La Ms. Foundation for Women es una organización sin fines de lucro para mujeres de Estados Unidos , que tenía un profundo compromiso con la diversidad [1] y fue fundada en 1972 por Gloria Steinem , Patricia Carbine , Letty Cottin Pogrebin y Marlo Thomas . La organización fue creada para brindar recursos estratégicos a grupos que elevaron las voces y soluciones de mujeres y niñas de todas las razas y clases en comunidades de todo el país, trabajando para identificar y apoyar a grupos emergentes y establecidos preparados para actuar cuando y donde se necesita un cambio. [1] Sus subvenciones, junto con el desarrollo de habilidades, la creación de redes y otras oportunidades estratégicas, permiten a las organizaciones promover soluciones de base para las mujeres en todas las razas y clases y construir movimientos sociales dentro y a través de tres áreas: justicia económica, justicia reproductiva y seguridad. [2] [3] La organización también centra sus esfuerzos de cabildeo a nivel estatal en torno a esas tres áreas. [4]
Steinem, Carbine, Pogrebin y Thomas querían fomentar el poder colectivo de las mujeres y creían que las mujeres que enfrentaban discriminación e inequidad en sus propias vidas tenían la sabiduría y la experiencia para promover un cambio social que beneficiaría a todos. [ cita necesaria ] La Fundación Ms. fue planeada para sembrar y fortalecer la organización de base de mujeres en todo el país para crear un movimiento inclusivo en el que la voz de todos fuera visible y escuchada. [5] La Fundación Ms. para Mujeres se creó como una entidad separada pero relacionada con la revista Ms. [6] La intención original era que las ganancias de la revista Ms. fueran redistribuidas al movimiento nacional de mujeres. [7] Sin embargo, rápidamente se hizo evidente que la Fundación Ms. tendría que recaudar fondos y orientarse; y que para que la revista Ms. sobreviviera, también tendría que sostenerse a sí misma. Desde 1987 la Fundación Ms. y la Ms. La revista ha sido entidades separadas: Ms. Magazine es publicada por la Feminist Majority Foundation . [8]
Inicialmente, el grupo fundador hizo la mayor parte del trabajo de recaudación de fondos para la Fundación Ms. hasta que en 1975 se contrató a un director ejecutivo de tiempo completo. [9] Sara K. Gould se unió a la Fundación Ms. en 1986 y creó el Fondo Colaborativo para el Desarrollo Económico de las Mujeres (CFWED). [10] Marie Wilson se convirtió en presidenta de la Ms. Foundation en 1984 y, bajo su liderazgo, el presupuesto anual de la fundación aumentó significativamente, de $ 400.000 a $ 10 millones en 2004. [11] [12]
En 2000, la Fundación Ms. agregó hombres a la junta directiva para diversificar su grupo y porque la fundación ve a los hombres como aliados importantes para ayudar a las mujeres en sus luchas. [1] Quienes se opusieron a esta decisión temían que invitar a hombres a formar parte de la junta indicaría que la fundación apoyaba menos a las mujeres. [1] Sin embargo, quienes apoyaron la medida señalaron que tanto hombres como mujeres deben trabajar juntos para lograr un cambio duradero. [1] La fundación continuó basándose en el tipo de cambio implementado al invitar a hombres a la junta. En 2007, la Fundación Ms. financiaba programas que apoyaban a mujeres, niñas y también programas mixtos que tenían "una visión clara de cómo los niños y los hombres, como aliados de las niñas y las mujeres, pueden trabajar juntos". [1]
Sara K. Gould se desempeñó como presidenta y directora ejecutiva de la Fundación Ms. de 2004 a 2010. [13] Fue nombrada presidenta en 2004 tras la renuncia de Wilson. [12] En 2008, la Fundación Ms. trasladó su sede de Manhattan a Brooklyn debido al aumento de los costos de alquiler en Manhattan. [14]
Anika Rahman fue nombrada presidenta y directora ejecutiva de la Ms. Foundation for Women en febrero de 2011. [15] Rahman se destacó por ayudar a actualizar el sitio web de la fundación, dándole un aspecto "más fresco". [4] En la primavera de 2014, la Fundación Ms. anunció que Teresa C. Younger se convertiría en su nueva presidenta y directora ejecutiva en junio. [16] Younger ha declarado que uno de sus principales objetivos para el futuro de la fundación es diversificar su filantropía. [17]
