Gary Barta (nacido el 4 de septiembre de 1963) es el exdirector deportivo de la Universidad de Iowa . Barta se retiró de la universidad el 31 de julio de 2023.
Barta nació el 4 de septiembre de 1963 y creció en el área de Minneapolis .
Barta obtuvo su licenciatura en la Universidad Estatal de Dakota del Norte (NDSU). Mientras estuvo en la NDSU, fue miembro de los equipos de fútbol de los Bison que ganaron el Campeonato de Fútbol de la División II de la NCAA en 1983 , 1985 y 1986 .
Barta fue director deportivo de la Universidad de Wyoming de 2003 a 2006. A principios de 2005, Barta fue finalista para el puesto de director deportivo de la Universidad Estatal de Arizona . Antes de desempeñarse como director deportivo en Wyoming, Barta trabajó como administrador en los departamentos deportivos de la Universidad de Washington y la Universidad del Norte de Iowa . [1] [2]
Barta se convirtió en el director de atletismo de la Universidad de Iowa el 1 de agosto de 2006. Ha encabezado numerosas mejoras en las instalaciones deportivas existentes y la construcción de muchas nuevas instalaciones, incluida la expansión del complejo de oficinas administrativas en Carver-Hawkeye Arena , la expansión de las instalaciones de entrenamiento de lucha libre y la construcción de nuevos gimnasios de práctica e instalaciones de entrenamiento con pesas en Carver-Hawkeye Arena. Otras mejoras incluyen la mejora del sistema de sonido, el marcador y los tableros de video en Kinnick Stadium , la construcción del complejo de golf de la familia Hoak y la construcción tanto del P. Sue Beckwith Boat House como del Campus Recreation and Aquatic Center en asociación con el departamento de servicios recreativos de la universidad.
En el otoño de 2014, se completó el nuevo Stew & LeNore Hansen Football Performance Center, que incluye el nuevo Richard O. Jacobson Football Operations Center y un nuevo campo de práctica cubierto de 120 yardas. También a fines de 2014, se instaló una nueva superficie de juego de béisbol artificial en Duane Banks Field. En 2016, se instalaron nuevos marcadores de video en el Carver-Hawkeye Arena.
Barta ha contratado a numerosos entrenadores nuevos durante su mandato, incluidos Mark Hankins y Tyler Stith (golf masculino); Ross Wilson (tenis masculino); Todd Lickliter y Fran McCaffery (baloncesto masculino); Rick Heller (béisbol); Joey Woody (atletismo); Sharon Dingman y Bond Shymansky (voleibol femenino); Steve Pitzker y Andrew Carter (remo femenino); Dave DiIanni (fútbol femenino); Katie Dougherty y Sasha Schmid (tenis femenino); Megan Menzel (golf femenino); Lisa Cellucci (hockey sobre césped); y Marla Looper (sóftbol).
Clasificación Big Ten de la NACDA Director's Cup de Iowa por año bajo Barta: 2006-07: 11.º (de 11); 2007-08: 11.º (de 11); 2008-09: 10.º (de 11); 2009-10: 11.º (de 11); 2010-11: 9.º (de 11); 2011-12: 12.º (de 12); 2012-13: 12.º (de 12); 2013-14: 12.º (de 12); 2014-15: 10.º (de 14); 2015-16: 13.º (de 14) [3]
En febrero de 2016, el presidente Bruce Harreld extendió el contrato de Barta hasta el 30 de junio de 2021. El nuevo contrato incluye $4,6 millones en compensación garantizada con un aumento en el salario base anual, la compensación diferida anual y las bonificaciones anuales. [4]
En octubre de 2017, se reveló que a Barta le habían diagnosticado cáncer de próstata. Le notificó a la universidad que se tomaría una licencia prolongada hasta que pudiera recuperarse. Barbara Burke asumió las responsabilidades de director deportivo mientras Barta recibía tratamiento.
El 26 de mayo de 2023, Barta anunció su retiro del cargo. Su mandato como director deportivo durará exactamente 17 años, ya que su último día será el 1 de agosto de 2023.
El 4 de agosto de 2014, Barta despidió a la entrenadora de hockey sobre césped Tracey Griesbaum, tras lo que él dijo eran acusaciones de un grupo de exjugadoras que se quejaban de que Griesbaum había sido verbalmente abusiva con ellas y había creado una atmósfera de intimidación dentro del programa. Esto provocó una protesta vocal de muchos jugadores actuales y anteriores y otros simpatizantes que exigieron la reinstalación inmediata de Griesbaum como entrenador principal.
