Family , Career and Community Leaders of America ( FCCLA , anteriormente conocida como Future Homemakers of America, FHA ) es una organización nacional de estudiantes profesionales y técnicos sin fines de lucro 501(c)(3) [1] para hombres y mujeres jóvenes de Familia y Educación en ciencias del consumidor en escuelas públicas y privadas hasta el grado 12. FCCLA ofrece recursos intracurriculares y oportunidades para que los estudiantes sigan carreras que apoyen a las familias. Desde 1945 [2] , los miembros de FCCLA han marcado una diferencia en sus familias, carreras y comunidades al abordar importantes cuestiones personales, laborales y sociales a través de la educación en Ciencias de la Familia y del Consumidor. FCCLA continúa promoviendo el desarrollo del liderazgo de los estudiantes estadounidenses brindándoles oportunidades y habilidades que durarán toda la vida.
Con más de 245 000 estudiantes miembros y más de 7300 asesores de capítulos en 5300 capítulos, la familia FCCLA continúa expandiéndose y prosperando, fomentando una comunidad vibrante de personas apasionadas y comprometidas a marcar la diferencia. El trabajo de FCCLA ayuda a los estudiantes y maestros a centrarse en diversas preocupaciones de los jóvenes, incluida la crianza de los hijos, las relaciones familiares, el abuso de sustancias, la presión de los compañeros, la sostenibilidad, la nutrición y el estado físico, la violencia adolescente y la preparación profesional en cuatro caminos profesionales específicos. La participación en FCCLA ofrece a los miembros la oportunidad de ampliar su potencial de liderazgo y desarrollar habilidades para la vida (planificación, establecimiento de objetivos, resolución de problemas, toma de decisiones y comunicación interpersonal) necesarias en el hogar y el lugar de trabajo.
La Asociación Estadounidense de Economía Doméstica y la Oficina de Educación copatrocinaron una organización nacional de clubes de escuelas secundarias centrada en la economía doméstica . El nombre, el credo y el lema de la organización fueron decididos por los propios adolescentes. Los grupos focales eligieron "Futuras amas de casa de Estados Unidos". Para los estados del sur que tenían segregación , se creó una organización hermana; Los adolescentes negros eligieron el nombre "Nuevas amas de casa de América". En el verano de 1945, Future Homemakers tenía más de 90.000 miembros y New Homemakers tenía casi 20.000. Cuatro años más tarde, los grupos combinados tenían 250.000 miembros. [3] [4] [5]
El 29 de marzo de 1944, los líderes de Economía Doméstica (actualmente conocida como Ciencias de la Familia y del Consumidor ) se reunieron en Chicago, Illinois, con la idea de crear una organización estudiantil nacional . El 11 de junio de 1945, Janet Barber y Edna P. Amidon fundaron Future Homemakers of America en una convención en Chicago, Illinois . La primera reunión nacional se celebró en Kansas City, Missouri, en julio de 1948.
New Homemakers of America se fusionó con Future Homemakers of America en 1965 cuando la segregación racial llegó a su fin con la aprobación de la Ley de Derechos Civiles de 1964 . En 1966, el número de miembros de Future Homemakers of America alcanzó un máximo de 607.175.
La FHA celebró su 25º aniversario en 1970. En 1973, a los hombres se les permitió unirse a la FHA por primera vez. El primer funcionario nacional masculino de la organización, Toney Bingham de Washington, DC, fue elegido en julio de 1973.
En diciembre de 1977, Rhode Island fue la última de las 53 asociaciones estatales (incluidas Washington, DC, Puerto Rico y las Islas Vírgenes ) en afiliarse.
En julio de 1980, la junta directiva nacional aprobó la compra de un terreno para construir una sede nacional y un centro de liderazgo en Reston, Virginia . Monya Frazier de Florence , Carolina del Sur, fue elegida como la primera presidenta nacional afroamericana de la organización en julio de 1981. El 28 de septiembre fue la fecha de la ceremonia oficial de inauguración que se llevó a cabo en el sitio de construcción en Reston, Virginia.
