Enfoque: HOPE es una organización no confesional y sin fines de lucro con sede en Detroit cuyo objetivo es superar el racismo y la pobreza brindando educación y capacitación a minorías subrepresentadas y otros. La organización es una fundación pública según la sección 501(c)(3) del código de Rentas Internas.
Enfoque: HOPE fue fundada en Detroit , Michigan , en marzo de 1968 por los cofundadores, el padre William T. Cunningham , el padre Jerome Fraser y Eleanor Josaitis . En ese momento, el ambiente social en el norte de Detroit era de severa tensión racial como resultado del motín de la calle 12 del verano anterior. El objetivo de los cofundadores era crear una comunidad armoniosa donde personas diversas vivan y trabajen juntas. Comenzando en el sótano de la Iglesia Católica de Madonna, donde el padre Cunningham era pastor, Focus: HOPE finalmente creció hasta abarcar un campus de 40 acres (160.000 m 2 ) a lo largo de Oakman Boulevard en Detroit. Sin embargo, a pesar de sus orígenes, Focus: HOPE no tiene afiliación con la Iglesia Católica .
Enfoque: La primera acción significativa de HOPE fue una encuesta de consumidores sobre la disparidad de precios de alimentos y medicamentos recetados entre el centro de la ciudad de Detroit y los suburbios circundantes. La encuesta se llevó a cabo en abril de 1968 y tenía como objetivo responder tres preguntas:
• ¿Pagan más los pobres?
• ¿El color de la piel afecta el servicio?
• ¿Son las instalaciones y los productos iguales para los compradores del centro de la ciudad y de los suburbios?
La encuesta fue diseñada con la ayuda de universidades locales, agencias gubernamentales y empresas privadas. Enfoque: HOPE reclutó a 403 mujeres de la ciudad y los suburbios circundantes para comprar una lista prescrita de artículos en varias cadenas de tiendas independientes en toda el área de Detroit. Los hallazgos de la encuesta fueron que las personas en áreas pobres del centro de la ciudad pagaban aproximadamente un 20% más por alimentos y medicamentos recetados que las personas en los suburbios más prósperos [1]. Además, los participantes de la encuesta informaron una calidad y un servicio inferiores en las tiendas del centro de la ciudad. . [2] La encuesta de consumidores fue fundamental para que Focus: HOPE se convirtiera en la agencia anfitriona del Programa de alimentos complementarios para la región de Detroit/Condado de Wayne, Michigan. [3]
En 1972, Focus: HOPE formó una coalición que se oponía a la reubicación de la sede de la Asociación Automovilística de Estados Unidos de Michigan de la ciudad de Detroit a Dearborn, un suburbio de Detroit en el que la población negra era menos del 0,02%. [4] Después de que se denegara una orden judicial contra la medida, Focus: HOPE presentó una demanda colectiva contra AAA en nombre de sus empleados negros alegando motivación racial para la medida. La demanda, "Bell et al. vs. The Automobile Club of Michigan, et al." Afirmó que la reubicación obligaría a 200 empleados negros de AAA a dejar sus trabajos debido a la falta de disponibilidad de transporte público o viviendas asequibles en la ciudad de Dearborn. [5] Poco después de que se presentara la demanda, un juez federal dictaminó que Focus: HOPE no tenía legitimación activa en el caso, ya que la organización en sí no había sufrido ningún daño. [6] Sin embargo, durante la duración del caso, Focus: HOPE proporcionó la mayor parte del apoyo financiero de la acción legal contra AAA. [7] En febrero de 1983 se llegó a un acuerdo entre AAA y los demandantes por una cantidad sustancial en efectivo y un programa de acción afirmativa ejecutado por el tribunal que sería implementado por AAA. [8] El fondo Fiduciario de Vivienda y Transporte se formó con parte del acuerdo en efectivo con el fin de proporcionar hipotecas a bajo interés y préstamos para automóviles para empleados negros de AAA, con Focus: HOPE designado por el tribunal como fideicomitente. [9] En el mismo período, Focus: HOPE también financió en gran parte una segunda demanda contra AAA. "Greenspan, et al. vs. The Automobile Club of Michigan, et al.", fue una demanda colectiva por discriminación de género que se luchó en nombre de 7.000 empleadas. La demanda se separó del caso "Bell" en 1974 y el juicio concluyó en diciembre de 1979. [10] En febrero del año siguiente, AAA fue declarada culpable de compensación discriminatoria y prácticas de promoción laboral. [11]
Enfoque: El primer programa importante de HOPE fue el Programa de alimentos complementarios, un programa federal para combatir la desnutrición en bebés y niños pequeños. Los cofundadores revivieron el programa a principios de la década de 1970 y lideraron el esfuerzo para incluir a personas mayores de bajos ingresos. El Programa de Alimentos Suplementarios de Productos Básicos actualmente ayuda a 500.000 personas en todo el país, y Focus: HOPE atiende a 42.000 en el área metropolitana de Detroit, el componente más grande del programa, con distribuciones mensuales de alimentos.