La junta de regentes de Iowa y la entonces presidenta de la Universidad de Iowa, Sally Mason, se negaron a escuchar o considerar cualquier apelación al despido. Esto llevó a que cuatro jugadores de hockey sobre césped actuales y anteriores presentaran, el 28 de enero de 2015, una queja formal de Derechos Civiles del Título IX al Departamento de Educación de los EE. UU. Después de una investigación inicial, el Departamento de Educación de los EE. UU. informó a la Universidad de Iowa el 22 de mayo de 2015 que llevaría a cabo una investigación formal para determinar si el sesgo de género fue un factor en el despido de Griesbaum y otras entrenadoras en Iowa. [5] [6] El 5 de mayo de 2016, una historia de Annie Brown del Centro de Periodismo de Investigación se publicó en el sitio web Reveal de la organización y se transmitió en su programa de radio. Brown dijo que los nombres de quienes hicieron las acusaciones nunca fueron revelados. Ella trató de encontrarlos. Brown se puso en contacto con 60 exjugadoras de Griesbaum, "con la esperanza de encontrar a una que se quejara o pensara que las acusaciones de abuso verbal o de obligar a las atletas a jugar lesionadas estaban justificadas. Veinticuatro aceptaron hablar, pero ninguna tenía nada negativo que decir sobre Griesbaum", informó Brown. El artículo señaló que Barta ha despedido a 5 entrenadoras desde que se convirtió en directora deportiva, pero cuando Brown la presionó, Barta se negó a hablar sobre el número de mujeres en la universidad, diciendo que el tema es un problema nacional. [7]
El 27 de julio de 2015, Griesbaum presentó una denuncia formal por violación de derechos civiles contra la Universidad de Iowa ante la Comisión de Derechos Civiles de Iowa . Este fue el primer paso requerido por la ley de Iowa para presentar una demanda civil en relación con su despido. El 24 de enero de 2016, la Comisión de Derechos Civiles de Iowa anunció sus conclusiones sobre la denuncia de Griesbaum e indicó que ella tiene una "posibilidad razonable" de demostrar que la discriminación por motivos de género o por motivos anti-gay jugó un papel en su despido. Griesbaum presentó una demanda civil contra la Universidad de Iowa el 7 de marzo de 2016. [8] [9] [10]
El 4 de noviembre de 2015, la exdirectora atlética asociada, Jane Meyer, presentó una demanda por discriminación laboral contra la Universidad de Iowa, la junta de regentes y el estado de Iowa. Esto fue el resultado de haber sido reasignada del departamento de atletismo en previsión de la demanda anticipada de su pareja de hecho, Tracey Griesbaum, contra el departamento de atletismo por despido injustificado. [11] La demanda de Meyer fue a juicio en mayo de 2017. El jurado determinó que Barta y la UI habían discriminado a Meyer y le otorgó $1,43 millones en daños . [12] Tres semanas después, la UI resolvió todas las reclamaciones con Meyer y Griesbaum, por un total de $6,5 millones. [13]
Cuando Barbara Burke se convirtió en subdirectora atlética adjunta de Iowa en 2017, USA Today señaló que "fue promovida al puesto número 2 en el departamento atlético de la Universidad de Iowa la misma semana en que el departamento fue a juicio por discriminar a una ex empleada". [14]
En 2017, la NPR presentó a Barta en "A man's game: Inside the inequality that plagas women's college sports". Señaló que había una creciente preocupación de que "en Iowa, las entrenadoras estaban perdiendo terreno. Barta había expulsado a cinco entrenadoras en seis años. El lugar que alguna vez fue un modelo de equidad de género estaba empezando a parecerse mucho al resto del país". La NPR señaló: "Barta reemplazó a dos de las cinco entrenadoras que despidió por hombres, y les pagó a esos hombres un 25 por ciento más que a sus predecesoras femeninas. A las tres que reemplazó por otras mujeres, les pagó a esas mujeres un 13 por ciento menos, según datos salariales públicos. En comparación, cuando Barta reemplazó a los entrenadores masculinos por otros hombres, les pagó a los nuevos entrenadores masculinos un 10 por ciento más". [15] Sin embargo, Barta le dijo a la NPR que su deseo es "contratar a la persona absolutamente mejor y más calificada disponible". En cuanto a por qué ha reemplazado a las entrenadoras por hombres, dijo: "Es un fenómeno nacional, no sólo un problema de Iowa. ¿Estamos preocupados a nivel nacional por que no haya suficientes mujeres entrenando deportes femeninos? La respuesta es sí", dijo Barta. "Pero el 50 por ciento es más alto que el promedio estatal, es más alto que el promedio de Big Ten y es más alto que el promedio nacional".
