SkillsUSA es una organización estudiantil técnica y profesional de los Estados Unidos que atiende a más de 395.000 estudiantes de escuelas secundarias, universitarias y medias y miembros profesionales inscritos en programas de capacitación en ocupaciones comerciales, técnicas y de servicios especializados, incluidas las ocupaciones de salud. [ cita requerida ]
SkillsUSA se conocía originalmente como Vocational Industrial Clubs of America (VICA). Antes de 1965, los intentos de creación de organizaciones nacionales de habilidades fracasaron. Sin embargo, todavía había demanda de organizaciones de habilidades y oficios. [ cita requerida ] En 1960, la Asociación Vocacional Estadounidense (AVA) celebró una reunión, donde se formó un comité para facilitar una solución. Representantes de la Oficina de Educación de los EE. UU. y la Asociación Nacional de Supervisores Estatales de Educación Industrial y Comercial (NASSTIE, ahora conocida como la Asociación de Ciencias Técnicas y Habilitadas, ASTS, http://www.astsonline.org) formaron el comité. En 1962, la AVA alentó a la Oficina de Educación a contratar a un empleado para formar la organización nacional. [ cita requerida ] En la convención de la AVA de 1964, poderosos líderes de la industria y líderes organizacionales, incluida la Cámara de Comercio de los EE. UU. y la Asociación Nacional de Directores de Escuelas Secundarias, hablaron a favor de la organización propuesta. [ cita requerida ]
La constitución que estableció los Clubes Industriales Vocacionales de América fue adoptada en la Conferencia de Jóvenes Industriales y Comerciales del 6 al 8 de mayo de 1965 en el Hotel Andrew Jackson en Nashville , Tennessee. Representantes de 14 estados, que consistían en aproximadamente 200 estudiantes, asesores y representantes empresariales y laborales, se reunieron para elegir el nombre, los colores, el lema, los propósitos y las metas del club. [2] [3] La chaqueta roja oficial, parte del uniforme de la organización, estaba inspirada en la chaqueta de la organización de Illinois. [3] Estos representantes eran de grupos de educación vocacional existentes que acordaron financiar el esfuerzo, de los estados de Alabama , Arkansas , Georgia , Illinois , Indiana , Ohio , Oklahoma , Carolina del Norte , Misuri , Carolina del Sur , Tennessee , Texas , Virginia y Virginia Occidental . Illinois en realidad proporcionó el salario para que Philip Baird fuera el primer secretario ejecutivo de la recién fundada VICA. Se le atribuye a la Organización Nacional FFA la primera contribución financiera. La Asociación Vocacional Estadounidense ofreció espacio de oficina sin costo en su sede de Washington. Además, la División de Comercio e Industria de la AVA proporcionó una subvención. [3]
Tommy Snider, de Griffin, Georgia, fue elegido como el primer presidente estudiantil de VICA y Larry W. Johnson, supervisor asistente de educación T&I y asesor estatal de los Clubes Industriales Vocacionales de Carolina del Norte, se convirtió en el primer secretario ejecutivo de VICA el 1 de julio de 1965. [2] [3] [4] Continuó en el cargo hasta 1987.
En 1966, el número de miembros ascendía a 29.534, repartidos en 1.074 clubes de 26 estados y territorios. Además, se publicó el primer número de la revista del club. [2] En la conferencia nacional, celebrada en Little Rock , Arkansas, se dio a conocer el emblema de la VICA y se presentaron los primeros estatutos estatales oficiales. [3]
En 1969, la División Postsecundaria de VICA fue aprobada durante una Convención Constitucional celebrada en Memphis, Tennessee , [3] elevando el número total de miembros a 82.000. [2] Al año siguiente, se publicó la primera edición del Manual de Liderazgo de VICA. [2]
En el décimo aniversario de VICA (1975), la organización incorporó a su miembro número un millón. Tres años después, VICA vio el inicio de la construcción de su Centro Nacional de Liderazgo en Leesburg, Virginia . [2]
VICA fue sede de las Olimpiadas Internacionales de Habilidades Juveniles (una competencia que se celebró después de la Conferencia Nacional de Liderazgo y Habilidades, NLSC) por primera vez en 1979, en Atlanta .
En 1995, la competición nacional, conocida entonces como Juegos Olímpicos de Habilidades de los Estados Unidos, pasó a llamarse Campeonatos SkillsUSA durante la NLSC. En 1999, durante la NLSC, VICA pasó a llamarse SkillsUSA-VICA. El nombre se acortó a SkillsUSA en 2002. [2]
SkillsUSA tiene más de 395.000 miembros, organizados en al menos 2 aulas y 69 estados y asociaciones territoriales (incluido el Distrito de Columbia , Puerto Rico y las Islas Vírgenes ), así como miembros ex alumnos. [ cita requerida ]
Aproximadamente 19.500 profesores y administradores escolares actúan como miembros e instructores profesionales de SkillsUSA. [ cita requerida ]
Más de 600 corporaciones, asociaciones comerciales y sindicatos apoyan activamente a SkillsUSA a nivel nacional a través de ayuda financiera, contribuciones en especie y la participación de su gente en las actividades de SkillsUSA. Muchas más trabajan directamente con asociaciones estatales y capítulos locales. [ cita requerida ]
Los programas de SkillsUSA incluyen competencias locales, regionales, estatales y nacionales. Durante los campeonatos anuales de SkillsUSA a nivel nacional, más de 6500 estudiantes compiten en 100 competencias prácticas de habilidades y liderazgo. [ cita requerida ]
Los programas de SkillsUSA también ayudan a establecer estándares industriales para la capacitación en habilidades laborales en el aula [5] [6] y son citados como un "modelo exitoso de programa de capacitación para el desarrollo de jóvenes impulsado por el empleador" por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. [7].
