Jane Luise Hutton es una estadística médica británica . Sus intereses de investigación incluyen metanálisis , análisis de supervivencia y ética en matemáticas , y ha participado en estudios muy citados sobre autismo y parálisis cerebral . Es profesora de estadística en la Universidad de Warwick . [1] También visita con frecuencia el Instituto Africano de Ciencias Matemáticas en Sudáfrica como instructora voluntaria de estadística. [2]
Hutton leyó matemáticas y estadística en la Universidad de Edimburgo , obteniendo una licenciatura con honores de primera clase en 1982. Después de estudiar para obtener un diploma en estadística matemática en la Universidad de Cambridge , obtuvo un doctorado en el Imperial College de Londres en 1986. [3] Su disertación, Series de tiempo no negativas y procesos de ruido de disparo como modelos para ríos secos , fue supervisada por David Cox . [4]
Trabajó en la Universidad de Liverpool de 1986 a 1995 y en la Universidad de Newcastle de 1996 a 2000, antes de trasladarse a la Universidad de Warwick en 2000. [3]
Hutton se convirtió en directora del Plan de jubilación de universidades el 1 de noviembre de 2015. [5] [6] El 21 de mayo de 2019, se reveló que, en su calidad de directora no ejecutiva del consejo de administración de USS, en marzo 2018 se quejó ante el Regulador de Pensiones, alegando que sus esfuerzos en 2017 para verificar si el déficit de dólares se había calculado mal se habían visto frustrados por demoras y obstrucciones para proporcionarle datos a los que necesitaba acceso para cumplir con sus deberes fiduciarios . En mayo de 2019, el Regulador de Pensiones y el Consejo de Información Financiera estaban investigando las acusaciones. [7] El 14 de junio de 2019, mientras continuaba la investigación, el Regulador reprendió a USS por afirmar que aspectos de su política eran exigidos por el Regulador cuando en realidad no era así. [8]
Hutton fue suspendida de la junta directiva de USS en junio de 2019. [9] El 11 de octubre de 2019, se informó que había sido despedida como directora de USS con el argumento de que, según una investigación independiente realizada por Slaughter y May , "había violado una serie de deberes de directora que le corresponden según el derecho y el contrato de sociedades". USS dijo que el despido fue independiente de la denuncia de Hutton y de la investigación en curso; Hutton dijo que no consideraba válida la decisión y que estaba considerando tomar medidas adicionales. [10] [11] La información sobre el despido de Hutton se filtró el 22 de febrero de 2020. [12] El 9 de marzo de 2020, Hutton concedió una extensa entrevista a Portfolio Institutional . [13]
Tras su despido, Hutton inició un procedimiento ante un tribunal laboral, argumentando que había sido despedida injustamente . El tribunal comenzó a funcionar el 17 de mayo de 2022, pero Hutton retiró unilateralmente su caso el 19 de mayo. [14] [15]
Hutton ganó el Premio al Mérito de Investigación Wolfson de la Royal Society en 2013. [16] Ganó el Premio Suffrage Science Maths and Computing de 2016 del Medical Research Council . [17] La Sociedad Internacional de Biometría le otorgó su premio Rob Kempton en 2016, "por sus destacadas contribuciones al desarrollo de la biometría en el mundo en desarrollo". [18] Es miembro electo del Instituto Internacional de Estadística . [19] En 2019, los jueces del Premio John Maddox la elogiaron por su transparencia con respecto a las Pensiones del USS. [20]