En enero de 2012, el entrenador de fútbol americano Kirk Ferentz contrató a su hijo, Brian Ferentz , como entrenador de la línea ofensiva. Si bien el joven Ferentz tenía experiencia como entrenador en la NFL, la contratación infringió las normas y pautas de nepotismo de la UI . En respuesta, Barta afirmó que él, no Kirk Ferentz, había tomado la decisión de contratar a Brian para el trabajo. Esto fue contradicho casi de inmediato por Brian Ferentz en su conferencia de prensa de presentación, donde afirmó que su padre se había "acercado" a él sobre el trabajo: "Una vez que tuvo una idea de lo que quería hacer, se acercó a mí... Fue una obviedad. No puedes decirle que no a tu padre". [16] Barta luego instituyó un plan de gestión en el que actuaría como jefe del joven Ferentz, en lugar del entrenador en jefe Kirk Ferentz, eludiendo las leyes de nepotismo. [17]
Durante la temporada 2022, en la que la ofensiva de Iowa volvió a estar entre las peores de la FBS en puntos, eficiencia ofensiva y yardas ofensivas, el tema del nepotismo se convirtió en una preocupación local y nacional. Los periodistas locales pidieron una "revisión" de la ofensiva "rota" de Iowa. Medios nacionales como The Athletic , CBS Sports y Slate cubrieron el tema de la inutilidad ofensiva, y Slate publicó un artículo titulado "El equipo de fútbol de Iowa es el mejor caso contra el nepotismo que la humanidad haya visto jamás". [18] Después de una derrota 54-10 en Ohio State , en la que Iowa perdió el balón seis veces, el reportero de Cleveland.com Doug Lesmerises escribió una columna esa noche pidiendo que Brian Ferentz fuera despedido, afirmando que "el entrenador principal no es un rey, y no puede repartir trabajos por sangre. La familia Ferentz puede irse de Iowa cuando quiera, pero los fanáticos de Iowa están encerrados de por vida. Un programa de fútbol en una universidad estatal es un fideicomiso público . Los leales Hawkeyes no van a abandonar su programa, por lo que en este momento, están tomados como rehenes por un entrenador principal que trata el programa como un negocio familiar ". [19]
El director de reclutamiento y enlace de la NFL de Iowa Football , Tyler Barnes, es el yerno de Kirk Ferentz. Barnes asistió a Iowa y está casado con la hija de Ferentz, Joanne. De 2009 a 2012, Barnes se desempeñó como asistente estudiantil, asistente de posgrado y asistente administrativo. Barnes dejó Iowa en 2013, poco después de que se revelara que Ferentz había presionado para extender el contrato de Barnes por otro año, sin informar al director atlético Barta que Barnes estaba comprometido con su hija. Barnes regresó al fútbol de Iowa en 2016. En un acuerdo similar al de Brian Ferentz, Barta, no Ferentz, escribió su carta de empleo y es su subordinado directo. Este acuerdo elude las políticas de nepotismo de la Universidad. "Lo que hacemos es realmente competitivo. Sería realmente contradictorio contratar a personas que no van a tratar de beneficiar y mejorar nuestro programa", respondió Ferentz a las preguntas sobre el nepotismo. “Cada vez que contratamos a un entrenador o a un miembro del personal de apoyo, tratamos de conseguir a los muchachos mejor calificados para trabajar en nuestro lugar”. Barnes evitó las preguntas sobre el nepotismo en sus conferencias de prensa, afirmando que no creía que esto hubiera tenido ningún efecto en su contratación. [20] [21]
En 2011, trece jugadores de fútbol terminaron en el Hospital Universitario con casos extremos de rabdomiólisis , una condición muscular grave, después de un entrenamiento fuera de temporada administrado por el entrenador de fuerza Chris Doyle . [22] El director atlético Barta y Iowa intentaron mantenerlo en secreto, emitiendo un comunicado de prensa y declarando que no habría más comentarios al respecto. El escrutinio nacional aumentó y más tarde se convocó otra conferencia de prensa. Barta, el entrenador en jefe Kirk Ferentz y Doyle no estuvieron presentes, y en su lugar dejaron que un médico de UI y Biff Poggi , padre del jugador lesionado Jim Poggi, respondieran preguntas. Ferentz luego cedió y se enfrentó a los medios, admitiendo su error en una conferencia de prensa en febrero. Ferentz defendió a Doyle, afirmando que era "probablemente el entrenador más solicitado con el que he estado", y agregó que "no se podría pedir una mejor persona para dirigir eso [la fuerza y el acondicionamiento]". [23]
Una universidad llevó a cabo una investigación interna y concluyó que la preparación y la respuesta del cuerpo técnico fueron deficientes. Uno de los jugadores lesionados finalmente presentó una demanda y llegó a un acuerdo por unos 15.000 dólares.
