Enfoque: HOPE es una organización sin fines de lucro , no confesional y con sede en Detroit cuyo objetivo es superar el racismo y la pobreza brindando educación y capacitación a minorías subrepresentadas y a otros. La organización es una fundación pública según la sección 501(c)(3) del código de Rentas Internas.
Focus: HOPE fue fundada en Detroit , Michigan , en marzo de 1968 por los cofundadores Padre William T. Cunningham , Padre Jerome Fraser y Eleanor Josaitis . En ese momento, el ambiente social en el norte de Detroit era de severa tensión racial como resultado del motín de la calle 12 del verano anterior. El objetivo de los cofundadores era crear una comunidad armoniosa donde personas diversas vivieran y trabajaran juntas. Focus: HOPE comenzó en el sótano de la Iglesia Católica de Madonna, donde el Padre Cunningham era pastor, y eventualmente creció hasta abarcar un campus de 40 acres (160,000 m2 ) a lo largo de Oakman Boulevard en Detroit. Sin embargo, a pesar de sus orígenes, Focus: HOPE no tiene afiliación con la Iglesia Católica .
La primera acción significativa de Focus: HOPE fue una encuesta de consumidores sobre la disparidad de precios de alimentos y medicamentos recetados entre el centro de la ciudad de Detroit y los suburbios circundantes. La encuesta se llevó a cabo en abril de 1968 y tenía como objetivo responder a tres preguntas:
• ¿Los pobres pagan más?
• ¿El color de la piel afecta el servicio?
• ¿Son las instalaciones y los productos iguales para los compradores del centro de la ciudad y los suburbios?
La encuesta se diseñó con la ayuda de universidades locales, agencias gubernamentales y empresas privadas. Focus: HOPE reclutó a 403 mujeres de la ciudad y los suburbios circundantes para comprar una lista prescrita de artículos en varias cadenas y tiendas independientes en toda el área de Detroit. Los hallazgos de la encuesta fueron que las personas en áreas pobres del centro de la ciudad pagaban aproximadamente un 20% más por alimentos y medicamentos recetados que las personas en los suburbios más ricos [1] Además, los participantes de la encuesta informaron de una calidad y un servicio inferiores en las tiendas del centro de la ciudad. [2] La encuesta de consumidores fue fundamental para que Focus: HOPE se convirtiera en la agencia anfitriona del Programa de Suplementos Alimentarios Básicos para la región de Detroit/Condado de Wayne, Michigan. [3]
En 1972, Focus: HOPE formó una coalición que se oponía a la reubicación de la sede de la Asociación Automovilística de Estados Unidos de Michigan de la ciudad de Detroit a Dearborn, un suburbio de Detroit en el que la población negra era menos del 0,02 %. [4] Después de que se denegara una orden judicial contra la mudanza, Focus: HOPE presentó una demanda colectiva contra AAA en nombre de sus empleados negros alegando motivación racial para la mudanza. La demanda, "Bell et al. vs. The Automobile Club of Michigan, et al.", afirmaba que la reubicación obligaría a 200 empleados negros de AAA a dejar sus trabajos debido a la falta de disponibilidad de transporte público o viviendas asequibles en la ciudad de Dearborn. [5] Poco después de que se presentara la demanda, un juez federal dictaminó que Focus: HOPE no tenía legitimación en el caso, ya que la propia organización no había sufrido daños. [6] Sin embargo, durante la duración del caso, la mayor parte del apoyo financiero de la acción legal contra AAA fue proporcionado por Focus: HOPE. [7] En febrero de 1983, la AAA y los demandantes llegaron a un acuerdo por una cantidad sustancial de dinero en efectivo y un programa de acción afirmativa impuesto por el tribunal que sería implementado por la AAA. [8] El fondo fiduciario de vivienda y transporte se formó con parte del acuerdo en efectivo con el fin de proporcionar hipotecas a bajo interés y préstamos para automóviles a los empleados negros de la AAA, y Focus: HOPE fue designado por el tribunal como fideicomisario. [9] En el mismo período, Focus: HOPE también financió en gran parte una segunda demanda contra la AAA. "Greenspan, et al. vs. The Automobile Club of Michigan, et al.", fue una demanda colectiva por discriminación de género interpuesta en nombre de 7.000 empleadas. La demanda se derivó del caso "Bell" en 1974 y el juicio concluyó en diciembre de 1979. [10] En febrero del año siguiente, la AAA fue declarada culpable de prácticas discriminatorias en materia de remuneración y promoción laboral. [11]
El primer programa importante de Focus: HOPE fue el Programa de Suplementos de Alimentos Básicos, un programa federal para combatir la desnutrición en bebés y niños pequeños. Los cofundadores reactivaron el programa a principios de los años 70 y lideraron el esfuerzo para incluir a los ciudadanos mayores de bajos ingresos. El Programa de Suplementos de Alimentos Básicos actualmente ayuda a 500.000 personas en todo el país, y Focus: HOPE atiende a 42.000 en el área metropolitana de Detroit, el componente más grande del programa, con distribuciones mensuales de alimentos.
