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SFIA Plus

SFIAplus es el modelo de formación y desarrollo de TI de la British Computer Society (BCS). [1] Basado en el Modelo de Estructura Industrial original , publicado por primera vez por la BCS en julio de 1986, que fue reasignado al Marco de Habilidades para la Era de la Información (SFIA) y rebautizado como SFIAPlus . [2]

Fondo

En respuesta al amplio reconocimiento de la importancia de un plan de desarrollo profesional acreditado externamente, [3] el BCS consultó a cientos de contribuyentes [4] para desarrollar SFIAPlus con el fin de permitir que las personas y las organizaciones:

Un gran número de organizaciones, incluidas muchas empresas importantes, utilizan SFIAPlus para aplicar el control de calidad a la experiencia práctica y la capacitación de los profesionales de las TIC [6] , y se utiliza ampliamente fuera del Reino Unido, formando la base de la Estructura Europea de Habilidades Informáticas utilizada en toda Europa. [7]

Herramientas SFIAPlus

Si bien la primera versión en 1986 (del Modelo de Estructura de la Industria ) se produjo como una publicación en papel, la complejidad de SFIAPlus significa que se accede mejor a ella mediante una interfaz de software (BCS la describe como tridimensional en comparación con el modelo bidimensional de SFIA [8] ).

Se puede navegar por SFIAPlus para acceder a la gama completa de competencias y tareas de TIC, y hay una serie de herramientas adicionales:

Constructor de carrera BCS
Herramienta individual para la autoplanificación de la carrera y el desarrollo profesional [9]
Descriptor de puestos de TI
Herramienta corporativa para la generación de descripciones de puestos utilizando el modelo SFIAPlus [10]
Gerente de habilidades
Herramienta corporativa para la gestión de competencias dentro de una organización frente al modelo SFIAPlus [11]
Desarrollador de carrera
Herramienta corporativa para planificar el desarrollo de competencias TI frente al modelo SFIAPlus [12]

Estructura

Mientras que SFIA mapea las competencias de TI en dos dimensiones (categorías de habilidades y antigüedad) y describe brevemente las 263 tareas esperadas de un rol en cada una de las 78 categorías en el nivel relevante de antigüedad; SFIAPlus extiende esto con categorías adicionales, generando 86 habilidades específicas y 290 tareas; agregando una descripción más completa de cada competencia (con ocho recursos de habilidades); y brindando detalles significativos detrás de cada descripción de tarea (seis componentes de tarea).

Las descripciones de tareas en SFIAPlus se complementan con:

Referencias

  1. ^ SFIAPlus, en el sitio web del BCS
  2. ^ SFIA constituye la base del producto BCS SFIAplus con detalles adicionales que anteriormente se encontraban en el Modelo de Estructura de la Industria
  3. ^ Las empresas no formalizan el desarrollo de los profesionales de TI, artículo de The Training Foundation
  4. ^ El marco de competencias actualizado acerca el profesionalismo, artículo de Computer Weekly
  5. ^ Foro de TIC de la Universidad de Oxford
  6. ^ Unilever utiliza SFIAplus para sacar más partido a sus capacidades informáticas, según artículo de Computer Weekly
  7. ^ ICT Professionalism Developments, documento basado en una presentación en la conferencia sobre educación, formación y aprendizaje permanente de septiembre de 2007
  8. ^ "SFIAplus - Marco de habilidades de TI - The Chartered Institute for IT". BCS . 2014-06-12 . Consultado el 2019-07-03 .
  9. ^ Desarrollo Profesional Continuo, artículo de Inside Careers - Especialistas en Carreras de Posgrado
  10. ^ BCS ofrece una herramienta de estandarización para los empleadores de TI, artículo de Tech World
  11. ^ Impulse la profesionalidad de TI con la herramienta BCS Skills Manager, artículo de Public Technology
  12. ^ No hay necesidad de luchar contra las habilidades, artículo de Computer Weekly

Enlaces externos