La sede nacional y el centro de liderazgo se inauguraron durante la Reunión de Liderazgo Nacional de 1983 en Washington, DC. En el otoño, la FHA Nacional comenzó a organizar una serie de reuniones regionales de grupos en todo Estados Unidos. Se introdujeron los eventos STAR. Los primeros tres eventos STAR desarrollados fueron la entrevista de trabajo, la charla ilustrada y las actividades del capítulo.
Por primera vez, se envió por correo una copia de Teen Times, la revista nacional de la FCCLA, a cada miembro de la FHA durante el otoño de 1984. En el invierno de 1985, se presentó el boletín Adviser para los asesores de los capítulos.
En julio de 1986, Thomas Lucas de Milton, Virginia Occidental , fue elegido el primer presidente nacional masculino de la organización.
La FHA celebró su 50.º aniversario en 1995. 76 homenajeados fueron incluidos en el Salón de la Fama del Liderazgo de la FHA en la Conferencia Nacional de Liderazgo en Washington, DC en reconocimiento al 50.º aniversario de la FHA.
En julio de 1999, durante la sesión de negocios, los delegados votantes en la Conferencia Nacional de Liderazgo en Boston, Massachusetts, votaron a favor del cambio de nombre propuesto de Future Homemakers of America a Family, Career and Community Leaders of America. Los artículos de constitución , estatutos , declaración de misión, credo y propósitos de la organización se revisaron luego de la conclusión de la Sesión Comercial de 1999 para reflejar mejor la nueva organización.
En septiembre de 2003, se adoptó el lema "La experiencia definitiva de liderazgo" . Dos años más tarde, en septiembre, se envió el primer Teen Times en cuatro colores a todos los miembros de la FCCLA afiliados a nivel nacional.
En septiembre de 2009, se presentó FCCLA/LifeSmarts Knowledge Bowl como un nuevo evento competitivo.
En julio de 2011, se lanzó la Academia de Liderazgo de la FCCLA para brindar oportunidades y reconocimiento a nivel nacional a cualquier miembro de la FCCLA que busque desarrollo de liderazgo. En septiembre, se incluyeron en la nueva Guía de Eventos Competitivos los Eventos STAR en línea basados en tecnología y un nuevo tipo de Evento Competitivo, llamado Eventos de Demostración de Habilidades.
En julio de 2015, FCCLA organizó una manifestación de aniversario "70 Years Strong" en Capitol Hill , que atrajo a miles de miembros de FCCLA para abogar por una educación sólida en Ciencias de la Familia y el Consumidor (FCS) en las escuelas.
FCCLA cumplió 75 años en 2020. Debido a la pandemia de Covid-19 se decidió realizar la Conferencia Nacional de Liderazgo 2020 de manera virtual. Debido a la pandemia de Covid-19 se decidió realizar la Conferencia Nacional de Liderazgo 2021 como un evento híbrido. Las elecciones de funcionarios nacionales y otras funciones importantes se llevaron a cabo en persona siguiendo las precauciones de Covid-19, mientras que otras funciones se realizaron virtualmente.
El 28 de agosto de 2023, FCCLA alcanzó un momento histórico al organizar una celebración de puertas abiertas y un corte de listón en su nueva sede nacional en Herndon, VA . El evento marcó la inauguración oficial de la oficina central de última generación de FCCLA, donde estimados exalumnos, valiosos socios e invitados especiales fueron bienvenidos para unirse a las festividades y ser testigos de este importante logro.
El 1 de julio, durante la Sesión Comercial de 2024 en la Conferencia Nacional de Liderazgo en Seattle , Washington, la FCCLA propuso los cambios de estatutos y propósitos más importantes desde la Sesión Comercial de 1999. La mayoría de las enmiendas a los estatutos fracasaron y los propósitos propuestos fracasaron por más de dos tercios de proteger la identidad de la organización.
Los propósitos, la misión y el credo de FCCLA proporcionan un marco claro para guiar a sus miembros y actividades, asegurando la alineación con los valores y objetivos de la organización. Ayudan a los miembros a centrarse en el crecimiento personal, el desarrollo del liderazgo y el servicio comunitario, creando una dirección unificada para sus esfuerzos. Al articular estos principios, FCCLA fomenta un fuerte sentido de identidad y compromiso entre sus miembros, impulsando un compromiso e impacto significativos. [6]
Promover el crecimiento personal y el desarrollo del liderazgo a través de la educación en ciencias de la familia y del consumidor. Centrándose en los múltiples roles de miembro de la familia, asalariado y líder comunitario, los miembros desarrollan habilidades para la vida a través de: desarrollo del carácter, pensamiento creativo y crítico, comunicación interpersonal, conocimiento práctico y preparación profesional.