Cuando el padre Cunningham se acercó a los propietarios de una planta de máquinas herramienta que estaba cerrando, buscando ampliar el estacionamiento para el centro de distribución de alimentos de Oakman Blvd., observó que los maquinistas de la planta eran predominantemente hombres blancos mayores. Investigaciones posteriores mostraron que muy pocas minorías o mujeres estaban empleadas en la industria metalúrgica y que gran parte de la fuerza laboral se acercaba a la edad de jubilación. La oportunidad de crear un medio para ayudar a las minorías de la zona atrapadas en la asistencia social y los trabajos mal pagados a escapar de la pobreza era clara y Focus: HOPE compró la planta que cerraba. El padre Cunningham pudo convencer al Departamento de Defensa de los EE. UU. de que la escasez de maquinistas calificados era motivo de preocupaciones de seguridad nacional. Con la ayuda del senador Carl Levin de Michigan, Focus: HOPE obtuvo préstamos de equipos de máquinas herramienta excedentes del gobierno junto con una subvención federal y donaciones de varias organizaciones privadas y estableció el Instituto de Capacitación de Maquinistas (MTI) en 1981. [12]
Como los despidos en la industria dificultaban la colocación laboral de algunos de los primeros graduados de MTI, el padre Cunningham y el presidente de General Motors, James McDonald, llegaron a un acuerdo en el que Focus: HOPE recibiría un pequeño contrato de producción, lo que permitiría a Focus: HOPE contratar a los graduados restantes. Así, se estableció F & H Metalcrafting. [13] En los años siguientes, Focus: HOPE adquirió más espacio industrial a lo largo de Oakman Blvd. mediante compras y donaciones. Se iniciaron operaciones de fabricación adicionales como fuentes de ingresos, para proporcionar empleo a madres solteras y fomentar la propiedad empresarial de minorías. Estas operaciones de fabricación obtuvieron la certificación QS9000 y sirvieron a las empresas automotrices como proveedores de primer nivel. [14] El "Industry Mall", como llegó a conocerse al complejo industrial de Oakman Blvd., incluía MTI, instalaciones para sus operaciones de fabricación, centros médicos y de guardería y otros espacios industriales para alquilar.
El 2 de julio de 1997, apenas unas semanas después del fallecimiento del padre Cunningham, un tornado causó graves daños a los edificios del campus de Focus: HOPE y a varias casas del vecindario circundante. Los escombros de un edificio se limpiaron para dar paso a un parque, dedicado a la memoria del padre Cunningham y su visión de la armonía racial. El parque Focus: HOPE está escondido entre dos edificios de Oakman Blvd. y está abierto al público, con reuniones comunitarias periódicas organizadas por Focus: HOPE.
Enfoque: Las operaciones de fabricación de piezas de automóviles de HOPE se eliminaron gradualmente en 2005 debido a la disminución constante de la producción en la industria automotriz estadounidense. [15]
Entre las operaciones actuales de Focus: HOPE se encuentran el Programa de Suplementos Alimentarios Básicos; programas de capacitación técnica (Fast Track, The Machinist Training Institute [MTI], The Center for Advanced Technologies [CAT] y The Information Technologies Center [ITC]), conocidos colectivamente como "The Centers for Opportunity" [Centros de Oportunidades]; un centro de cuidado infantil; un programa de arte comunitario; y actividades de desarrollo comunitario y económico. Focus: HOPE organiza la WALK for Diversity anual a través de varios vecindarios de Detroit. Inspirada en las manifestaciones pacíficas de Martin Luther King Jr. , la WALK for Diversity es un evento que reúne a personas de diferentes razas y orígenes culturales. Focus: HOPE participa activamente en los esfuerzos de mejora de los vecindarios, como la eliminación de plagas, la prevención del vertido ilegal y la restauración de parques. Dos esfuerzos recientes de desarrollo comunitario incluyen la construcción de un nuevo centro de vivienda para personas mayores de bajos ingresos, en asociación con Presbyterian Villages of Michigan, [16] y un nuevo parque vecino.
