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Heejung Kim

Heejung Kim es un psicólogo surcoreano y profesor del Departamento de Psicología y Ciencias del Cerebro de la Universidad de California, Santa Bárbara . [1] Su investigación se centra en cómo la cultura influye en el proceso de pensamiento de los humanos. [2] [3] Es coeditora de la revista Personality and Social Psychology Review . [4] [2]

Carrera

Kim recibió su primera Licenciatura en Literatura Francesa de la Universidad de Mujeres Ewha en Seúl, Corea. [5] [6] Obtuvo una segunda licenciatura en Psicología de la Universidad del Sur de California . [3] [5] Completó su Maestría en Artes y su programa de doctorado en Psicología Social en la Universidad de Stanford en 2001. [7] [1] En 2002, comenzó a trabajar en Harvey Mudd College como profesora asistente de Humanidades y Ciencias Sociales. [8] En 2003, aceptó el puesto de profesora asistente en la Universidad de California, Santa Bárbara (UCSB), donde actualmente trabaja como profesora en el Departamento de Psicología y Ciencias del Cerebro. [1] [6] Kim dirige el Laboratorio de Psicología Cultural en UCSB, donde investiga cómo la cultura de uno puede moldear los procesos psicológicos, la toma de decisiones, la religión, la biología y la comunicación interpersonal. [9] Es colaboradora del Laboratorio de Neurociencia Social de UCLA . [6]

Kim ha trabajado para varias publicaciones. Trabajó como editora asociada del Boletín de Personalidad y Psicología Social ( PSPB ), [10] [2] y formó parte del consejo editorial de Psychological Science en 2011. [11] De 2012 a 2014, fue editora asociada del Revista de Personalidad y Psicología Social ( JPSP ). [12] [13] [14] Kim es actualmente editor consultor de la Sección de Relaciones Interpersonales y Procesos de Grupo en JPSP. De 2018 a 2021, Kim ocupará el cargo de coeditora de Personality and Social Psychology Review con su colega de UCSB, el profesor David Sherman. [15]

Kim ha ocupado múltiples puestos en la Sociedad de Personalidad y Psicología Social , como revisor de simposio para la Convención: Comité de Programa en 2011 y miembro adjunto del comité de becarios en 2015. [16] Desde 2016, Kim ha sido miembro de el Instituto de Verano de Psicología Social y Personalidad y recientemente fue ascendida a copresidenta de este comité en 2019. [17] [16] También fue mentora del Programa de Verano de Investigación de Pregrado de 2016. [18]

Investigación

Kim es autora y coautora de más de 90 publicaciones científicas que aparecieron en múltiples revistas de renombre como JPSP , Psychoological Science , PSPB y Proceedings of the National Academy of Sciences . [19]

Su investigación se centra principalmente en una explicación cultural de los comportamientos humanos. Uno de sus estudios explora cómo las preferencias culturales hacia la singularidad y la conformidad difieren entre los asiáticos orientales y los estadounidenses. [20] Otro estudio analiza las diferencias culturales entre el grupo de asiáticos y americanos asiáticos y el grupo de americanos europeos en cómo cada uno buscó y utilizó el apoyo social. [21] Su publicación más reciente se centra en un enfoque sociocultural para comprender las motivaciones detrás de las acciones proambientales. [22]

investigacion en noticias

La investigación de Kim ha sido citada en múltiples medios científicos y convencionales, incluidos Psychology Today , [23] Yahoo News , [24] Wired Magazine , [25] y Psych Central . [26]