Somos los líderes familiares, profesionales y comunitarios de Estados Unidos. Afrontamos el futuro con cálido coraje y grandes esperanzas. Porque tenemos la clara conciencia de buscar valores antiguos y preciosos. Porque somos los constructores de hogares, hogares para el futuro de Estados Unidos, hogares donde la vida será la expresión de todo lo que es bueno y justo, hogares donde la verdad, el amor, la seguridad y la fe serán realidades, no sueños. Somos los líderes familiares, profesionales y comunitarios de Estados Unidos. Afrontamos el futuro con cálido coraje y grandes esperanzas.
Cada año, FCCLA organiza conferencias que reúnen a miembros, asesores y simpatizantes de FCCLA de todo el país para aprender, competir y establecer contactos. Las conferencias de FCCLA ofrecen experiencias enriquecedoras que brindan a los asistentes la oportunidad de escuchar a oradores motivadores, asistir a talleres gratificantes, conectarse con líderes juveniles y desarrollar habilidades para la vida. [2]
Capitol Leadership permite a los miembros viajar a Washington, DC para abogar por la educación de FCS. Los miembros discuten temas que respaldan la misión de FCCLA y aprenden cómo convertirse en mejores líderes. Los asistentes tienen la oportunidad de conectarse con los representantes de su estado en el Senado y la Cámara de Representantes de los Estados Unidos para compartir sobre la importancia de la FCCLA y las Ciencias de la Familia y el Consumidor. (El liderazgo del Capitolio no se lleva a cabo en los mismos años que las elecciones presidenciales de EE. UU .) [3]
La junta directiva nacional reemplazó la Conferencia Nacional de Otoño con 2 Institutos de Liderazgo de Otoño. En el otoño de 2024, FCCLA ofrecerá 2 nuevas oportunidades de capacitación en liderazgo a un número limitado de miembros y asesores afiliados. FCCLA ha unido fuerzas con Disney Imagination Campus en los parques de Anaheim [7] y Orlando [8] para ofrecer sesiones de liderazgo y trabajo en equipo dirigidas por Disney dentro de los parques de Disney . [5]
La Conferencia Nacional de Otoño (NFC) está programada para finales del otoño y se lleva a cabo en una ciudad diferente cada año. Los estudiantes y asesores se reúnen para compartir ideas, aprender sobre programas interesantes, habilidades de liderazgo y competir en varios eventos de demostración de habilidades.
La Cumbre de Asesores de Capítulos (CAS) brinda a los Asesores de Capítulos de FCCLA una gran cantidad de oportunidades de desarrollo profesional diseñadas específicamente para maestros de educación en Ciencias de la Familia y del Consumidor que buscan sobresalir en el aula y en FCCLA. El CAS es desarrollado y dirigido por el personal nacional y el equipo de consultores nacionales de FCCLA. [9]
La Conferencia Nacional de Liderazgo (NLC) es la conferencia FCCLA más grande del año con más de 8000 asistentes de todo Estados Unidos y sus territorios. [10]
FCCLA ofrece ocho programas educativos entre pares para ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades del mundo real para la vida dentro de la educación en Ciencias de la Familia y el Consumidor (FCS). Cada Programa Nacional está diseñado para integrarse en el aula de FCS para ayudar a reforzar las lecciones con oportunidades de práctica práctica.
Cada programa nacional viene con una gran cantidad de recursos atractivos, incluidos planes de lecciones, actividades e ideas de proyectos cuidadosamente seleccionados para una integración perfecta en las aulas de FCS. [7]
A través de la participación en eventos competitivos, los miembros de la FCCLA adquieren conocimientos de la industria y habilidades empleables necesarias para prosperar en el siglo XXI. Los miembros pueden seleccionar entre más de 50 eventos competitivos que emplean habilidades y conocimientos adquiridos a través de la educación en Ciencias de la Familia y el Consumidor (FCS). Competir a nivel regional/distrital, estatal y nacional en eventos competitivos permite a los miembros explorar trayectorias profesionales y abordar importantes cuestiones personales, laborales y sociales.