El logotipo de Focus: HOPE representa la hermandad y la cooperación racial. Representa dos manos, una negra y otra blanca, que se extienden una hacia la otra con la esperanza de que algún día se toquen. A través de su iniciativa, Focus: HOPE ayuda a familias en dificultades al brindarles recursos que las comunidades no podrían costear de otra manera.
El 3 de noviembre de 2008, William F. Jones Jr. fue nombrado director ejecutivo de Focus: HOPE a partir del 1 de enero de 2009. [17] Jones se jubiló recientemente como director de operaciones de Chrysler Financial. [18]
Reconociendo la dignidad y belleza de cada persona, nos comprometemos a actuar de manera inteligente y práctica para superar el racismo, la pobreza y la injusticia, y para construir una comunidad metropolitana donde todas las personas puedan vivir en libertad, armonía, confianza y afecto. Negros y blancos, amarillos, morenos y rojos de Detroit y sus suburbios, de todos los niveles económicos, orígenes nacionales y creencias religiosas, nos unimos a este pacto.
— Declaración de misión de Focus Hope
En noviembre de 1968, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos, de conformidad con la Ley Pública 90-463, instituyó el Programa de Suplementos de Alimentos Básicos (CSFP, por sus siglas en inglés). El objetivo del programa era evitar los efectos permanentes de la desnutrición en la primera infancia. El programa también beneficiaba a los agricultores al proporcionar una salida para los excedentes de alimentos. Entre los participantes elegibles del programa se encontraban mujeres embarazadas y en posparto, bebés y niños de hasta seis años. Los alimentos distribuidos a través del CSFP incluyen fórmula infantil, cereales, frutas, verduras y jugos enlatados, mantequilla de maní, arroz, pasta, frijoles secos y artículos similares.
Focus: HOPE se convirtió en la agencia anfitriona del Programa de Suplementos Alimentarios Básicos para el área de Detroit en 1971, clasificada por el USDA como una "agencia de acción o defensa comunitaria" con agencias similares que administraban el programa en San Francisco, Louisville y Omaha. Para 1980, Focus: HOPE tenía tres sitios de distribución con 32.600 participantes mensuales, lo que representa aproximadamente el 32% de la carga de trabajo nacional. [19] Para 1985, la participación mensual había aumentado a más de 60.000. [20]
En enero de 1980, Focus: HOPE, junto con The Children's Foundation, organizó la primera Conferencia sobre alimentos básicos y complementarios con el objetivo de fortalecer los programas de alimentos básicos complementarios e identificar y resolver problemas potenciales. Un estudio publicado por The Children's Foundation al año siguiente indicó que este programa era eficaz para reducir los casos de baja tasa de natalidad y mortalidad infantil y reducir las necesidades de atención médica de por vida. [21]
A finales de los años setenta, Focus: HOPE llevó a cabo un estudio encargado por la Agencia sobre el Envejecimiento del Condado de Detroit-Wayne, en el que se indagaba sobre la prevalencia de la desnutrición entre los ciudadanos mayores de la zona. Los resultados del estudio fueron que aproximadamente 52.000 ciudadanos mayores del Condado de Wayne, Michigan, sufrían carencias nutricionales. Tras el estudio, Focus: HOPE propuso un programa piloto de un año de duración, para incluir a 1.500 personas mayores en el Programa de Suplementos Alimentarios Básicos. [22] Focus: HOPE produjo un documental titulado "Promesas rotas". Filmado durante un período de cuatro meses con un presupuesto de 22.000 dólares y una subvención de la Agencia sobre el Envejecimiento del Condado de Detroit-Wayne, el documental examinaba la difícil situación de los ancianos hambrientos de Detroit. [23] "Promesas rotas" se emitió localmente en WXYZ-TV en abril de 1981. [24] Más tarde ese año, el Congreso aprobó por un estrecho margen [25] la Ley de Agricultura y Alimentos, Ley Pública 97-98, que aprobaba la participación de un número limitado de ciudadanos de la tercera edad que cumplieran los requisitos en el CSFP en programas piloto en Detroit y el condado de Polk, Iowa. La Ley Agrícola, firmada como ley por el presidente Reagan en 1985, convirtió el programa "Alimentos para personas mayores" en una parte permanente del Programa de Suplementos Alimentarios Básicos. [26]
Focus: HOPE opera actualmente cuatro centros de distribución de alimentos, con pasillos de caja al estilo de los supermercados, en toda el área de Detroit. Los ciudadanos mayores que cumplan con los requisitos son bienvenidos en cualquiera de los centros de distribución de alimentos y los mayores confinados en sus hogares pueden recibir entregas de paquetes de alimentos preensamblados. Forgotten Harvest, una organización independiente sin fines de lucro, recolecta alimentos perecederos de las tiendas de comestibles y los distribuye a varios centros de alimentos, incluido Focus: HOPE. En consecuencia, los destinatarios de los alimentos reciben ocasionalmente artículos perecederos como pan, fruta fresca y condimentos. Además, ocasionalmente se brindan servicios médicos gratuitos, como exámenes de la vista y vacunas contra la gripe, a los participantes del programa en los centros de distribución de alimentos.
