestas alternativas para el futuro de la Asociación Scout y solicitando que se permitiera a los Grupos Scout que desearan continuar siguiendo los esquemas originales de Baden-Powell hacerlo. Estas propuestas no fueron aceptadas por la Asociación Scout, lo que resultó en un cisma en la organización y la formación de la Asociación de Scouts de Baden-Powell , una organización de escultismo tradicional . [7]

La portada de A Boy Scout Black Paper muestra una fotografía de un grupo de scouts del sudeste de Londres que, según se afirma, se vio obligado a cerrar en virtud del Informe del grupo de avanzada porque el líder tenía 65 años y no había un líder sustituto disponible. El documento concluye con una copia de una carta del Consejo del norte y centro de Lambeth de la Asociación de scouts en la que se niega a volver a registrar al grupo y, por lo tanto, obliga a su cierre.

Continúa la disminución de las matriculaciones de personas mayores y el paso a edades más jóvenes

Las cifras generales continuaron reduciéndose hasta que el censo anual de la Asociación Scout del 31 de marzo de 1969 (18 meses después de la implementación del Informe) mostró aumentos modestos en dos secciones de la Asociación. El total de 531.011 incluía 249.561 Lobatos, 188.379 Scouts y 21.698 Venture Scouts en 11.704 Grupos Scout. El número total de jóvenes de la asociación dentro del rango de edad reducido del Servicio Juvenil Estatutario de 14 a 21 años era más de 81.000. [8] El Informe del Grupo de Avanzada no logró recuperar las pérdidas de niños mayores, con 55.206 Scouts Mayores y Rover Scouts registrados en 1966 que fueron reemplazados por solo 21.698 Venture Scouts en las cifras de 1969. El número más alto registrado de miembros de la sección Venture Scout fue de 39.307 en 1989 (después de la admisión de niñas en la sección Venture Scout en 1976). Para marzo de 1978, una década después de la implementación, el total general de la Asociación Scout había aumentado a 636.148, incluidos 308.152 Cub Scouts, 207.276 Scouts y 27.905 Venture Scouts (de los cuales, 2.218 eran niñas). El número de Grupos Scout había caído a 11.464, lo que refleja la política de fusionar unidades más pequeñas que había sido propuesta por el Grupo de Avanzada. [9] Muchos de los cambios del Informe del Grupo de Avanzada , como eliminar la palabra "Boy" de "Boy Scout", tenían como objetivo cambiar la imagen juvenil de la Asociación Scout [1] pero los cambios no aumentaron el reclutamiento en edades más avanzadas y, lo que es más importante, no lograron reducir las tasas de rotación para aumentar los períodos de retención y las tasas de rotación de los líderes aumentaron. En 1998, la mayoría (68%) de los miembros de la Asociación Scout tenían menos de 11 años. [2]

Más reseñas ("El cambio genera cambio")

Desde el Informe del Grupo de Avanzada , la Asociación Scout ha llevado a cabo más revisiones de sus planes de formación con una rapidez cada vez mayor, algunas continuando pero otras en contra y algunas incluso revirtiendo efectivamente las recomendaciones del Informe del Grupo de Avanzada. Sin embargo, la Asociación ha evitado una revisión tan generalizada y fundamental y ha realizado tantos cambios como con el Informe del Grupo de Avanzada . Un nuevo plan de formación y premios de progreso para la sección Scout se lanzaron en abril de 1985, [10] En contra de las recomendaciones del Informe del Grupo de Avanzada , la sección de Castores Scout para niños de 6 y 7 años se lanzó en abril de 1986 después de un plan de prueba y en febrero de 1990, se decidió en principio que la Asociación se convertiría en completamente mixta. [11] Un nuevo plan de formación para los Lobatos se lanzó en septiembre de 1990. [12] En mayo de 2000, la Revisión del Programa fue recibida por el Comité del Consejo de la Asociación Scout después de una amplia consulta dentro de la Asociación y con grupos de enfoque. Se llevó a cabo una revisión uniforme poco después. En 2001, durante la Semana de la Moda de Londres , se lanzaron nuevos uniformes y en 2002 se inició la implementación de los nuevos programas de capacitación. Esto incluyó la división de Ventures en dos secciones, Explorer Scouts (14-18) y Scout Network (18-25); [13] restableciendo efectivamente los rangos de edad anteriores al Informe de avance del grupo en diciembre de 2003. [14]

Véase también

Referencias

  1. ^ ab Informe del grupo de avanzada del jefe scout 1966 . Asociación de Boy Scouts. 1966. pág. 522.
  2. ^ abcde Foster, Michael (2001). "La creciente crisis en el Movimiento Scout". Scout History Society . Consultado el 27 de noviembre de 2008 .
  3. ^ abc Diseño para el Escultismo . Asociación de Boy Scouts. 1966. pág. 31.
  4. ^ http://www.thedump.scoutscan.com/design.pdf Decisiones del grupo de avanzada del jefe scout (PDF)
  5. ^ Moynihan, Paul (2006). Una historia oficial del escultismo . Hamlyn. págs. 180-1. ISBN 978-0-600-61398-5.
  6. ^ abc Scout Action Group (1970). Un periódico negro sobre los Boy Scouts. Scout Action Group. pág. 1970. ISBN 978-0-9501609-0-0.
  7. ^ Asociación de Scouts de Baden-Powell
  8. ^ The Scouter, Volumen LXIII No 10, octubre de 1969 (págs. 276-7)
  9. ^ Revista Scouting, Volumen LXXII No 9, septiembre de 1978 (p. 645)
  10. ^ Moynihan, Una historia oficial del Escultismo (p. 183)
  11. ^ Moynihan, Una historia oficial del Escultismo (p. 184)
  12. ^ Guía para líderes y comisionados sobre cómo apoyar al líder de los Lobatos con el nuevo programa de Lobatos . 1990. pág. 8. ISBN 978-0-85165-240-5.
  13. ^ "Revista Scouting: febrero de 2001 - La forma de la nueva oferta para los jóvenes". Asociación Scout. Archivado desde el original el 8 de enero de 2009. Consultado el 23 de noviembre de 2015 .
  14. ^ Moynihan, Una historia oficial del Escultismo (p. 185)

Bibliografía