Cuando el padre Cunningham se acercó a los propietarios de una planta de máquinas herramienta que estaba en cierre, buscando ampliar el estacionamiento de Oakman Blvd. centro de distribución de alimentos, observó que los maquinistas de la planta eran predominantemente hombres blancos, mayores. Investigaciones posteriores mostraron que muy pocas minorías o mujeres estaban empleadas en la industria metalúrgica y que gran parte de la fuerza laboral se acercaba a la edad de jubilación. La oportunidad de crear un medio para ayudar a las minorías del área atrapadas en la asistencia social y en empleos mal remunerados a escapar de la pobreza era clara y Focus: HOPE compró la planta que se estaba cerrando. El padre Cunningham pudo convencer al Departamento de Defensa de Estados Unidos de que la escasez de maquinistas calificados era motivo de preocupación para la seguridad nacional. Con la ayuda del senador Carl Levin de Michigan, Focus: HOPE obtuvo préstamos del gobierno para equipos excedentes de máquinas herramienta junto con una subvención federal y donaciones de varias organizaciones privadas y estableció el Machinist Training Institute (MTI) en 1981. [12]
Dado que los despidos de la industria obstaculizaban la colocación laboral de algunos de los primeros graduados de MTI, el padre Cunningham y el presidente de General Motors, James McDonald, llegaron a un acuerdo en el que Focus: HOPE recibiría un pequeño contrato de producción, lo que permitiría a Focus: HOPE contratar a los graduados restantes. Así se fundó F&H Metalcrafting. [13] En los años siguientes, Focus: HOPE adquirió más espacio industrial a lo largo de Oakman Blvd. a través de compras y donaciones. Se iniciaron operaciones de fabricación adicionales como fuentes de ingresos, para proporcionar empleo a madres solteras y fomentar la propiedad empresarial de minorías. Estas operaciones de fabricación obtuvieron la certificación QS9000 y sirvieron a las empresas automotrices como proveedores de primer nivel. [14] El "Industry Mall", como Oakman Blvd. El complejo industrial llegó a ser conocido, incluía MTI, instalaciones para sus operaciones de fabricación, centros médicos y de guardería y otros espacios industriales para arrendamiento.
El 2 de julio de 1997, apenas unas semanas después del fallecimiento del padre Cunningham, un tornado causó graves daños a los edificios del campus Focus: HOPE y a varias casas en el vecindario circundante. Los restos de un edificio fueron limpiados para dar paso a un parque, dedicado a la memoria del padre Cunningham y su visión de la armonía racial. Enfoque: HOPE Park está ubicado entre dos Oakman Blvd. edificios y está abierto al público, con reuniones comunitarias periódicas organizadas por Focus: HOPE.
Enfoque: Las operaciones de fabricación de repuestos para automóviles de HOPE se eliminaron gradualmente en 2005 debido a la constante disminución de la producción en la industria automotriz estadounidense. [15]
Entre los enfoques: las operaciones actuales de HOPE son el Programa de alimentos complementarios; programas de formación técnica – Fast Track, Instituto de Formación de Maquinistas (MTI), Centro de Tecnologías Avanzadas (CAT) y Centro de Tecnologías de la Información (ITC) – conocidos colectivamente como "Los Centros de Oportunidades"; una guardería; un programa de arte comunitario; y actividades de desarrollo comunitario y económico. Enfoque: HOPE organiza la CAMINATA anual por la Diversidad a través de distintos vecindarios de Detroit. Inspirada en las manifestaciones pacíficas de Martin Luther King Jr. , la CAMINATA por la Diversidad es un evento que reúne a personas de diferentes razas y orígenes culturales. Enfoque: HOPE participa activamente en esfuerzos de mejora de vecindarios, como la eliminación de plagas, la prevención de vertidos ilegales y la restauración de parques. Dos esfuerzos recientes de desarrollo comunitario incluyen la construcción de una nueva vivienda para personas mayores de bajos ingresos, en asociación con Presbyterian Villages of Michigan, [16] y un nuevo parque vecino.