Los eventos competitivos se alinean con la misión de FCCLA de concentrarse en múltiples roles, incluidos miembros de la familia, asalariados y líderes comunitarios. Cada evento está diseñado para ayudar a los miembros a desarrollar habilidades específicas para toda la vida en el desarrollo del carácter, el pensamiento creativo y crítico, la comunicación interpersonal, el conocimiento práctico y la preparación profesional.
La base de estos eventos es la creencia de que cualquiera puede tener éxito, y la participación en los eventos competitivos de FCCLA preparará a los estudiantes para la vida después de la escuela secundaria. [19]
El ingreso a un nivel particular está determinado por la calificación escolar del participante durante el año escolar anterior a la Conferencia Nacional de Liderazgo y, en algunos casos, la inscripción en un curso o programa específico.
Se otorgarán becas a participantes de eventos competitivos en eventos y niveles seleccionados. Las becas universitarias las ofrecen socios y no son administradas por FCCLA. El socio patrocinador determina los montos finales de las becas de matrícula y los requisitos de calificación adicionales. [20]
FCCLA/LifeSmarts Knowledge Bowl es una competencia en equipo que desafía el conocimiento de los estudiantes en seis áreas de contenido:
Las preguntas provienen de una variedad de fuentes. Los recursos de preparación incluyen recursos que se encuentran en libros de texto de Ciencias de la Familia y el Consumidor, guías de referencia, sitios web del área de contenido, el sitio web nacional de la FCCLA y otros recursos locales o en línea. [21]
Las pruebas de desafío en línea brindan oportunidades para que los miembros de FCCLA demuestren habilidades de preparación universitaria y profesional en Ciencias de la Familia y del Consumidor y ocupaciones relacionadas. Los miembros demostrarán las habilidades aprendidas en sus cursos de FCS y a través de su participación en FCCLA al tomar una de las muchas pruebas de desafío en línea que cubren los estándares estatales y nacionales de FCS.
FCCLA pondrá a prueba la oportunidad para que los asistentes participen en pruebas de desafío en la Conferencia Nacional de Liderazgo (NLC) de 2024 en Seattle, Washington. Estas oportunidades de eventos competitivos no requieren calificaciones a nivel estatal, y todos los miembros registrados para asistir a la Conferencia Nacional de Liderazgo pueden participar siempre que cumplan con todos los requisitos del evento y de nivel. [22]
Los eventos de demostración de habilidades brindan oportunidades para que los miembros de FCCLA demuestren habilidades de preparación universitaria y profesional en Ciencias de la Familia y del Consumidor y ocupaciones relacionadas. Los miembros utilizarán los criterios del evento para demostrar las habilidades aprendidas en sus cursos de FCS y a través de su participación en FCCLA. Estos eventos pueden servir como introducción a los eventos competitivos de FCCLA y requieren un compromiso de tiempo más corto que los proyectos de STAR Event. [23]
Los eventos de Estudiantes Tomando Acción con Reconocimiento (STAR) son eventos competitivos en los que los miembros compiten a nivel regional/distrito, estatal y nacional. Los estudiantes son reconocidos por su competencia y logros en proyectos individuales y de capítulos, habilidades de liderazgo y preparación profesional. Los eventos STAR permiten a los estudiantes competir individualmente o en equipo. Hay más de 30 eventos STAR en los que los estudiantes pueden elegir competir, todos los cuales reconocen a los participantes que demuestran sus conocimientos, habilidades y destrezas para identificar activamente un problema relacionado con las familias, las carreras o las comunidades, investigar el tema y desarrollar e implementar un proyecto para abogar por un cambio positivo. [24] Los eventos STAR ofrecen desarrollo de habilidades individuales y aplicación del aprendizaje a través de las siguientes actividades:
Los eventos STAR en línea se centran en la integración del contenido de Ciencias de la Familia y el Consumidor (FCS) a través de la entrega digital. Los 15 mejores participantes en cada evento y nivel calificarán para competir en la Conferencia Nacional de Liderazgo.