Durante los disturbios raciales de 2020 en los Estados Unidos tras el asesinato de George Floyd a manos de la policía, los exjugadores de fútbol americano negros de Iowa pidieron cambios en el programa. El exjugador de línea ofensiva de Iowa, James Daniels, tuiteó : "Si el equipo decide colectivamente arrodillarse , esto provocará un cambio cultural tanto para el fútbol americano de Iowa como para el estado de Iowa, ¡que creo que es algo que se debía haber hecho hace mucho tiempo!". Dos días después, Daniels siguió con un segundo tuit en el que afirmaba que "hay demasiadas disparidades raciales en el programa de fútbol americano de Iowa. Los jugadores negros han sido tratados injustamente durante demasiado tiempo". [24] Varios otros jugadores de Iowa se sumaron a las afirmaciones de Daniels, citando al entrenador de fuerza y acondicionamiento Chris Doyle y al coordinador ofensivo Brian Ferentz (directamente bajo la supervisión de Barta) como dos de las principales causas de las disparidades raciales en el fútbol americano de Iowa. El exjugador de línea defensiva de Iowa Jaleel Johnson escribió en Twitter: "El entrenador Doyle es el problema en ese edificio. Y también lo es Brian Ferentz... las cosas no progresarán hasta que esos dos se arreglen. Saben que son un problema". [25]
Una revisión externa del bufete de abogados Husch Blackwell corroboró las quejas de los jugadores sobre prejuicios raciales en el programa de fútbol de Iowa. "En resumen, las reglas del programa perpetuaron prejuicios raciales o culturales y disminuyeron el valor de la diversidad cultural ", se lee en el informe. "El programa supervisó en exceso a los jugadores hasta el punto de que experimentaron una mayor ansiedad y mantuvo una cultura que permitió que un pequeño grupo de entrenadores degradara a los jugadores". [26] El informe afirmó que varios jugadores actuales y anteriores creían que algunos entrenadores usaban la base de disciplina y responsabilidad del programa "para perpetuar un entorno que intimida y degrada a los atletas, especialmente a los atletas negros". [27] Kirk Ferentz respondió al informe, afirmando que "esta revisión nos pone cara a cara con acusaciones de trato desigual, donde nuestra cultura que ordenaba uniformidad hizo que muchos jugadores negros sintieran que no podían mostrarse como ellos mismos", dijo Ferentz. "Quiero disculparme por el dolor y la frustración que sintieron en un momento en el que se confiaba en mí para ayudar a cada uno de ellos a convertirse en un mejor jugador y una mejor persona". [28]
Chris Doyle fue puesto en licencia administrativa y luego despedido, recibiendo 15 meses de salario (aproximadamente $ 556,000). Después de una revisión con el director deportivo Gary Barta, el hijo de Kirk, Brian Ferentz, continuó su papel en el fútbol de Iowa sin suspensión, licencia o multa. [29] En el verano de 2020, Ferentz creó un comité de diversidad, formado por exjugadores. Durante la temporada 2021 , el presidente del comité, David Porter, recomendó que Ferentz se retirara y que Iowa contratara a un nuevo entrenador de fútbol. Ferentz disolvió el comité en enero de 2022 con planes de reestructurarse, afirmando que estaba considerando cómo podría ser un nuevo comité. [30] Cuando se le preguntó sobre la recomendación de Porter, Ferentz declaró: "Lo leí y esa es su opinión. No hay mucho a lo que reaccionar aparte de que tengo una opinión diferente. Mi intención es a largo plazo y en el panorama general, no a corto plazo. Todos pueden tener una opinión ". Ferentz terminó disolviendo permanentemente el comité y, en su lugar, trabajó con el personal de DEI de la Universidad .