El logotipo de Focus: HOPE representa la hermandad y la cooperación racial. Representa dos manos, una negra y otra blanca, buscándose con la esperanza de que algún día se toquen. A través de su esfuerzo, Focus: HOPE ayuda a las familias con dificultades brindándoles recursos que las comunidades no podrían permitirse de otro modo.
El 3 de noviembre de 2008, William F. Jones Jr. fue nombrado director ejecutivo de Focus: HOPE a partir del 1 de enero de 2009. [17] Jones se jubiló recientemente como director de operaciones de Chrysler Financial. [18]
Reconociendo la dignidad y la belleza de cada persona, prometemos medidas inteligentes y prácticas para superar el racismo, la pobreza y la injusticia. Y construir una comunidad metropolitana donde todas las personas puedan vivir en libertad, armonía, confianza y afecto. Blancos y negros, amarillos, marrones y rojos de Detroit y sus suburbios de todos los niveles económicos, orígenes nacionales y creencias religiosas nos unimos a este pacto.
— Declaración de la misión de Focus Hope
En noviembre de 1968, el Departamento de Agricultura de Estados Unidos, de conformidad con la Ley Pública 90-463, instituyó el Programa de Alimentos Suplementarios de Productos Básicos (CSFP). El objetivo del programa era evitar los efectos permanentes de la desnutrición en la primera infancia. El programa también benefició a los agricultores al proporcionar una salida para los excedentes de alimentos. Los participantes elegibles del programa incluyeron mujeres embarazadas y en posparto, bebés y niños de hasta seis años. Los alimentos distribuidos a través del CSFP incluyen fórmula infantil; cereal; frutas, verduras y jugos enlatados; mantequilla de maní; arroz; pasta; frijoles secos y artículos similares.
Enfoque: HOPE se convirtió en la agencia anfitriona del Programa de alimentos complementarios para el área de Detroit en 1971, clasificado por el USDA como una "agencia de acción o defensa comunitaria" con agencias similares que administran el programa en San Francisco, Louisville y Omaha. En 1980, Focus: HOPE tenía tres sitios de distribución con 32.600 participantes mensuales, lo que representaba aproximadamente el 32% del número de casos nacional. [19] En 1985, la participación mensual había aumentado a más de 60.000. [20]
En enero de 1980, Focus: HOPE, junto con The Children's Foundation, organizó la primera Conferencia sobre productos básicos y alimentos complementarios con el objetivo de fortalecer los programas de alimentos básicos complementarios e identificar y resolver problemas potenciales. Un estudio publicado por The Children's Foundation el año siguiente indicó que este programa fue eficaz para reducir los incidentes de baja tasa de natalidad y mortalidad infantil y reducir las necesidades de atención médica durante toda la vida. [21]
A finales de los años setenta, Focus: HOPE llevó a cabo un estudio, encargado por la Agencia para el Envejecimiento del Condado de Detroit-Wayne, investigando la prevalencia de la desnutrición entre las personas mayores de la zona. Los hallazgos del estudio fueron que aproximadamente 52.000 personas mayores en el condado de Wayne, Michigan, padecían privaciones nutricionales. Después del estudio, Focus: HOPE propuso un programa piloto de un año para incluir a 1.500 personas mayores en el Programa de alimentos complementarios. [22] Focus: HOPE produjo un documental titulado "Promesas rotas". Filmada durante un período de cuatro meses con un presupuesto de 22.000 dólares y una subvención de la Agencia para el Envejecimiento del Condado de Detroit-Wayne, la película examinó la difícil situación de las personas mayores hambrientas de Detroit. [23] "Promesas rotas" se transmitió localmente en WXYZ-TV en abril de 1981. [24] Más tarde ese año, el Congreso aprobó por estrecho margen [25] la Ley de Agricultura y Alimentación, Ley Pública 97-98, aprobando la participación de un número limitado de personas mayores elegibles en el CSFP en programas piloto en Detroit y el condado de Polk, Iowa. La Ley Agrícola, promulgada por el presidente Reagan en 1985, convirtió el programa "Alimentos para personas mayores" en parte permanente del Programa de alimentos complementarios. [26]
Enfoque: HOPE actualmente opera cuatro centros de distribución de alimentos, con pasillos de caja estilo supermercado, en todo el área de Detroit. Las personas mayores calificadas son bienvenidas en cualquiera de los centros de distribución de alimentos y las personas mayores confinadas en sus hogares son elegibles para recibir entregas de paquetes de alimentos preensamblados. Forgotten Harvest, una organización independiente sin fines de lucro, recolecta alimentos perecederos de las tiendas de comestibles y los distribuye a varios centros de alimentos, incluido Focus: HOPE. En consecuencia, los destinatarios de alimentos reciben ocasionalmente artículos perecederos como pan, fruta fresca y condimentos. Además, ocasionalmente se brindan servicios médicos gratuitos, como exámenes de la vista y vacunas contra la gripe, a los participantes del programa en los centros de distribución de alimentos.