Los desafíos empresariales virtuales FCCLA/Knowledge Matters (Finanzas personales y moda) alientan a los miembros de FCCLA a poner a prueba sus habilidades en finanzas personales o gestión de la moda. Los participantes utilizarán una versión de competición del software del aula Virtual Business.
El Virtual Business Challenge se centra en diferentes conceptos que se encuentran dentro de la simulación. Los miembros de la FCCLA no podrán controlar todos los conceptos y solo podrán manipular las acciones habilitadas para ese desafío específico. Todos los demás conceptos se establecerán adecuadamente y se controlarán para los equipos. Las tareas que explican las metas y objetivos del Desafío estarán disponibles en los archivos de la competencia. [25]
FCCLA ofrece programas, concursos, becas y oportunidades para que los miembros desarrollen habilidades del mundo real, se preparen para la universidad y una carrera y marquen una diferencia en las familias, las carreras y las comunidades.
Di Sí a FCS es una campaña de divulgación nacional diseñada para llamar la atención sobre la educación en Ciencias de la Familia y el Consumidor (FCS) como una carrera profesional valiosa y viable. Los educadores de FCS desempeñan un papel fundamental en la configuración de las vidas de individuos y comunidades, equipándolos con habilidades esenciales para la vida tanto para el éxito personal como profesional. Esta iniciativa invita a todos a unirse para promover la profunda importancia de la educación FCS y el inmenso impacto que puede tener en el mundo. [26]
Cada año, Family, Career and Community Leaders of America (FCCLA) establece un Proyecto de Alcance Nacional con una organización asociada para llegar a la comunidad y ayudar a trabajar por una causa. El Proyecto de Alcance Nacional es una actividad de servicio comunitario nacional que brinda a nuestras delegaciones/miembros estatales la oportunidad de generar un impacto unido en relación con una necesidad que el Consejo Ejecutivo Nacional decide abordar.
FCCLA inició el Proyecto de Alcance Nacional en la Reunión Nacional de Liderazgo de 1997 en San Diego, California, donde 38 estados participaron en la donación de más de 6,000 artículos diversos a refugios/agencias en San Diego. El enfoque del proyecto cambió a lo largo de los años para centrarse en las necesidades de cada comunidad donde se encuentran los capítulos de FCCLA. Ahora se anima a los miembros a centrarse en las necesidades de su comunidad local. El éxito continúa año tras año y hoy FCCLA todavía está trabajando para donar dinero. [12]
FCCLA ofrece un programa de intercambio de seis semanas que permite a sus miembros aprender en Japón. [27]
FCCLA, junto con sus generosos socios y patrocinadores, otorga más de $13,500,000 en becas y premios anualmente. Se recomienda encarecidamente a los miembros de FCCLA que soliciten oportunidades de becas para jóvenes. [28]
La iniciativa de FCCLA, FCCLA@TheTable, anima a los miembros a planificar, preparar y compartir comidas saludables para sus familias. El objetivo final es involucrar a los jóvenes en la planificación y preparación de comidas saludables para su familia y aumentar las comidas familiares planificadas y preparadas en todo el país. [29]
Cada año, FCCLA, en colaboración con sus dedicados socios y partidarios, ofrece muchas oportunidades interesantes para sus miembros y capítulos en todo el país. Estas oportunidades se presentan en forma de concursos especiales que no sólo enriquecen la experiencia de la FCCLA sino que también brindan la oportunidad de ganar miles de dólares en premios y becas. [30]
La iniciativa de Evaluación de Seguridad Vial para Adolescentes Rurales (RSA) de FCCLA mejora la educación entre pares y promueve la seguridad de los conductores adolescentes al hacer que los estudiantes observen las carreteras que usamos todos los días para ver si son seguras para los adolescentes y todos los demás. Los miembros de FCCLA participan en este programa para crear conciencia sobre la seguridad de la infraestructura y educar a sus pares y miembros de la comunidad. Es una oportunidad para centrarse en un área específica para ellos que ellos o sus compañeros conducen o caminan todos los días. Es una oportunidad reveladora que potencialmente puede conducir a grandes cambios si la evaluación de seguridad vial demuestra que una intersección es insegura o peligrosa. Estas evaluaciones pueden ayudar a que los adolescentes sean mejores conductores, peatones y ciclistas. [31]
