La explosión de Foxconn en Chengdu de 2011 ocurrió el 13 de mayo de 2011 [1] en Chengdu , provincia de Sichuan , República Popular China .
La fábrica de Foxconn (鸿富锦成都厂) donde ocurrió el incidente está ubicada en Pi County Hongguang (红光镇) con un total de aproximadamente 52 líneas de producción. [2] En 2010, el presidente Terry Gou se refirió a esta área como la "velocidad de Chengdu" (成都速度), un nuevo centro de desarrollo que Foxconn centralizaría y convertiría a Chengdu en el destino de inversión número uno de la República Popular China en cinco años. [2]
El incendio explosivo se produjo alrededor de las 19:30 horas y fue controlado rápidamente a las 22:00 horas. [2] En el momento del incidente había al menos un par de cientos de trabajadores en la fábrica. Después de la explosión, más de 10 camiones de bomberos y un gran número de policías se presentaron en el lugar. [2] La explosión se produjo en la línea de montaje del iPad 2 de la zona A5 del norte de la fábrica . [3] [4]
En total, 3 personas murieron y 15 resultaron heridas. [5] Singtao informó que la causa de la explosión está relacionada con una explosión de un horno o con la energía del magnesio . [2] El New York Times informó que la causa principal fue una acumulación de polvo de aluminio combustible. [6]
Numerosas fuentes han dicho que el impacto de la explosión afectó y agrietó las paredes del segundo, tercer y cuarto piso del edificio de la fábrica. [2] [7] Sin embargo, el portavoz de Hon Hai, Edmund Ding (丁祈安), dijo que la explosión solo se limitó a un solo taller en un piso. [8]
La fábrica es una planta de acabado (pulido) de carcasas de aluminio y brinda servicios a Apple, Microsoft y Samsung, entre otros, incluido el trabajo en la línea de producción del iPad. Los informes del período posterior a las explosiones indicaban que se esperaban desaceleraciones en la producción del iPad 2 y muchos otros dispositivos. [9] Foxconn negó que hubiera algún impacto en la cadena de suministro.
Los acontecimientos provocaron que Apple se preocupara por el bienestar de los trabajadores y comenzó a cambiar la gobernanza corporativa y de los proveedores para mejorar las condiciones en las fábricas chinas. [10]