El Instituto de Capacitación de Maquinistas (MTI) se estableció en 1981 y está ubicado en 1360 Oakman Boulevard, el sitio de una antigua planta Ex-Cell-O que se utilizaba para la producción de automóviles e implementos agrícolas. Como la empresa Ex-Cell-O estaba cesando la producción en Oakman Blvd. planta y preparándose para cerrarla permanentemente, Enfoque: El liderazgo de HOPE se acercó a la gerencia de la planta con la esperanza de obtener espacio de estacionamiento adicional para el centro de distribución de alimentos vecino. Mientras recorría las instalaciones, el padre Cunningham observó que los maquinistas empleados allí eran en su mayoría hombres blancos de mayor edad. [27] Enfoque: HOPE realizó inmediatamente un estudio y descubrió que casi ninguna minoría o mujer estaba empleada como maquinista y, además, los fabricantes estadounidenses, en su conjunto, sufrían una escasez de 200.000 maquinistas calificados, siendo la edad promedio de un oficial de 58 años. [28 ] No existía ningún centro de formación para maquinistas en la región desde que la Escuela de Comercio Henry Ford cerró décadas antes y los dueños de tiendas se habían mostrado reacios a capacitar a nuevos aprendices por temor a que se fueran por salarios más altos. Con estos hechos, el padre Cunningham convenció al Departamento de Defensa de Estados Unidos de que la escasez nacional de maquinistas calificados representaba un problema de seguridad nacional, argumentando que, en caso de guerra, las fuerzas armadas se enfrentarían a una escasez de piezas de repuesto. Enfoque: HOPE compró la planta Ex-Cell-O de 300.000 pies cuadrados (28.000 m 2 ) por un precio nominal y obtuvo una subvención federal junto con una serie de donaciones corporativas para equipos y renovación del edificio. Con la ayuda del senador Carl Levin, Focus: HOPE obtuvo un préstamo del Departamento de Defensa de EE. UU. por valor de 3 millones de dólares en equipos de máquinas herramienta que habían estado almacenados. [29]
Enfoque: HOPE comenzó a seleccionar a los primeros solicitantes para el Instituto de Capacitación de Maquinistas en julio de 1981. La instrucción comenzó en noviembre de ese mismo año después de que se aceptó la primera promoción de 60 estudiantes de un grupo de 4000 solicitantes. [30] La matrícula de los estudiantes se financió a través de la Ley Integral de Empleo y Formación (CETA). A partir de 1982, la financiación de la matrícula también se proporcionó a través de la Ley de Asociación para la Capacitación Laboral (JTPA). MTI graduó a su primera promoción de maquinistas el 24 de agosto de 1982. Poco después, Focus: HOPE celebró un acuerdo con General Motors para aceptar contratos de producción, lo que permitió a Focus: HOPE emplear a algunos de sus propios graduados de MTI, así como dar real- experiencia en producción a sus alumnos. [31] El Instituto de Formación de Maquinistas obtuvo la acreditación del Consejo de Educación Continua No Universitaria en 1986. Ese mismo año, se añadió la formación CNC al plan de estudios del MTI. A finales de la década, Focus: HOPE había graduado aproximadamente a 800 estudiantes del Machinist Training Institute con un promedio de colocación laboral del 95%. [32] En 1994, gracias a la asistencia del senador Levin, un ávido partidario de los programas de capacitación de Focus: HOPE, el Instituto recibió una donación de 16 tornos nuevos y había logrado el 100% de colocación laboral de los graduados del MTI. [33]
El programa MTI sigue el modelo de un programa similar en St. Louis, un programa que tenía una tasa de colocación laboral del 90% [26]. A los estudiantes se les enseña teoría de taller, matemáticas, lectura de planos e inspección de calidad y reciben más de 600 horas de capacitación práctica en configuración y operación de máquinas herramienta. La formación se lleva a cabo ocho horas al día, cinco días a la semana. El programa de capacitación se divide en tres niveles:
1. Un programa "vestíbulo" de 5 semanas: se centra en habilidades técnicas y de comunicación
2. Un programa de mecanizado básico de 26 semanas
3. Un programa de mecanizado avanzado de 26 semanas (solo participantes seleccionados) – prepara a los estudiantes para los programas de ingeniería del Centro de Tecnologías Avanzadas (CAT)
Los requisitos para ingresar al Instituto de Capacitación de Maquinistas son un diploma de escuela secundaria o GED con niveles de habilidad en lectura de noveno grado y matemáticas de décimo grado. [34] MTI es miembro del Consejo Coordinador de Capacitación Laboral de Michigan y de la Asociación de Escuelas Privadas Vocacionales de Michigan (MSVP).