Su trabajo sobre el gen del receptor de oxitocina OXTR ha sido cubierto por Ed Yong en la revista Discover . [27] [28] Investigaciones anteriores habían demostrado que las personas con ciertas versiones del gen OXTR son más sociables y más propensas a buscar apoyo social en momentos de estrés; sin embargo, el trabajo de Kim sugiere que este efecto puede ser culturalmente específico. [27] En su trabajo, los estadounidenses mostraron este patrón, pero en los coreanos la versión "social" del gen OXTR no se asoció con la búsqueda de apoyo social (y el patrón sugirió una menor búsqueda de apoyo social en los coreanos angustiados con esta versión de OXTR). Los coreanos tienden a preocuparse por sobrecargar a amigos y familiares con sus problemas y, por lo tanto, es menos probable que busquen apoyo social durante el estrés, mientras que es más probable que los estadounidenses busquen apoyo social. Kim sugiere que, en cambio, esta versión de OXTR puede estar relacionada con la adherencia a las normas sociales. [27]

Becas y premios

La Fundación Nacional de Ciencias ha concedido a Kim y sus co-investigadores más de un millón de dólares en financiación para la investigación. Los proyectos financiados incluyen: Determinantes socioculturales de los motivos humanos, Oxitocina y sensibilidad socioemocional: mecanismos de interacción gen-cultura, RAPID: La psicología del miedo: Orientación cultural y respuesta a la amenaza del Ébola, Cultura, apoyo social y manejo del estrés, y DHB : Investigación colaborativa: bases culturales y genéticas del uso del apoyo social. [29] [30] [31] [32] [33]

Kim recibió el Premio de Disertación 2002 otorgado por la Sociedad de Psicología Social Experimental (SESP). [34] En 2013, su asesora de la Universidad de California en Santa Bárbara , Joni Sasaki, también ganó el Premio de Disertación SESP, lo que la convierte en la segunda vez en 41 años que tanto el mentor como el asesor reciben este prestigioso título. [34] [35] Kim fue descrita como una de las mentes revolucionarias en la ciencia por la revista Seed (agosto de 2008) y fue una profesora asistente de psicología social muy citada (Dialogue, otoño de 2007). [36] [37] [7] Kim se convirtió en miembro de SPSP en 2012. [38]

Referencias

  1. ^ abc "Heejung Kim | Ciencias psicológicas y del cerebro | UCSB". www.psych.ucsb.edu . Archivado desde el original el 3 de noviembre de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  2. ^ abc "Nuevos editores de PSPR". Sociedad de Personalidad y Psicología Social . 5 de octubre de 2017. Archivado desde el original el 3 de noviembre de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  3. ^ ab "Heejung Kim". Red de Psicología Social . Archivado desde el original el 3 de noviembre de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  4. ^ "Revisión de Personalidad y Psicología Social". Publicaciones SAGE Inc. 28 de octubre de 2015. Archivado desde el original el 23 de mayo de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  5. ^ ab Kim, H. (junio de 2010). Cultura y autoexpresión Archivado el 23 de mayo de 2019 en Wayback Machine . Agenda de la ciencia psicológica
  6. ^ abc "Miembros | Laboratorio de Neurociencia Social de UCLA". Laboratorio de Neurociencia Social de UCLA . Archivado desde el original el 22 de junio de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  7. ^ ab Phillips, Nia (otoño de 2007). "Recuento de citas, medición de prestigio y formación de posgrado en psicología social" (PDF) . Diálogo: Boletín Oficial de la Sociedad de Personalidad y Psicología Social . 22 (2): 24–27 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  8. ^ Ringen, Randy; Austin, Jim (26 de octubre de 2001). "El cambio de guardia en Harvey Mudd". Revista de Ciencias . Archivado desde el original el 3 de noviembre de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  9. ^ "Bienvenidos al Laboratorio de Psicología Cultural de la UCSB". Laboratorio de Psicología Cultural de UCSB . Archivado desde el original el 23 de mayo de 2019 . Consultado el 3 de noviembre de 2019 .
  10. ^ Cornelissen, Gert; Dewitte, Sigfrido; Warlop, Luk (25 de abril de 2011). "¿Se expresan automáticamente las orientaciones de valores sociales? Toma de decisiones en el juego del dictador". Boletín de Personalidad y Psicología Social . 37 (8): 1080-1090. doi :10.1177/0146167211405996. PMID  21518808. S2CID  14268850.
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enlaces externos