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Comisión de Trabajo Justo

La Comisión de Trabajo Justo ( FWC ), hasta 2013 conocida como Fair Work Australia ( FWA ), [1] es el tribunal australiano de relaciones laborales creado por la Ley de Trabajo Justo de 2009 como parte de las reformas del Gobierno de Rudd a las relaciones laborales en Australia. [2] [3] Comenzó a operar el 1 de julio de 2009. Es la sucesora de la Comisión Australiana de Relaciones Industriales , y también desempeña funciones que anteriormente desempeñaban la Autoridad del Lugar de Trabajo y la Comisión Australiana de Pago Justo .

El cargo de presidente de la Comisión de Trabajo Justo lo ocupa el juez Adam Hatcher desde el 19 de febrero de 2023. [4]

A partir del 29 de mayo de 2019 , opera bajo la cartera del Fiscal General de Australia , el Honorable Mark Dreyfus MP. [5] El gerente general de la FWC es Murray Furlong, quien fue designado en octubre de 2021. [6]

Las funciones de la FWC incluyen la fijación y modificación de laudos industriales , la fijación del salario mínimo , la resolución de disputas, la aprobación de acuerdos empresariales y el manejo de reclamos por despido injusto.

Role

FWC es un tribunal independiente de relaciones laborales con el poder y la autoridad para regular y hacer cumplir las disposiciones relacionadas con los salarios mínimos y las condiciones de empleo, la negociación empresarial , la acción industrial , la resolución de disputas y la terminación del empleo. [7]

La Ley de Trabajo Justo es un intento de crear un sistema más nacional para regular las relaciones industriales en Australia. Cada estado tiene la discreción de transferir parte o la totalidad de sus poderes de relaciones industriales a la Commonwealth, y si un estado decide transferir sus poderes a un sistema centralizado y nacional de relaciones industriales, todos los empleados de ese estado estarían efectivamente cubiertos por la Ley de Trabajo Justo nacional . La FWC ha asumido las funciones de la Comisión Australiana de Relaciones Industriales (AIRC) en asuntos de disputas laborales y acciones industriales. También participa en el proceso de determinación de políticas nacionales de relaciones industriales, incluyendo el establecimiento de salarios mínimos y la regulación del sistema de premios. Desde la introducción de la Ley de Trabajo Justo , todos los estados excepto Australia Occidental han transferido sus poderes a la Commonwealth. [8]

Estructura

Cuando se fundó originalmente, todos los miembros de la FWC eran previamente miembros de la Comisión Australiana de Relaciones Industriales. La FWC tiene un presidente, dos vicepresidentes, varios vicepresidentes adjuntos y comisionados. El gerente general reporta al presidente y es responsable de la administración. Este puesto reemplazó al registrador industrial. El presidente inaugural fue el juez Giudice . Se retiró de este puesto en febrero de 2012 y fue sucedido por el ex juez de la Corte Suprema de Victoria Iain Ross, quien ocupó el cargo desde 2012 hasta 2022. [9]

El FWC tiene miembros en Melbourne (M), Sydney (S), Brisbane (B), Newcastle (N), Perth (P), Adelaide (A) y Canberra (C). Los miembros del FWC, a septiembre de 2023, son: [10]

Presidente

Vicepresidentes

Vicepresidentes

Comisionados

Miembros adicionales

Los miembros adicionales son designados por otros organismos o participan a tiempo parcial como miembros del panel de expertos:

Véase también

Referencias

  1. ^ "Acerca de la Ley de modificación". Fair Work Commission . Consultado el 5 de enero de 2013 .
  2. ^ Taylor, Jeremy (1 de julio de 2009). "Los sindicatos acogen con satisfacción la nueva Ley de Trabajo Justo". The 7:30 Report . Consultado el 5 de enero de 2013 .
  3. ^ "Ley de trabajo justo de 2009". Registro Federal de Legislación . Consultado el 19 de noviembre de 2022 .
  4. ^ Osborne, Paul (9 de febrero de 2023). "Ex asesor jurídico sindical para dirigir el tribunal industrial". The West Australian . West Australian Newspapers Limited . Consultado el 27 de febrero de 2023 .
  5. ^ "Disposiciones sobre órdenes administrativas" (PDF) . Departamento del Primer Ministro y Gabinete . Mancomunidad de Australia. 29 de mayo de 2019 . Consultado el 2 de junio de 2019 .
  6. ^ "Nombramiento de Murray Furlong como director general de la Fair Work Commission". Nuestros ministros – Cartera del Fiscal General . Consultado el 22 de diciembre de 2021 .
  7. ^ "La Comisión de Trabajo Justo y nosotros: ¿cuál es la diferencia?". Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo . 2 de septiembre de 2020. Consultado el 12 de septiembre de 2020 .
  8. ^ Cooper, R; Ellem, B (2009). "Trabajo justo y la re-regulación de la negociación colectiva". Revista australiana de derecho laboral . 22 (3): 284–305.
  9. ^ Hannan, Ewin (25 de febrero de 2012). "All ends approves of Fair Work designees" (Todas las partes aprueban a los designados para el programa Fair Work). The Australian . Consultado el 25 de febrero de 2012 .
  10. ^ "Lista de miembros de la Comisión". Comisión de Trabajo Justo . Consultado el 2 de septiembre de 2023 .
  11. ^ abc Porter, Christian . "Nuevos nombramientos en el Panel de expertos de la Comisión de Trabajo Justo". Fiscal General de Australia y Ministro de Relaciones Industriales . Commonwealth of Australia . Consultado el 14 de noviembre de 2020 .
  12. ^ abc Burke, Tony (6 de marzo de 2023). "Comunicado de prensa: Nombramientos para los paneles de expertos de la Comisión de Trabajo Justo". Centro de prensa de los ministros: Ministros de la cartera de empleo y relaciones laborales . Mancomunidad de Australia . Consultado el 28 de mayo de 2023 .

Enlaces externos