El Programa de Evaluación y Selección de Rangers (RASP, por sus siglas en inglés) es un curso de ocho semanas que se lleva a cabo en Fort Moore , Georgia, para el 75.º Regimiento de Rangers del Ejército de los EE. UU . En 2009, el RASP reemplazó tanto al Programa de Adoctrinamiento de Rangers (RIP, por sus siglas en inglés) [1] para soldados alistados como al Programa de Orientación de Rangers (ROP, por sus siglas en inglés) para oficiales, tanto comisionados como no comisionados . [2]
El RASP está diseñado para preparar a los soldados, muchos de los cuales acaban de graduarse del entrenamiento básico y del entrenamiento individual avanzado y aún se los considera reclutas "frescos", para su asignación al 75.º Regimiento de Rangers . Los soldados de otras unidades que intentan transferirse al 75.º Regimiento de Rangers también asisten al curso, pero son menos comunes que los soldados nuevos.
Los graduados de RASP también deben realizar cursos de seguimiento, como la Escuela Aerotransportada y la capacitación específica de MOS, como SOCM (médico de combate de operaciones especiales). Los graduados corren el riesgo de perder toda afiliación con el regimiento de Rangers si no completan su capacitación de seguimiento. Los alumnos que no la aprueben serán reasignados a otra unidad.
Después de que el 1.er Batallón de Rangers se reformara en 1974, las selecciones las llevaron a cabo directamente ellos. Cuando se formó el 2.º Batallón de Rangers poco después, también comenzaron a organizar su propia selección. El programa RIP fue iniciado por primera vez por tres suboficiales seleccionados a mano en el 1.er Batallón en 1975 mientras ese Batallón todavía estaba ubicado en Fort Stewart, Georgia . Luego fue adoptado por el 2.º Batallón. En 1986, cuando el Cuartel General del Regimiento estaba completamente formado, se inició un nuevo RIP consolidado en Fort Benning , a partir de febrero de 1985 [ aclaración necesaria ] , donde se llevó a cabo hasta 2009, cuando se cambió a RASP.
En 2017, el Army Times informó que una mujer no identificada fue la primera en aprobar el Programa de Evaluación y Selección de Rangers II (RASP II) de 21 días. Esta mujer se convirtió en la primera en graduarse del programa de selección de una unidad de operaciones especiales. Anteriormente, en junio de 2016, una suboficial había intentado aprobar la prueba, pero abandonó. [3]
El plan de estudios de entrenamiento fue diseñado específicamente para "ahumar" a los alumnos mediante un castigo interminable mediante un entrenamiento físico constante [ cita requerida ] . En la segunda y cuarta semana de RASP, la clase es enviada a "Cole Range"; un área de entrenamiento remota de Fort Moore. Está diseñado para poner a prueba al individuo hasta el punto de ruptura tanto física como mental; los alumnos duermen en promedio 4 horas en total durante Cole Range, ya que pasan sus noches haciendo tareas tediosas como "llegar a la línea de bosque" por ser incapaces de cumplir con los estándares de tiempo dados. Aunque el entrenamiento como patrullaje y navegación terrestre se enseña en Cole Range, el enfoque principal es quebrar mental y físicamente al individuo. Para las clases que se llevan a cabo en el invierno; no es raro que entre el 30 y el 49% de la clase inicial abandone durante la primera noche de Cole Range. [ cita requerida ]
El RASP se divide en dos niveles de entrenamiento: RASP 1 para suboficiales subalternos y soldados alistados (grados salariales E-1 a E-5) y RASP 2 para suboficiales superiores , oficiales y suboficiales . Los candidatos se capacitarán en aptitud física, puntería , tácticas de unidades pequeñas , competencia médica y movilidad. El entrenamiento es rápido e intenso, lo que garantiza que los candidatos a Rangers estén preparados para emplear sus habilidades tanto en el entrenamiento continuo como en operaciones en todo el mundo al llegar a su unidad Ranger asignada. A lo largo del curso, todos los candidatos serán seleccionados para garantizar que solo los mejores soldados sean elegidos para el servicio en el Regimiento Ranger. Independientemente del curso, todos los candidatos deben cumplir con los requisitos del curso para poder servir en el Regimiento Ranger.
A partir de enero de 2010, el Programa de adoctrinamiento de guardabosques (RIP, por sus siglas en inglés) de 4 semanas de duración se convirtió en el Programa de evaluación y selección de guardabosques (RASP, por sus siglas en inglés) y se extendió a 8 semanas. El programa RASP consta de dos fases independientes.
La fase 1 consiste principalmente en un entrenamiento de fortaleza física y mental diario y semanal, e incluye sesiones rigurosas de "humo" (bloques de tiempo específicamente orientados a utilizar el entrenamiento físico como herramienta de entrenamiento e instrucción correctivos) que se utilizan para entrenar al grupo si no se cumple una tarea, condición o estándar en particular, y también incorporan un entorno necesario de lo desconocido para cada soldado. El entrenamiento de la fase 2 incluye puntería y habilidades de penetración de base . La historia de los Rangers también es el tema del entrenamiento.
Al completar con éxito el RASP, los nuevos Rangers se gradúan en el Ranger Memorial o, en caso de mal tiempo, en Freedom Hall, donde se pondrán la boina color canela de los Rangers y tendrán el pergamino del batallón que se les asignará para colocarlo en su hombro.