El Harrogate and District NHS Foundation Trust gestiona el Harrogate District Hospital , un hospital general del NHS en Harrogate , North Yorkshire , Inglaterra . El fideicomiso se fundó el 1 de enero de 2005. Cuenta con 12.934 miembros públicos y 2.322 miembros del personal en Harrogate y el distrito, que participan activamente en la gestión del hospital y en el mantenimiento de su rendimiento. Los miembros del fideicomiso eligen una junta de gobernadores que representa al público, al personal y a las organizaciones interesadas. Sarah Armstrong [1] es la presidenta y Jonathan Coulter [2] es el director ejecutivo.
El hospital es el mayor empleador de Harrogate, con aproximadamente 2500 empleados. La Harrogate and District NHS Foundation Trust recibió la calificación de "Doble Excelente" por parte de la Care Quality Commission para el año 2008-2009. Esta puntuación cubre una variedad de áreas que incluyen la seguridad de los pacientes, la limpieza y los tiempos de espera. [3] El fideicomiso recibió una calificación de "Excelente" en la evaluación del Equipo de Acción Ambiental del Paciente (PEAT) realizada en 2010. Fue nombrado por el Health Service Journal como uno de los cien mejores fideicomisos del NHS para trabajar en 2015. En ese momento tenía 2911 empleados equivalentes a tiempo completo y una tasa de ausencia por enfermedad del 4%. El 72% del personal lo recomienda como un lugar para recibir tratamiento y el 65% lo recomienda como un lugar para trabajar. [4]
En marzo de 2015, el fideicomiso adjudicó un contrato de tres años a Comensura, con sede en Luton, un especialista en gestión de la oferta laboral, para el suministro de médicos suplentes, con la esperanza de reducir los 2,8 millones de libras gastados en personal de agencias médicas en 2013/14. [5]
En 2017, el fideicomiso creó una empresa subsidiaria, Harrogate Healthcare Facilities Management Ltd, a la que se transfirieron 300 empleados de propiedades e instalaciones. La intención era lograr beneficios en el IVA, así como ahorros en las facturas salariales, mediante la contratación de nuevo personal con contratos menos costosos fuera del NHS. Los beneficios del IVA surgen porque los fideicomisos del NHS solo pueden reclamar la devolución del IVA sobre un pequeño subconjunto de los bienes y servicios que compran. La Ley del Impuesto al Valor Agregado de 1994 proporciona un mecanismo a través del cual los fideicomisos del NHS pueden calificar para reembolsos por servicios contratados externamente. [6]
En noviembre de 2018, la Comisión de Calidad de Atención realizó una inspección, que dio como resultado una puntuación general de "Buena" para el Hospital de Harrogate, "Sobresaliente" por la atención, pero "Requiere mejoras" por la seguridad. [7]