La Federación de Empleadores de Ucrania ( en ucraniano : Федерація роботодавців України ) es una importante organización de interés para las empresas y la industria en Ucrania .
Los intensos esfuerzos para la unificación de las organizaciones de empleadores se materializaron en el congreso de unificación de la Federación de Empleadores de Ucrania el 29 de noviembre de 2011, donde el Sr. Dmytro Firtash fue elegido Presidente de la Federación. La FEU se ha convertido en la organización más poderosa que representa a la industria y los negocios de Ucrania . La Federación se ha convertido en un factor activo y eficaz de influencia sobre los procesos sociales y económicos del país, habiendo firmado memorandos de entendimiento con el Servicio Estatal de Impuestos de Ucrania , el Servicio Estatal de Aduanas de Ucrania y el Comité Antimonopolio de Ucrania y habiendo establecido un diálogo permanente con el Gabinete de Ministros de Ucrania . [1]
El 27 de septiembre de 2002, en el congreso fundacional de las organizaciones de empleadores , se fundó la Federación de Empleadores de Ucrania, integrada por 14 organizaciones regionales de empleadores. En enero de 2003, la Federación de Empleadores de Ucrania se convirtió en miembro de pleno derecho de la Organización Internacional de Empleadores.
En 2004, la Federación se convirtió por primera vez en signataria del Convenio General para 2004-2005 en nombre de las asociaciones nacionales de empleadores, iniciando así la práctica europea de relaciones entre el Estado, los empleadores y los sindicatos .
La FEU inició el desarrollo y la adopción del Decreto del Presidente de Ucrania "Sobre el desarrollo del diálogo social en Ucrania", en virtud del cual se creó el Consejo Económico y Social Tripartito Nacional bajo la presidencia de Ucrania en 2005. El Consejo tiene como objetivo aumentar el papel de las organizaciones de empleadores y los sindicatos en la formulación de políticas económicas y sociales .
El primer paso hacia la consolidación de los empleadores ucranianos se dio en 2009. La FEU inició la creación del Órgano Representativo Conjunto de los empleadores a nivel nacional.
El 15 de abril de 2010, en Moscú , la FEU, como la organización de empleadores más representativa a nivel nacional, firmó un acuerdo sobre la creación y la membresía del Consejo Internacional de Coordinación de Asociaciones de Empleadores. El Consejo incluye organizaciones de empleadores de 15 países. El presidente del Consejo de Administración del Grupo DF, Dmytro Firtash, fue elegido jefe del Órgano de Representación Mixto. La elección inició oficialmente el proceso de unificación de los empleadores ucranianos. La Ley de Ucrania "Sobre el diálogo social en Ucrania" fue aprobada gracias a la participación activa de los empleadores.
En virtud del Decreto del Presidente de Ucrania sobre la aplicación de la Ley de Ucrania "Sobre el diálogo social en Ucrania", en 2011 se creó el Consejo Económico y Social Tripartito Nacional, cuyo presidente, Dmytro Firtash , se convirtió en copresidente del consejo por parte de los empleadores. La FEU fue reconocida como representante a nivel nacional, lo que le dio a la Federación el derecho legal de participar en las negociaciones colectivas sobre el Convenio General, delegar representantes en el NTSEC, en los fondos de la seguridad social estatal obligatoria y en otros elementos del diálogo social , así como de participar en eventos internacionales.
El 29 de noviembre de 2011 tuvo lugar en Kiev un acontecimiento histórico para el mundo empresarial de Ucrania : el Congreso de Unificación de la Federación de Empresarios de Ucrania. La mayoría de las organizaciones patronales nacionales de Ucrania pasaron a formar parte de la FEU. De esta forma se creó la mayor organización patronal a nivel nacional en la historia de Ucrania.
5 de agosto de 2012 – entró en vigor la Ley de Ucrania "Sobre las organizaciones de empleadores, sus asociaciones, derechos y garantías de su actividad".