El gobierno municipal de Montreal está compuesto por un consejo municipal, un consejo de ciudad y un consejo de aglomeración. Los concejales son miembros de partidos políticos municipales y son elegidos por los ciudadanos. El comité ejecutivo es designado por el alcalde.
El Ayuntamiento de Montreal es el órgano de gobierno de Montreal . Es el principal órgano de organización de la ciudad de Montreal. Establece las líneas políticas del gobierno de la ciudad y aprueba los reglamentos de aplicación municipal. Las principales decisiones en ámbitos como la seguridad pública, las relaciones intergubernamentales, la regeneración urbana, el medio ambiente y la planificación urbana deben ser aprobadas por el consejo. Los 64 concejales son elegidos por sufragio universal directo en un sistema mayoritario y tienen un mandato de cuatro años.
El jefe del gobierno de la ciudad es el alcalde de Montreal , que es el primero entre iguales en el Consejo de la Ciudad de Montreal . El alcalde tiene el poder ejecutivo municipal. Supervisa, gestiona y controla toda la administración de la ciudad. El alcalde es elegido por sufragio universal directo en un sistema mayoritario. El mandato de cuatro años del alcalde coincide con el del Consejo de la Ciudad de Montreal .
El Comité Ejecutivo es un órgano que depende del Ayuntamiento de Montreal y que tiene poderes propios de toma de decisiones. Es responsable de preparar diferentes documentos, como presupuestos, contratos, subsidios, gestión de recursos financieros, reglamentos, etc., sujetos a la aprobación del Ayuntamiento . Este Consejo puede delegar otros poderes al comité ejecutivo. El Consejo Ejecutivo cuenta actualmente con doce miembros, todos ellos designados por el Alcalde de Montreal .
La ciudad de Montreal está dividida en 19 distritos (en francés , arrondissements ), cada uno con un alcalde y un consejo municipal. Organizaciones de base municipal que asumen parte de las siguientes competencias en sus propios ámbitos territoriales: planificación urbana, recolección de residuos sólidos, cultura, desarrollo social y comunitario, parques, limpieza, vivienda, recursos humanos, prevención de incendios y gestión financiera.