El Instituto de Capacitación de Maquinistas (MTI, por sus siglas en inglés) se estableció en 1981 y está ubicado en 1360 Oakman Boulevard, el sitio de una antigua planta Ex-Cell-O que se usaba para la producción de implementos agrícolas y automotrices. Cuando la empresa Ex-Cell-O estaba cesando la producción en la planta de Oakman Blvd. y se preparaba para cerrarla de manera permanente, los líderes de Focus: HOPE se acercaron a la gerencia de la planta con la esperanza de obtener espacio de estacionamiento adicional para el centro de distribución de alimentos vecino. Mientras visitaba las instalaciones, el padre Cunningham observó que los maquinistas empleados allí eran principalmente hombres blancos y mayores. [27] Focus: HOPE realizó inmediatamente un estudio y descubrió que casi no había minorías ni mujeres empleadas como maquinistas y, además, los fabricantes estadounidenses, en su conjunto, sufrían una escasez de 200.000 maquinistas cualificados, siendo la edad media de los oficiales de 58 años. [28] No había existido ninguna instalación de formación para maquinistas en la región desde que la Escuela de Oficios Henry Ford cerró décadas antes y los dueños de los talleres se habían mostrado reacios a formar a nuevos aprendices por miedo a que se marcharan por salarios más altos. Con estos hechos, el padre Cunningham convenció al Departamento de Defensa de los EE. UU. de que la escasez nacional de maquinistas cualificados representaba una preocupación de seguridad nacional, argumentando que en caso de guerra, las fuerzas armadas se enfrentarían a una escasez de piezas de repuesto. Focus: HOPE compró la planta Ex-Cell-O de 300.000 pies cuadrados (28.000 m 2 ) por un precio nominal y obtuvo una subvención federal junto con una serie de donaciones corporativas para la renovación de equipos y edificios. Con la ayuda del senador Carl Levin, Focus: HOPE obtuvo un préstamo del Departamento de Defensa de los EE. UU. por un valor de 3 millones de dólares en equipos de máquinas-herramienta que habían estado almacenados. [29]
Focus: HOPE comenzó a seleccionar a los primeros solicitantes para el Instituto de Capacitación de Maquinistas en julio de 1981. La instrucción comenzó en noviembre de ese mismo año después de que la primera clase de 60 estudiantes fuera aceptada de un grupo de 4000 solicitantes. [30] La matrícula de los estudiantes se financió a través de la Ley Integral de Empleo y Capacitación (CETA). A partir de 1982, la financiación de la matrícula también se proporcionó a través de la Ley de Asociación de Capacitación Laboral (JTPA). MTI graduó a su primera clase de maquinistas el 24 de agosto de 1982. Poco después, Focus: HOPE firmó un acuerdo con General Motors para aceptar contratos de producción, lo que le permitió a Focus: HOPE emplear a algunos de sus propios graduados de MTI, así como brindar experiencia de producción real a sus aprendices. [31] El Instituto de Capacitación de Maquinistas obtuvo la acreditación del Consejo de Educación Continua No Universitaria en 1986. Ese mismo año, la capacitación en CNC se agregó al plan de estudios de MTI. A finales de la década, Focus: HOPE había graduado a aproximadamente 800 estudiantes del Instituto de Capacitación de Maquinistas con un promedio de colocación laboral del 95%. [32] En 1994, con la ayuda del senador Levin, un ávido partidario de los programas de capacitación de Focus: HOPE, el Instituto recibió una donación de 16 tornos nuevos y había logrado una colocación laboral del 100% de los graduados del MTI. [33]
El programa MTI está basado en un programa similar en St. Louis, un programa que tuvo una tasa de colocación laboral del 90% [26]. A los estudiantes se les enseña teoría de taller, matemáticas, lectura de planos e inspección de calidad y reciben más de 600 horas de capacitación práctica en configuración y operación de máquinas herramienta. La capacitación se lleva a cabo ocho horas por día, cinco días a la semana. El programa de capacitación se divide en tres niveles:
1. Un programa de "vestíbulo" de 5 semanas: se centra en la comunicación y las habilidades técnicas
2. Un programa de mecanizado básico de 26 semanas
3. Un programa de mecanizado avanzado de 26 semanas (solo participantes selectos): prepara a los estudiantes para los programas de ingeniería del Centro de Tecnologías Avanzadas (CAT)
Los requisitos para ingresar al Instituto de Capacitación de Maquinistas son un diploma de escuela secundaria o GED con niveles de habilidad en lectura de noveno grado y matemáticas de décimo grado. [34] MTI es miembro del Consejo de Coordinación de Capacitación Laboral de Michigan y de la Asociación de Escuelas Privadas Vocacionales de Michigan (MSVP).