En octubre de 2020, ocho exjugadores de fútbol americano negros de Iowa presentaron una demanda federal por discriminación contra la Universidad, solicitando 20 millones de dólares en compensación y que el director deportivo Barta, el entrenador jefe Kirk Ferentz y el entrenador asistente Brian Ferentz fueran despedidos por lo que alegan fue discriminación racial intencional durante su tiempo en Iowa. [31] Los jugadores incluyeron al corredor Akrum Wadley . [32] [33] En marzo de 2023, se llegó a un acuerdo entre los demandantes de 12 exjugadores y los abogados de la Universidad de Iowa. Según el acuerdo, la Junta de Regentes del estado pagaría 4.175.000 dólares a los exjugadores, además de los costes judiciales. Aproximadamente 2 millones de dólares del dinero del acuerdo fueron pagados por los contribuyentes de Iowa. [34] [35] La Junta de Apelaciones del Estado del Departamento de Gestión de Iowa votó 2-1 para aprobar el acuerdo el 6 de marzo.
El auditor del estado de Iowa, Rob Sand , uno de los tres miembros de la junta de apelación, dijo que votaría en contra de usar fondos de los contribuyentes para el acuerdo a menos que Barta fuera expulsado. "Hay un cierto punto en el que estos colores deben servir a las personas que asistieron a la institución y a los contribuyentes que pagan por la institución. Hay un cierto punto en el que una institución necesita comunicar al público que no es solo un grupo de personas con información privilegiada que se protegen entre sí ; eso es lo que creo que se siente con este acuerdo a menos que Barta se haya ido". Sand continuó, diciendo "Bajo el liderazgo de Gary Barta en el Departamento de Atletismo de la Universidad de Iowa, hemos tenido el escándalo de Peter Gray más tres casos de discriminación por un total de casi $ 7 millones en daños (dejando de lado otras demandas)". Sand continuó, diciendo "después del acuerdo más grande, Barta afirmó que no se hizo nada malo. Ahora tenemos un nuevo asunto por $ 4 millones más, y por primera vez quieren que se pague parte del Fondo General de los contribuyentes, a pesar de que ahora recaudan decenas de millones anualmente a través del acuerdo televisivo Big Ten ... Ya es suficiente. Es necesaria una clara rendición de cuentas personal. No apoyaré que los contribuyentes financien este acuerdo a menos que Gary Barta ya no esté empleado en la Universidad y renuncie a cualquier indemnización por despido o pago similar”. [36]
En noviembre de 2017, el reportero Scott Dochterman descubrió a través de una solicitud de registros de la Ley de Libertad de Información que Barta le había dado al entrenador principal de baloncesto masculino Fran McCaffery un aumento de sueldo, una extensión y una rescisión de contrato duplicada en secreto. McCaffery y el equipo de baloncesto Hawkeye venían de una temporada mediocre , y Barta declaró que quería esperar hasta el final de la próxima temporada. [37] "Es lo que es", le diría Barta al Des Moines Register . "Y no hubo ninguna conspiración... Podría haberlo anunciado. Elegí no hacerlo. Realmente no hay nada que ocultar. Es justo que la gente critique". [38]
En 2021, Barta se desempeñó como presidente del comité de selección de College Football Playoff . Recibió críticas generalizadas por sus razones contradictorias y confusas para las clasificaciones, estableciendo estándares imposibles para los equipos del Grupo de los Cinco y estableciendo una jerarquía de evidencia para una escuela antes de descartarla para otra. Dos semanas después de que Michigan State derrotara a Michigan, el comité clasificó a Michigan por delante de los Spartans. Barta afirmó "dejando de lado el hecho de ver los juegos, aunque eso ciertamente es parte de ello. Pero estadísticamente en casi todas las categorías, ofensiva y defensivamente, Michigan sale por delante de Michigan State". [39]
El 2 de marzo de 2016, la Asociación Nacional de Directores Atléticos Universitarios (NACDA) anunció que Barta era uno de los cuatro directores deportivos de la Football Bowl Subdivision de la NCAA en recibir el Premio Director Atlético del Año . [40]