Este esfuerzo liderado por jóvenes involucra a estudiantes, administradores escolares, autoridades locales y otros para estudiar una intersección frente o cerca de su escuela o comunidad. Los objetivos del programa son:
Con el apoyo de FACTS y patrocinado por la Fundación Nacional de Seguridad Vial (NRSF), FCCLA ofrece el concurso de anuncios de servicio público Safe Rides – Save Lives. Esta iniciativa es una oportunidad para que los miembros de la FCCLA muestren su creatividad y defensa mientras alientan a sus pares a tomar decisiones seguras en la carretera. [32]
El FCCLA Safe Road Challenge promueve la seguridad en nuestras carreteras. El Desafío de Carreteras Seguras de la FCCLA no solo está diseñado para mejorar las habilidades de conducción de los miembros, sino también para promover la seguridad, dejando un impacto positivo en las carreteras de nuestras comunidades. Esta competencia alienta a los miembros de la FCCLA a esforzarse por lograr un desempeño de conducción seguro, contribuyendo a la puntuación de conducción general de su estado. [33]
La junta directiva nacional es el órgano de gobierno legal de Family, Career and Community Leaders of America. La junta directiva de FCCLA tiene siete miembros elegidos por organizaciones y grupos relacionados, seis miembros ex officio , cuatro miembros jóvenes y dos miembros generales elegidos por la junta. El número total de miembros de la junta no excederá de 19. Las funciones principales de la junta directiva son establecer políticas relacionadas con el programa, el personal y los asuntos fiscales y ser responsable de una buena gestión. El Director Ejecutivo de FCCLA se desempeña como Director Administrativo de la organización. La junta recibe y actúa según las recomendaciones del Director Ejecutivo relativas a la gestión de personal, programas y asuntos fiscales. El director ejecutivo de FCCLA también forma parte de la junta directiva, pero no tiene poder para emitir voto. [34]
Presidenta: Brenda Osman
Presidenta anterior : Mary Jo Kohl
Vicepresidenta: Katy Blatnick-Gagne
Tesorera: Chelsey Greene
Secretaria: Cheryl Uceny
Anna Arnold
Karin Athanas
Amanda Chen
Stacey Dworzanski
Kaitlyn Dyer
Leonardo Luna Durán
Corey Seaman
Sandy Spavone
Susan Turgeson
Tannen Turman
Brandon Weibel
Diez líderes juveniles elegidos anualmente en la Conferencia Nacional de Liderazgo de FCCLA conforman el Consejo Ejecutivo Nacional y sirven por un período de un año como cuerpo representativo de FCCLA. La función principal del Consejo Ejecutivo Nacional es el desarrollo y la implementación de programas y las relaciones públicas.
Los funcionarios nacionales de FCCLA sirven como el nivel más alto de liderazgo dentro de la organización, responsables de guiar y dar forma al futuro de los programas e iniciativas de FCCLA. Estos excepcionales líderes juveniles son elegidos anualmente en la Conferencia Nacional de Liderazgo para servir como la voz de los más de 245,000 miembros de FCCLA en todo el país.
Como miembros del Consejo Ejecutivo Nacional, los funcionarios nacionales desempeñan un papel crucial en el desarrollo y la implementación de programas y en las relaciones públicas. Trabajan incansablemente para promover la misión y los valores de la FCCLA, sirviendo como modelos a seguir y defensores del poder transformador del liderazgo juvenil. [35] [36]
Brandon Weibel – Presidente (OK)
Grant Hubley- Primer Vicepresidente (OH)
Rowan Sween – Vicepresidente de Servicio Comunitario (MN)
Claire Cantrell – Vicepresidenta de Eventos Competitivos (AL)
Benjamin Dome – Vicepresidente de Desarrollo (KS)
Kaitlyn Dyer – Vicepresidenta de Finanzas (AL)
Bryna McKenzie – Vicepresidenta de Membresía (GA)
Casey Toner – Vicepresidente de Derecho Parlamentario (WY)
Lucais Romo – Vicepresidente de Programas (Nueva Jersey)
Kimi Ward – Vicepresidenta de Relaciones Públicas (TX)
El Consejo Ejecutivo Nacional tiene las siguientes responsabilidades:
Las responsabilidades de cada puesto de funcionario se pueden encontrar en los estatutos de la FCCLA.