El Machinist Training Institute representa una nueva dirección audaz en la misión de Focus: HOPE, una dirección en la que los fundadores centraron la atención de la organización en brindar oportunidades de inclusión económica a las minorías como principal medio para luchar contra el racismo y la injusticia. Es el primero y esencialmente el núcleo de los programas de educación y capacitación de Focus: HOPE. Más de 2.385 personas se han graduado del MTI. El programa rompió las barreras raciales y de género en los oficios maquinistas en la década de 1980.
Enfoque: HOPE lanzó el programa Fast Track en 1989 para abordar la dificultad de reclutar candidatos calificados para inscribirse en el Instituto de Capacitación de Maquinistas. Los administradores estaban descubriendo que, aunque suficientes solicitantes poseían el diploma de escuela secundaria o GED requerido, muchos carecían de las habilidades matemáticas o de comunicación necesarias para tener éxito en el programa MTI. [35]
Fast Track es un programa de capacitación por computadora de siete semanas de duración diseñado para elevar las habilidades de lectura, escritura y matemáticas a los niveles necesarios para la admisión en MTI o el Centro de Tecnologías de la Información (ITC). Además de esas áreas clave, los estudiantes son calificados según ciertos atributos de empleabilidad que incluyen asistencia, cooperación, habilidades interpersonales y desempeño laboral. [36] Al finalizar el programa, los estudiantes generalmente demuestran un aumento en sus habilidades en dos niveles de grado. En muchos casos, la mejora de habilidades recibida en el programa FAST TRACK mejora el éxito de los graduados en la búsqueda de empleo. Tradicionalmente reservado para estudiantes de Focus: HOPE, Fast Track se está abriendo a otros en nuevas asociaciones con colegios comunitarios y empresas. [37]
El programa "First Step" se introdujo en 1997 para aumentar Fast Track. [38] El propósito de First Step es preparar a los estudiantes que necesitan un desarrollo de recuperación aún mayor en habilidades básicas para ingresar a Fast Track. Los solicitantes con habilidades de matemáticas de sexto grado y lectura de octavo grado son elegibles para el programa de cuatro semanas. [39]
El Centro de Tecnologías Avanzadas (CAT) fue creado en 1989 mediante un memorando de entendimiento entre el Departamento de Defensa, Comercio, Educación y Trabajo. Fue desarrollado y operado por Focus: HOPE para mejorar la competitividad de la industria estadounidense y permitir que los estudiantes de MTI interesados continúen su educación en manufactura. [40] El programa CAT ofrece títulos asociados y de licenciatura en ingeniería de fabricación en asociación con la Universidad Tecnológica Lawrence, la Universidad Estatal Wayne y la Universidad de Detroit Mercy. El programa CAT enseña fabricación contemporánea, mientras estudia académicos relacionados. Los cursos son impartidos in situ por profesores de universidades asociadas. Además, algunos estudiantes toman clases en los campus de las universidades de la zona.