El Instituto de Capacitación de Maquinistas representa una nueva dirección audaz en la misión de Focus: HOPE, una dirección en la que los fundadores dirigieron la atención de la organización hacia la provisión de oportunidades de inclusión económica para las minorías como el principal medio de lucha contra el racismo y la injusticia. Es el primero y esencialmente el núcleo de los programas de educación y capacitación de Focus: HOPE. Más de 2.385 personas se han graduado del MTI. El programa rompió las barreras raciales y de género en los oficios de maquinistas en la década de 1980.
Enfoque: HOPE lanzó el programa Fast Track en 1989 para abordar la dificultad de reclutar candidatos calificados para la inscripción en el Instituto de Capacitación de Maquinistas. Los administradores descubrieron que, si bien un número suficiente de solicitantes poseía el diploma de escuela secundaria o GED requerido, muchos carecían de las habilidades matemáticas o de comunicación necesarias para tener éxito en el programa MTI. [35]
Fast Track es un programa de capacitación basado en computadora de siete semanas diseñado para elevar las habilidades de lectura, escritura y matemáticas a los niveles necesarios para la admisión en MTI o el Centro de Tecnologías de la Información (ITC). Además de esas áreas clave, los estudiantes son evaluados en ciertos atributos de empleabilidad, incluyendo asistencia, cooperación, habilidades interpersonales y desempeño laboral. [36] Al finalizar el programa, los estudiantes generalmente demuestran un aumento de habilidades de dos niveles de grado. En muchos casos, la mejora de habilidades recibida en el programa FAST TRACK mejora el éxito de los graduados en la búsqueda de empleo. Tradicionalmente reservado para los estudiantes de Focus: HOPE, Fast Track se está abriendo a otros en nuevas asociaciones con colegios comunitarios y empresas. [37]
El programa "First Step" se introdujo en 1997 para complementar el programa Fast Track. [38] El objetivo del programa First Step es preparar a los estudiantes que necesitan un desarrollo remedial aún mayor en las habilidades básicas para ingresar al programa Fast Track. Los solicitantes con habilidades de matemáticas de sexto grado y de lectura de octavo grado son elegibles para el programa de cuatro semanas. [39]
El Centro de Tecnologías Avanzadas (CAT) fue creado en 1989 a través de un memorando de entendimiento entre el Departamento de Defensa, Comercio, Educación y Trabajo. Fue desarrollado y operado por Focus: HOPE para mejorar la competitividad de la industria estadounidense y permitir que los estudiantes interesados del MTI continúen su educación en fabricación. [40] El programa CAT ofrece títulos asociados y de licenciatura en ingeniería de fabricación en asociación con la Universidad Tecnológica Lawrence, la Universidad Estatal de Wayne y la Universidad de Detroit Mercy. El programa CAT enseña fabricación contemporánea, mientras se estudian materias académicas relacionadas. Los cursos son impartidos en el lugar por profesores de las universidades asociadas. Además, algunos estudiantes toman clases en los campus de las universidades de la zona.