La fundación ha desempeñado un papel en la financiación de mujeres y niñas en los Estados Unidos a través de sus subvenciones. [1] La junta directiva de la Ms. Foundation "abraza plenamente la idea de que una profunda diversidad es fundamental para la concesión eficaz de subvenciones". [1] En 2004, la fundación otorgó 3,8 millones de dólares en subvenciones. [1]
En 1988, creó el Instituto para el Empoderamiento Económico de las Mujeres, el único campo de capacitación nacional para organizadores de justicia y desarrollo económico que trabajan en cuestiones de mujeres; en 1989, la Fundación inició la Coalición y Fondo de Organización de Derechos Reproductivos; Apoyar a las organizaciones que trabajan en temas de salud de la mujer a nivel estatal. [12] La fundación ha celebrado un programa anual llamado Premios Gloria (llamado así por la fundadora Gloria Steinem ) desde 1988. [18] Cuando la Fundación Sra. comenzó a otorgar premios, Wilson, el actual presidente, relata que "la gente decía: 'Nadie vendrá a ver a las mujeres líderes recibir un premio'". [19] El premio continuó desafiando a los críticos, atrayendo la atención de los medios y con el evento lleno de seguidores. [19]
La fundación estableció el Día para Llevar a Nuestras Hijas al Trabajo . [20] La primera se celebró en 1993 [6] y fue creada por la ex presidenta Marie Wilson. [21] En 1996, se informó que entre siete y diez millones de niñas de entre 9 y 17 años participaron en el día. [22] El impulso para crear el día se basó en estudios que demostraron que la autoestima y la confianza de las niñas disminuyeron durante esas edades. [23] Si bien hubo discusión sobre la inclusión de niños, y en 1994 y 1995, los niños fueron incluidos, muchas mujeres involucradas sintieron que "dominaban el evento". [23] Desde 2003, el día se conoció como "Día de llevar a nuestras hijas e hijos al trabajo" y el último evento patrocinado por la Fundación Ms. tuvo lugar en 2007. [24]
Una de las primeras iniciativas fue el proyecto multimedia de la década de 1970 Libre para ser... tú y yo . [5] Otros videos producidos por la Ms. Foundation for Women incluyen parodias diseñadas para crear conciencia sobre las leyes que protegen a las mujeres y ridiculizar a quienes votan en contra de dichas leyes. [25] Otra iniciativa fueron las tarjetas coleccionables de Mujeres de Honor producidas por la fundación. Cada una de estas tarjetas presentaba alrededor de setenta mujeres diferentes y diversas elegidas para inspirar a niñas y mujeres jóvenes. [26] Las tarjetas se utilizaron junto con el programa Llevar a nuestras hijas al trabajo en 1994.
En 1996, la fundación creó el Fondo Colaborativo para niñas y mujeres saludables para ayudar a las organizaciones comunitarias que trabajan en programas de vanguardia para apoyar el liderazgo de las niñas; Ese mismo año, la fundación fundó el Fondo Mujeres y SIDA para apoyar a organizaciones creadas por y para mujeres afectadas por el VIH y el SIDA y el Círculo de Financiamiento para la Democracia para proporcionar recursos a organizaciones que desarrollan una visión progresista y se organizan para evitar el retroceso de los derechos democráticos adquiridos. a través de los movimientos de mujeres y otros movimientos de justicia social. [12]
La Fundación Ms. tiene un programa conocido como Fondo Colaborativo para el Desarrollo Económico de las Mujeres (CFWED), que "reúne a activistas y financiadores locales". [1] Fue creado en 1986 por Gould. [10] En 1999, el CFWED recibió el Premio Presidencial a la Excelencia en Microfinanzas. [10]
Después del huracán Katrina , la Fundación Ms. actuó rápidamente para financiar organizaciones de base que respondieron a la crisis. [27] El Fondo de Respuesta para Mujeres Katrina apoyó a mujeres de bajos ingresos y de color para ayudarlas a reconstruir sus comunidades y hogares. [27]
En 2005, la Fundación inició Public Voices, Public Policy, una iniciativa destinada a apoyar activamente a mujeres de color que dirigen organizaciones de base e involucrarlas en la promoción y acción de políticas públicas. [12]
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