Enfoque: HOPE tiene contratos con gobiernos y empresas para brindar experiencia laboral en el mundo real y experiencia práctica en ingeniería a sus estudiantes mientras obtienen títulos académicos. Actualmente, el CAT tiene un contrato con el ejército estadounidense. En conjunto con el Centro Automotriz Nacional (NAC) del Ejército de los EE. UU., el CAT desarrolló el Hospital de Piezas Móviles (MPH). El MPH es capaz de producir in situ una variedad de piezas de repuesto que se necesitan con urgencia para los vehículos militares. La unidad MPH envía una solicitud de datos de fabricación al Centro de Comando y Control, ubicado en el edificio CAT en Focus: HOPE, que luego transmite los datos al campo donde se fabrica la pieza para su uso inmediato. [41]
Enfoque: HOPE inició el Centro de Tecnologías de la Información (ITC) en 1999, para brindar capacitación certificada por la industria. Es un programa a tiempo parcial, de 28 o 55 semanas de duración, abierto a todos en Detroit. El ITC capacita a los estudiantes para puestos de nivel inicial en la industria de la tecnología de la información (TI) basándose en un plan de estudios desarrollado por líderes de TI como Microsoft, Novell y Cisco. El programa ITC ofrece capacitación en tres carreras profesionales de TI: Cisco Certified Network Associate (CCNA), Microsoft Certified Application Specialist (MCAS) en Office 2007 y Windows Vista for Business Worker, y Microsoft Certified Technical Specialist (MCTS). [42] En asociación con la Universidad Estatal de Wayne, el ITC ofrece ahora a los estudiantes que se gradúan del programa la oportunidad de continuar su educación y obtener un título universitario en Gestión de la Información e Ingeniería de Sistemas.
Focus on the Mission es un programa artístico comunitario Focus: HOPE que combina adolescentes del centro de la ciudad y de los suburbios. El objetivo es ayudar a los estudiantes a desarrollar conocimiento y respeto por diferentes culturas y razas mientras les presenta nuevas experiencias. Los estudiantes se agrupan en equipos culturalmente diversos, guiados por un fotógrafo profesional y un educador de arte. [43] Los estudiantes realizan excursiones que incluyen recorridos por varios sitios culturales e históricos de Detroit. Cada estudiante utiliza cámaras digitales y de 35 mm para tomar fotografías en blanco y negro durante las excursiones. Las excursiones y las asignaciones fotográficas permiten a los adolescentes explorar los límites culturales, geográficos y sociales de Detroit. Al final del programa, cada estudiante tiene el desafío de elegir una fotografía que crea que es una representación de temas tomados de la declaración de misión de Focus: HOPE, incluida la dignidad, la comunidad, la belleza, la libertad y la esperanza. Luego, estas fotografías se exhiben en la Galería Focus: HOPE, ubicada en el segundo piso del Centro Focus: HOPE de Tecnologías Avanzadas, donde están disponibles para la vista del público. [44]
Iniciado en 1987, el Centro Focus HOPE para niños brinda cuidado de bebés y niños pequeños, también educación preescolar Montessori y de la primera infancia (de tres años a jardín de infantes) y programas extraescolares para niños de hasta doce años. El enfoque del CFC es enfatizar las necesidades y el desarrollo básico de los niños social e intelectualmente, mejorando la confianza en sí mismos y la independencia con amor y respeto.
La CAMINATA anual por la Diversidad es un evento con el propósito de reunir a personas comprometidas con Focus: la misión de derechos civiles de HOPE. La CAMINATA reúne cada año a miles de personas de todas las razas y culturas de la ciudad de Detroit y sus suburbios. El dinero recaudado a través de la caminata, de patrocinadores y donaciones, se destina a becas para estudiantes en todos los programas educativos de Focus: HOPE. La ruta WALK se elige para enfatizar los vecindarios históricos y las diferencias culturales de Detroit. WALK celebra el éxito y el impacto que Focus: HOPE ha tenido en la comunidad.
The Village of Oakman Manor es un complejo de viviendas de apartamentos de 4 pisos y 54 unidades para personas mayores. Está ubicado a pocas cuadras del campus Focus: HOPE. El complejo fue construido con el objetivo de generar nuevos desarrollos en el área y ayudar a la comunidad de personas mayores. Village of Oakman Manor se abrió a los residentes en enero de 2007. Los posibles residentes calificados son personas mayores de bajos ingresos fijos y el alquiler se basa en el ingreso bruto mensual ajustado de cada residente, que generalmente oscila entre $ 0 y $ 600 por mes. El complejo es parte de la Cool Cities Initiative de Michigan , un movimiento patrocinado por el estado para revitalizar las ciudades de Michigan. Enfoque: HOPE recibió una subvención catalizadora del programa para ayudar a financiar el proyecto de vivienda. Se espera que se desarrollen otras viviendas, así como un nuevo parque, en el área como parte del programa "Barrio en progreso" de Cool Cities. [45]