Focus: HOPE contrata a gobiernos y empresas para ofrecer a sus estudiantes experiencia laboral en el mundo real y experiencia práctica en ingeniería mientras cursan sus estudios académicos. Actualmente, el CAT tiene un contrato con el Ejército de los EE. UU. En colaboración con el Centro Nacional Automotriz (NAC) del Ejército de los EE. UU., el CAT desarrolló el Hospital de Piezas Móviles (MPH). El MPH es capaz de producir una variedad de piezas de repuesto de gran necesidad para los vehículos militares en el lugar. La unidad MPH envía una solicitud de datos de fabricación al Centro de Comando y Control, ubicado en el edificio CAT en Focus: HOPE, que luego transmite los datos al campo donde se fabrica la pieza para su uso inmediato. [41]
Enfoque: HOPE inició el Centro de Tecnologías de la Información (ITC) en 1999, para proporcionar capacitación certificada por la industria. Es un programa de medio tiempo, de 28 o 55 semanas de duración, abierto a todos en Detroit. El ITC capacita a los estudiantes para puestos de nivel inicial en la industria de la tecnología de la información (TI) basándose en un plan de estudios desarrollado por líderes de TI como Microsoft, Novell y Cisco. El programa ITC ofrece capacitación en tres trayectorias profesionales de TI: Cisco Certified Network Associate (CCNA), Microsoft Certified Application Specialist (MCAS) en Office 2007 y Windows Vista for Business Worker, y Microsoft Certified Technical Specialist (MCTS). [42] En asociación con la Universidad Estatal de Wayne, el ITC ahora brinda a los estudiantes que se gradúan del programa la oportunidad de continuar su educación y obtener un título universitario en Gestión de la Información e Ingeniería de Sistemas.
Focus on the Mission es un programa de arte comunitario de Focus: HOPE que combina a adolescentes de zonas urbanas marginales y suburbanas. El objetivo es ayudar a los estudiantes a desarrollar conocimientos y respeto por diferentes culturas y razas, al tiempo que se les presentan nuevas experiencias. Los estudiantes se agrupan en equipos culturalmente diversos, que son guiados por un fotógrafo profesional y un educador de arte. [43] Los estudiantes participan en excursiones que incluyen visitas a varios sitios culturales e históricos de Detroit. Cada estudiante utiliza cámaras digitales y de 35 mm para tomar fotografías en blanco y negro durante las excursiones. Las excursiones y las tareas fotográficas permiten a los adolescentes explorar los límites culturales, geográficos y sociales de Detroit. Al final del programa, cada estudiante tiene el reto de elegir una foto que crea que representa temas tomados de la declaración de misión de Focus: HOPE, incluida la dignidad, la comunidad, la belleza, la libertad y la esperanza. Estas fotos se exhiben en la galería Focus: HOPE, ubicada en el segundo piso del Centro de Tecnologías Avanzadas Focus: HOPE, donde están disponibles para que el público las vea. [44]
Fundado en 1987, el Centro para Niños Focus HOPE ofrece cuidado de bebés y niños pequeños, además de educación preescolar Montessori y para niños pequeños (desde los tres años hasta el jardín de infantes) y programas extraescolares para niños de hasta doce años. El enfoque del CFC es enfatizar las necesidades y el desarrollo básico de los niños a nivel social e intelectual, mejorando la confianza en sí mismos y la independencia con amor y respeto.
La caminata anual WALK for Diversity es un evento cuyo propósito es reunir a personas comprometidas con la misión de derechos civiles de Focus: HOPE. La caminata reúne a miles de personas de todas las razas y culturas todos los años de la ciudad de Detroit y sus suburbios. El dinero recaudado a través de la caminata, proveniente de patrocinadores y donaciones, se destina a becas para estudiantes en todos los programas educativos de Focus: HOPE. La ruta de la caminata se elige para enfatizar los vecindarios históricos de Detroit y las diferencias culturales. La caminata celebra el éxito y el impacto que Focus: HOPE ha tenido en la comunidad.
El Village of Oakman Manor es un complejo de viviendas de 54 unidades y 4 pisos para personas mayores. Está ubicado a pocas cuadras del campus Focus: HOPE. El complejo fue construido con el objetivo de traer nuevos desarrollos a la zona, así como ayudar a su comunidad de ancianos. El Village of Oakman Manor se abrió a los residentes en enero de 2007. Los posibles residentes calificados son personas mayores con ingresos bajos y fijos y el alquiler se basa en el ingreso bruto mensual ajustado de cada residente, que generalmente varía entre $0 y $600 por mes. El complejo es parte de la Iniciativa Cool Cities de Michigan , un movimiento patrocinado por el estado para revitalizar las ciudades de Michigan. Focus: HOPE recibió una subvención catalizadora del programa para ayudar a financiar el proyecto de vivienda. Se espera que se desarrollen otras viviendas, así como un nuevo parque, en el área como parte del programa "Neighborhood in Progress" de Cool Cities. [45]