El paquete de herramientas Career Essentials de SkillsUSA, presentado en 2017, incluye tres partes. Career Essentials: Foundations , anteriormente llamado Career Readiness Curriculum, incluye 29 planes de lecciones basados en los Estándares Estatales Básicos Comunes. Incorpora habilidades del siglo XXI en las actividades de participación de los estudiantes. Career Essentials: Experiences reemplaza al Programa de Desarrollo Profesional. El nuevo plan de estudios en línea tiene 15 experiencias de aprendizaje basadas en proyectos; estas brindan un contexto del mundo real para los elementos esenciales del marco de SkillsUSA para desarrollar habilidades personales, laborales y técnicas basadas en lo académico. El tercer componente del paquete, Career Essentials: Assessments , anteriormente conocido como Skill Connect Assessments, ofrece una evaluación confiable de más de 40 áreas técnicas y de empleabilidad. Las evaluaciones se desarrollaron originalmente a través de una subvención de la Fundación WK Kellogg. [ cita requerida ]
Student2Student Mentoring ofrece a los estudiantes de secundaria la oportunidad de ser mentores de estudiantes más jóvenes. Jump into STEM! ofrece herramientas para que los estudiantes de secundaria puedan ser mentores de estudiantes de secundaria y primaria en habilidades y actividades que pueden conducir a intereses profesionales en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. [ cita requerida ]
La Conferencia Nacional de Liderazgo y Habilidades se lleva a cabo anualmente. De 2015 a 2020, se llevó a cabo en Louisville, KY. A partir de 2021, esta conferencia se trasladó a Atlanta, GA en virtud de un nuevo contrato de seis años. La mayoría de las competiciones se llevan a cabo en el Georgia World Congress Center. Las sesiones generales se llevan a cabo en State Farm Arena. La conferencia, de una semana de duración, incluye las competiciones, SkillsUSA TECHSPO (la feria comercial más grande del país en educación comercial e industrial), una feria profesional y sesiones del gobierno estudiantil de SkillsUSA. Se espera que los campeonatos de SkillsUSA aporten 30 millones de dólares anuales a la economía de Atlanta. [8]
Los estudiantes de las distintas asociaciones estatales socializan y aprenden unos de otros durante la semana. Cada asociación estatal tiene pins coleccionables que suelen intercambiarse entre estudiantes de las distintas asociaciones estatales. Estos pins normalmente se usan en la chaqueta oficial de SkillsUSA. [ cita requerida ]
Hay actividades recreativas programadas durante la semana de la conferencia, incluida una noche de SkillsUSA en Kentucky Kingdom.
La semana culmina con la ceremonia de entrega de premios. La NLSC suele contar con un orador principal destacado. Ha habido varios oradores notables, entre ellos Ronald Reagan , Chuck Yeager y James Lovell . [2]
SkillsUSA ofrece actividades competitivas en las que los estudiantes se esfuerzan por alcanzar el éxito en una variedad de áreas de habilidades ocupacionales y liderazgo. Se fomenta la competencia en habilidades y logros personales en todos los niveles. Los concursos de liderazgo incluyen oratoria, procedimientos parlamentarios , seguridad, ceremonias de apertura y clausura y entrevistas de trabajo. Los concursos de habilidades ocupacionales incluyen los oficios de la construcción, las ocupaciones de la salud, la tecnología automotriz, la industria eléctrica/electrónica y los servicios personales. Entre muchos otros, existen concursos para capítulos destacados de SkillsUSA, servicio comunitario, espíritu emprendedor y servicio al cliente. [ cita requerida ]
Las competencias comienzan a nivel local y continúan a nivel estatal y nacional. Algunos estados también tienen competencias distritales. En la mayoría de las competencias de los campeonatos nacionales, SkillsUSA entrega medallas a los tres primeros ganadores. En otras competencias, se pueden entregar más de tres medallas si se cumple con un estándar. Las competencias estatales y locales pueden incluir las competencias nacionales oficiales, pero también pueden incluir competencias que no se ofrecen a nivel nacional. [ cita requerida ]
Los concursos se organizan y llevan a cabo a través de una asociación entre la industria, los trabajadores y la educación. Estos socios también otorgan premios. Más de 5.500 estudiantes, ganadores de sus estados, compiten en el evento nacional de 36 millones de dólares. [ cita requerida ]
SkillsUSA es el representante oficial de EE. UU. en la Competencia WorldSkills. Los ganadores seleccionados de los Campeonatos SkillsUSA entrenan durante un año antes de competir en los campeonatos internacionales bienales.
Los concursos de SkillsUSA fomentan el entusiasmo por el aprendizaje y el sentido de logro. Al reconocer las habilidades y capacidades de los estudiantes, los concursos promueven el desarrollo profesional y la valoración de las habilidades laborales de calidad. Los eventos también estimulan el interés del público, y en particular de los estudiantes, en la formación profesional y técnica. [9]
Los estudiantes pueden participar en tres tipos de concursos: de liderazgo, relacionados con la ocupación y de ciencias especializadas y técnicas. Se agregan concursos de demostración para determinar el interés. Si el interés es suficiente, los concursos de demostración pueden convertirse en competencias oficiales y se agregan a una de las tres categorías.