Michael A. Hogg (nacido en 1954) es un psicólogo británico y profesor de Psicología Social en el Departamento de Psicología de la Claremont Graduate University [1] en Los Ángeles. También es profesor honorario de Psicología Social en la Universidad de Kent en el Reino Unido.
Hogg nació en 1954 en Calcuta , India, donde sus padres (su padre era escocés, su madre inglesa y galesa) trabajaban en el momento de su nacimiento. Cuando tenía unos dos años, su familia se mudó a Colombo en Sri Lanka, donde asistió a la Overseas International School en Colombo y luego a la Hill School en Nuwara Eliya.
En 1968 la familia regresó a Inglaterra. Después de un período en Warwick Grammar School, la familia se mudó a Bristol, donde Hogg asistió a Bristol Grammar School hasta que se graduó en 1973. Luego estudió Física durante un año en la Universidad de Birmingham , y luego se transfirió para estudiar Psicología y se graduó con su licenciatura en 1977. Después de un año viajando por América Central y del Sur, Hogg regresó a Inglaterra en 1978 para realizar su doctorado en psicología social en la Universidad de Bristol . [2] Recibió su doctorado (fechado en 1983) y enseñó en la Universidad de Bristol durante 3 años antes de mudarse a Australia en 1985 para realizar una beca postdoctoral en la Universidad Macquarie en Sydney. En 1986 pasó a ocupar un puesto docente en la Universidad de Melbourne y luego, en 1991, se trasladó a la Universidad de Queensland , donde permaneció hasta mudarse a California en 2006. Actualmente enseña en la Claremont Graduate University en Claremont, California .
Hogg recibió el premio a la carrera inicial de la Sociedad Australiana de Psicología en 1989, y el premio Carol y Ed Diener a mitad de carrera de la Sociedad de Personalidad y Psicología Social en 2010. En 2013 se desempeñó como presidente de la Sociedad de Psicología Social Experimental. También es el editor de la fundación, junto con Dominic Abrams en la Universidad de Kent, de la revista Group Processes and Intergroup Relations , publicada por primera vez en 1996.
En agosto de 2010, el Boletín de Personalidad y Psicología Social clasificó a Hogg como el noveno psicólogo social más influyente. Los investigadores clasificaron a 611 profesores de 97 universidades de Estados Unidos y Canadá utilizando fórmulas complejas que midieron la frecuencia con la que el profesor publicaba su trabajo y la frecuencia con la que se citaba ese trabajo. Estas fórmulas incluyeron ajustes para tener en cuenta la experiencia de un investigador en términos de cuántos años han pasado desde que un individuo obtuvo un doctorado.
La investigación de Hogg se centra en la teoría de la identidad social , una teoría que fue desarrollada inicialmente en la década de 1970 y publicada por primera vez en su totalidad por Henri Tajfel y John Turner en 1979. La teoría de la identidad social fue creada para explicar cómo y por qué las personas se identifican con grupos sociales particulares, y las diversas formas en que estas identidades afectan las percepciones, actitudes y comportamientos de las personas. Proporciona una comprensión psicológica social de los procesos grupales y las relaciones intergrupales. Mientras estaba en Queensland, Hogg estableció y dirigió el Centro de Investigación sobre Procesos Grupales, y poco después de llegar a Claremont instaló el Laboratorio de Identidad Social en la Facultad de Ciencias Organizacionales y del Comportamiento de la Universidad de Graduados de Claremont. [3]
La investigación realizada por Hogg y sus estudiantes en el Laboratorio de Identidad Social adopta una perspectiva personal y de identidad social en una amplia gama de temas asociados con las relaciones intergrupales y el comportamiento de las personas en grupos. Un enfoque clave es cómo la incertidumbre lleva a las personas hacia grupos e ideologías que resuelven estas incertidumbres; otro se refiere a los procesos de influencia y liderazgo dentro y entre grupos. Las investigaciones actuales también buscan comprender la radicalización y el populismo, los mecanismos de integración y desintegración de los grupos y cómo el liderazgo puede sanar a los grupos divididos.
Las publicaciones recientes de Hogg incluyen:
