Erudito americano
Andrew (Andy) John Hoffman (nacido en 1961) es un académico de temas ambientales y negocios sustentables . Es profesor Holcim (EE. UU.) de Empresa sustentable en la Universidad de Michigan , con nombramientos conjuntos en la Escuela de Negocios Ross y la Escuela de Medio Ambiente y Sustentabilidad (SEAS). También se desempeñó como Director de la Facultad y Director Asociado del Instituto Frederick A. y Barbara M. Erb para la Empresa Sustentable Global, y como Director de Educación en el Instituto de Sustentabilidad Graham. Antes de la Universidad de Michigan, completó una beca postdoctoral en la Escuela de Administración Kellogg de la Universidad Northwestern y se desempeñó como miembro del cuerpo docente de la Escuela de Administración de la Universidad de Boston (ahora la Escuela de Negocios Questrom de la Universidad de Boston ).
Antes de ingresar al ámbito académico, trabajó como ingeniero de cumplimiento para la Agencia de Protección Ambiental de EE. UU. , Región 1; ingeniero de proyectos para Metcalf & Eddy Consulting; superintendente de proyectos para T&T Construction and Design, y; analista para Amoco Pipeline Company.
Trabajo y vida
Hoffman nació en Easton, Pensilvania . Creció en Norwood, Massachusetts , asistió a la escuela secundaria de Norwood , obtuvo su licenciatura en Ingeniería química en la Universidad de Massachusetts en Amherst , su maestría en Ingeniería civil y ambiental en el MIT y su doctorado en Gestión e Ingeniería civil y ambiental en el MIT . Para su doctorado, estudió con John Ehrenfeld, Fred Moavenzadeh, David H. Marks , Willie Ocasio, William F. Pounds y Robert Thomas.
Ha ocupado puestos de profesor visitante en la Universidad de Victoria , INCAE Business School , Simon Fraser University , Harvard University Center for the Environment, University of Cambridge , MIT Sloan School of Management , Concordia University , Oxford Smith School of Enterprise and the Environment , University of St. Gallen , ETH Zurich , University of Cyprus y Reykjavik University . Para el año académico 2023-2024, fue profesor visitante en el Institute for the Study of Business in Global Society de la Harvard Business School . [1]
Investigación y redacción
El trabajo académico de Hoffman se centra en el área de estrategia corporativa y comportamiento organizacional. El enfoque disciplinario de su investigación se dedica a cuestiones teóricas en torno al cambio institucional y cultural; el enfoque empírico se dirige hacia el tema de la sostenibilidad, el medio ambiente natural y el cambio climático. Este trabajo se centra en varios subtemas. Teoría institucional, cambio y poder: utiliza una perspectiva sociológica para comprender los procesos por los cuales las cuestiones ambientales surgen y evolucionan como cuestiones sociales, políticas y de gestión, centrándose en la expansión de la teoría institucional, la naturaleza cambiante de los campos organizacionales y el papel del poder y la política en estas dinámicas. [2] [3] Implicaciones comerciales y de mercado de la sostenibilidad: su trabajo explora cómo las corporaciones luchan por comprender las implicaciones del cambio climático para su estrategia de mercado. [4] [5] [6] [7] [8 ] [9] [10] Resistencia a la ciencia del clima: otra vertiente del trabajo de Hoffman ha buscado comprender por qué no ha surgido un consenso social sobre el cambio climático, centrándose en las preferencias ideológicas, la experiencia personal, los valores, las visiones del mundo y los grupos sociales que influyen en la toma de decisiones individuales. [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] Las implicaciones sociales del Antropoceno: donde los científicos físicos debaten el alcance de la actividad humana en el medio ambiente natural, Hoffman (con P. Devereaux Jennings) ha explorado cómo ese cambio se manifiesta en la cultura y las instituciones de la sociedad, lo que se conoce como "Sociedad del Antropoceno", e implica un cambio en las concepciones intelectuales, culturales y psicológicas de quiénes somos como humanos, qué es el "medio ambiente natural" y cómo ambos están relacionados e interconectados. [20] Compromiso académico en el discurso público y político: el trabajo de Hoffman ha abogado por un examen del contexto cambiante de la academia y el papel emergente del académico comprometido. [21] [22] [23] Revitalizar la formación de futuros líderes empresariales:
su trabajo también ha abogado por un rejuvenecimiento de la pedagogía y el currículo de la educación empresarial para abordar adecuadamente los problemas sistémicos del cambio climático y la desigualdad. [24] [25] [26] [27] [28]
Hoffman ha formado parte de varios comités de las Academias Nacionales de Ciencias, Ingeniería y Medicina , entre ellos America's Climate Choices: Limiting the Magnitude of Future Climate Change , [29] Sackler Colloquia on Science Communication , [30] Climate Change Education: Preparing Future and Current Business Leaders y Contributions of the Social and Behavioral Sciences Towards Understanding Climate Change . [31]
Ha publicado dieciocho libros y más de cien artículos y capítulos de libros.
Enseñanza
Su docencia incluye cursos sobre Estrategias para el Desarrollo Sostenible , que se han ofrecido a nivel de posgrado y pregrado, junto con un curso especializado sobre Estrategias para el Desarrollo Sostenible en Islandia , que ganó el Premio Ideas Worth Teaching 2017, del Aspen Institute [32] y una Mención de Honor del Premio Page 2018 para Cuestiones de Sostenibilidad en los Currículos de Negocios. [33] Ha impartido un curso conjunto entre la Ross School of Business y la Ford School of Public Policy llamado Business in Democracy: Advocacy, Lobbying and the Public Interest [34] que ganó el Premio Page 2019 para Cuestiones de Sostenibilidad en los Currículos de Negocios. [35] Su curso llamado Management as a Calling fue financiado por Arthur Vining Davis Foundations y ayuda a los estudiantes a discernir una vocación o llamado en los negocios que sirva a la sociedad. [36] [37] [38] [39] Su curso Reexamining Capitalism examina los principios básicos del capitalismo, ayudando a los estudiantes de negocios a entender sus fundamentos básicos, las formas en las que se ha mantenido fiel y se ha desviado de esos fundamentos, sus variantes en todo el mundo y las formas de modificarlo y mejorarlo para abordar los grandes desafíos del siglo XXI. [40] Su curso Green Development fue una oferta cruzada entre tres escuelas - Negocios, Medio Ambiente y Arquitectura - y ganó el Premio Page 2009 para Asuntos de Sostenibilidad en los Currículos de Negocios. [41] Aparte de estos cursos, Hoffman también enseña cursos de Negociaciones y Negociación y Gestión del Cambio Organizacional .
Libros
- Andrew J. Hoffman (2025) La Escuela de Negocios y el Noble Propósito del Mercado: Corrigiendo las Fallas Sistémicas del Capitalismo de Accionistas, (Stanford, CA: Stanford University Press).
- Andrew J. Hoffman (2021) The Engaged Scholar: Expanding the Impact of Academic Research in Today's World (El académico comprometido: cómo expandir el impacto de la investigación académica en el mundo actual), (Stanford, CA: Stanford University Press). Ganador del premio a la investigación responsable en gestión empresarial de 2022. [42]
- Andrew J. Hoffman (2021) Management as a Calling: Leading Business, Serving Society, (Stanford, CA: Stanford University Press). Ganador del premio PROSE Book Award 2022, de la Association of American Publishers [43] y del premio SIM Best Book Award 2022, de la Social Issues in Management Division de la Academy of Management. [44] Fue finalista del premio George R. Terry Book Award 2022, de la Academy of Management. [45] Traducido al chino (使命管理, China Science and Technology Press).
- Andrew J. Hoffman y P. Devereaux Jennings (2018) Re-engaging with Sustainability in the Anthropocene Era: An Institutional Approach (Cambridge, Reino Unido: Cambridge University Press). Ganador del premio SIM Best Book Award 2019 de la División de Asuntos Sociales en Gestión de la Academy of Management. [46]
- Andrew J. Hoffman y Susse Georg (2018) Empresas y medio ambiente natural: una visión general de la investigación (Oxford, Reino Unido: Routledge).
- Andrew J. Hoffman (2016) Encontrar un propósito: la gestión ambiental como una vocación personal, (Leeds, Reino Unido: Greenleaf Publishing).
- Andrew J. Hoffman, Kirsti Ashworth, Chase Dwelle, Peter Goldberg, Andrew Henderson, Louis Merlin, Yulia Muzyrya, Norma-Jean Simon, Veronica Taylor, Corinne Weisheit y Sarah Wilson (2015) Compromiso académico en el discurso público y político: Actas de la reunión de Michigan (Ann Arbor, MI: Michigan Publishing).
- Andrew J. Hoffman (2015) Cómo la cultura da forma al debate sobre el cambio climático, (Stanford, CA: Stanford University Press). Ganador del Premio Investigación Responsable en Gestión Empresarial 2019. [47] Traducido al checo (Jak kultura utváří diskusi o klimatické změně, Muni Press).
- John Ehrenfeld y Andrew J. Hoffman (2013) Flourishing: A Frank Conversation about Sustainability (Stanford, CA: Stanford University Press). Finalista del premio SIM Best Book Award 2014, de la División de Asuntos Sociales en la Gestión de la Academy of Management.
- Rebecca Henn y Andrew J. Hoffman (eds.) (2013) Construyendo lo verde: Las estructuras sociales de la sostenibilidad (Cambridge, MA: MIT Press).
- Susse Georg y Andrew J. Hoffman (eds.) (2013) Empresas y medio ambiente: perspectivas críticas en empresas y gestión, volúmenes I-IV, (Oxford, Reino Unido: Routledge).
- Pratima Bansal y Andrew J. Hoffman (eds.) (2012) The Oxford Handbook on Business and the Natural Environment (Oxford, Reino Unido: Oxford University Press).
- Andrew J. Hoffman (2010) Builder's Apprentice: A Memoir (Ann Arbor, MI: Huron River Press). Ganador del premio Connecticut Book Award 2011 [48] y finalista del premio Foreword Reviews Indies Book Award 2010. [49]
- Andrew J. Hoffman y John Woody (2008) Memorándum para el director ejecutivo: Cambio climático, ¿cuál es su estrategia empresarial? (Cambridge, MA: Harvard Business Press). Traducido al chino (必看!绿色战略中的商机, China Machine Press), danés (Klimaforandring - Hvad er din forretningsstrategi?, Gyldendal), portugués/Brasil (Mudanças Climáticas: Desafios e Oportunidades Empresariais, Elsevier) y portugués/Portugal ( Alteraciones Climáticas, Actual Editoras).
- Andrew J. Hoffman (2007) Estrategias de carbono: cómo las empresas líderes están reduciendo su huella de cambio climático (Ann Arbor, MI: University of Michigan Press). Traducido al coreano (십년 후 기업의 순위를 뒤바꿀 탄소전략, Tendedero).
- Andrew J. Hoffman y Marc Ventresca (eds.) (2002) Organizaciones, políticas y el medio ambiente natural: perspectivas institucionales y estratégicas (Stanford, CA: Stanford University Press).
- Andrew J. Hoffman (2001) From Heresy to Dogma: An Institutional History of Corporate Environmentalism (De la herejía al dogma: una historia institucional del ambientalismo corporativo), (Stanford, CA: Stanford University Press). Ganador del premio Rachel Carson 2001 de la Sociedad de Estudios Sociales de la Ciencia (4S).
- Andrew J. Hoffman (2000) Estrategia ambiental competitiva: una guía para el cambiante panorama empresarial (Washington DC: Island Press).
- Andrew J. Hoffman (ed.) (1998) Cambio climático global: un diálogo de alto nivel en la intersección de la economía, la estrategia, la tecnología, la ciencia, la política y la negociación internacional, (Washington DC: Rowman & Littlefield).
Premios y honores
El Instituto Aspen le otorgó a Hoffman el Premio Pionero de la Facultad en 2016 [50] y el Premio Estrella en Ascenso en 2003. La División de Organizaciones y Medio Ambiente Natural de la Academia de Administración le otorgó el Premio a la Enseñanza Sobresaliente en 2020, el Premio a la Facultad Distinguida en 2018 y el Premio al Servicio Distinguido en 2013. En 2009, fue seleccionado como Presidente de la Academia para la Reunión Anual de la Academia de Administración. La Sociedad Química Estadounidense lo nombró Ganador del Premio Nacional en 2016. La Escuela de Negocios Ross le otorgó el Premio al Liderazgo Docente Victor L. Bernard en 2023. [51] La Universidad de Boston le otorgó el Premio Broderick al Servicio en 2003. En 1995, el MIT le otorgó el Premio Klegerman a la Excelencia Ambiental. De 2011 a 2012 fue becario de liderazgo Aldo Leopold en la Universidad de Stanford. Sus artículos de investigación ganaron el premio al mejor ensayo de SO!apbox de Strategic Organization en 2016; [52] el premio al mejor artículo de Organization & Environment en 2014; [53] el premio Maggie al mejor artículo destacado en una revista especializada de la Western Publishing Association en 2013; el premio Breaking the Frame del Journal of Management Inquiry en 2012 (con PD Jennings); y fue finalista del premio al mejor artículo del año de la Academy of Management Review en 2003 (con K. Wade-Benzoni, L. Thompson, D. Moore, J. Gillespie y M. Bazerman).
Referencias
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- ^ Base de datos de premios de la página
- ^ Premio “Investigación Responsable en Gestión” 2022
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- ^ Premio SIM al mejor libro
- ^ Premio al libro George R. Terry 2022
- ^ Premio SIM al mejor libro
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- ^ Finalista de Builder's Apprentice 2010 Indies
- ^ Se anuncian los ganadores del premio Aspen Faculty Pioneer Award 2016
- ^ Profesores de Educación Ejecutiva distinguidos en los premios para profesores y personal de Michigan Ross 2023
- ^ ¡ Y QUÉ! Ganadores del premio
- ^ Premios al mejor artículo sobre organización y medio ambiente
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