El York and Scarborough Teaching Hospitals NHS Foundation Trust brinda servicios a una población de alrededor de 800.000 personas que viven en York, North Yorkshire, North East Yorkshire y Ryedale, Reino Unido , y sus alrededores . [1]
El fideicomiso funciona: [1]
El York Hospital NHS Foundation Trust se creó el 1 de abril de 2007 y pasó a llamarse York Teaching Hospital NHS Foundation Trust en 2010, siguiendo sus vínculos con Hull York Medical School (HYMS).
En octubre de 2010, Scarborough and North East Yorkshire NHS Trust se puso en contacto con el fideicomiso en busca de ayuda debido a sus problemas económicos. [2] El 1 de julio de 2012, este acuerdo se completó y el Hospital General de Scarborough pasó a formar parte del fideicomiso de York. [3] Muchos departamentos de los hospitales se fusionaron. Esta nueva organización más grande emplea a más de 8.500 personas.
A partir de abril de 2011, cuando los servicios comunitarios se alejaron del fideicomiso de atención primaria , el fideicomiso se hizo cargo de la gestión de algunos de los servicios de enfermería y especialistas comunitarios en Selby , York , Scarborough , Whitby y Ryedale .
En 2021, Rachael Maskell y Keep York Urgent Care Public, un grupo de personal, denunciaron los planes del fideicomiso de subcontratar la evaluación inicial, la transmisión y la atención de lesiones menores en el departamento de A&E a Vocare como privatización. [4]
El 1 de abril de 2021, el fideicomiso cambió su nombre a York and Scarborough Teaching Hospitals NHS Foundation Trust. [5] El nombre se eligió para reflejar mejor el área geográfica cubierta por el fideicomiso y para ser más inclusivo con todo el personal.
Durante el año 2010/2011, la facturación anual del hospital fue de 247 millones de libras esterlinas. Más del 92% de los ingresos clínicos del fideicomiso procedían de contratos con el Primary Care Trust.
La fundación fue una de las 26 responsables de la mitad del crecimiento nacional de pacientes que esperaron más de cuatro horas en accidentes y emergencias durante el invierno 2014/2015. [6]
En agosto de 2015, el fideicomiso rompió con el acuerdo salarial nacional al otorgar un aumento salarial del 1 % a su personal no clínico de alto nivel (aquellos que ganan más de £57 069), en línea con el aumento para el resto del personal. [7] Gastó £11,8 millones en personal de agencia en 2014/15. [8]
En enero de 2016, el fideicomiso anunció que esperaba un déficit sin precedentes de 11 millones de libras esterlinas sobre un presupuesto anual de unos 450 millones de libras esterlinas. Todos los gastos se aplazarían hasta abril, si era posible. [9]
En una encuesta realizada en 242 hospitales de Inglaterra, este tenía la centralita telefónica con respuesta más lenta, con un tiempo de respuesta promedio de 278 segundos. [10]
En octubre de 2017 informó de un déficit de 17,6 millones de libras y se informó que estaba "al borde" de medidas financieras especiales, ya que esperaba no poder pagar sus facturas en noviembre de 2017. [11]
En 2022, la Comisión de Calidad de la Atención determinó que había “importantes preocupaciones de seguridad sobre los estándares fundamentales de la atención al paciente” en el hospital de York porque “el servicio no tenía suficiente personal de enfermería con las habilidades, la capacitación y la experiencia adecuadas para mantener a los pacientes seguros y brindar la atención y el tratamiento adecuados”. [12]