Dragoș Iliescu (nacido el 5 de noviembre de 1974) es un académico rumano. Es presidente de la Escuela de Doctorado de Psicología y Ciencias de la Educación desde 2017.
Iliescu nació en Brașov, donde asistió a la Escuela Nacional de Informática Grigore Moisil . En 1997 se graduó de la Academia Nacional de Inteligencia de Bucarest con una licenciatura en sociopsicología. [1] En 2003 obtuvo un doctorado en psicología de la Universidad Babeș-Bolyai con la tesis "Aspectos psicosociales del cambio organizacional" [2] bajo la dirección del profesor Horia Pitariu. Se especializó en 2 áreas: (a) psicometría, evaluación psicológica y educativa, pruebas y exámenes, y (b) psicología del trabajo y organizacional. [3]
Iliescu es cofundador de la Asociación Rumana de Psicología Industrial y Organizacional (APIO). [4] Fue miembro del consejo durante dos mandatos, de 2002 a 2010 y de nuevo de 2013 a 2020, y presidente de la asociación durante un mandato, de 2010 a 2013. Además de la APIO, ha sido miembro del personal de la Comisión Internacional de Pruebas desde 2008, donde se ha desempeñado como miembro del consejo, secretario general y presidente. [5] Su servicio como presidente es el puesto más alto en una asociación profesional internacional que puede ocupar un rumano. [6] En 2018, fue reconocido por sus contribuciones a la Comisión Internacional de Pruebas y fue nombrado "miembro de la ITC". [7]
A partir de mayo de 2019, Iliescu es el tesorero de la Asociación Europea de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. [8] Actualmente es editor asociado del European Journal of Psychological Assessment y cumplirá un mandato de dos años como editor en jefe a partir del 1 de enero de 2021. [9]
Iliescu ha fundado y gestionado empresas que utilizan la psicología aplicada en diferentes entornos para ofrecer servicios profesionales. En 1999, fundó D&D research, una empresa de investigación de mercados. [10] [11] En 2003, fundó Testcentral Romania, que ahora es el principal editor de pruebas psicológicas en Rumania. [12] Renunció a su puesto de director ejecutivo en 2015. En 2012, fundó 42 Organizational Assessment, una empresa de evaluación de talentos. [13] En 2016, fundó Brio Romania, que se ha convertido en la principal plataforma de pruebas estandarizadas en Rumania. Actualmente trabaja como científico jefe y socio gerente de Brio. [14]
La investigación de Iliescu aborda la inteligencia emocional y su relación con el estrés laboral. Ha planteado la hipótesis de que la inteligencia emocional no está asociada con el desempeño laboral o escolar, no proporciona velocidad ni precisión en el procesamiento de las emociones, no está relacionada con la memoria, la resolución de problemas, la argumentación y no es una habilidad. [15] Cree que la inteligencia emocional contribuye a una mejor calidad de vida y que puede utilizarse como predictor de la felicidad general.
En 2017, Illescu escribió el libro Adapting Tests in Linguistic and Cultural Situations, que fue publicado por Cambridge University Press. [16] El volumen proporciona un enfoque paso a paso para la adaptación de pruebas transculturales y brinda razones por las cuales es importante adaptar las pruebas estandarizadas a diferentes culturas.
En 2020, fue coautor de Tiempo y cambios generacionales en el rendimiento cognitivo en Rumania junto con George Gunnesch-Luca , que es el estudio más grande de este tipo jamás publicado en Rumania. [17] Describe el efecto Flynn en Rumania y analiza los resultados de las pruebas de 12.000 rumanos. [18]
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