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Estatuto de los artesanos de 1562

El Estatuto de los Artesanos de 1563 o la Ley de Artesanos y Aprendices de 1563 ( 5 Eliz. 1. c. 4) fue una ley del Parlamento de Inglaterra, bajo el reinado de la reina Isabel I , que pretendía fijar precios, imponer salarios máximos, restringir la libertad de movimiento de los trabajadores y regular la formación. Las causas de las medidas fueron la escasez de mano de obra a corto plazo debido a la mortalidad por enfermedades epidémicas, así como la inflación, la pobreza y el desorden social general. [1] Los magistrados locales tenían la responsabilidad de regular los salarios en la agricultura. Los gremios regulaban los salarios de los oficios urbanos. Efectivamente, transfirió al estado inglés recién formado las funciones que anteriormente tenían los gremios artesanales feudales. [2] La medida buscaba hacer de la agricultura un oficio y una prioridad nacional de empleo. [3]

Contenido y jurisprudencia

La ley controlaba el ingreso a la clase de trabajadores calificados al proporcionar un aprendizaje obligatorio de siete años , reservaba los oficios superiores para los hijos de los más acomodados, facultaba a los jueces para exigir que los artesanos desempleados trabajaran en la agricultura, exigía permiso para que un trabajador se transfiriera de un empleador a otro y facultaba a los jueces para fijar las tasas salariales para prácticamente todas las clases de trabajadores.

Español La sección 15 requería que los jueces en las sesiones generales establecieran una evaluación salarial anual "respetando la abundancia o escasez del momento", que cubriera "tantos de los dichos artesanos, trabajadores manuales, agricultores o cualquier otro trabajador, sirviente o trabajador, cuyos salarios en el pasado hayan sido por cualquier ley o estatuto tasados ​​y designados, como también los salarios de todos los demás trabajadores, artesanos, obreros o aprendices de agricultura, que no hayan sido tasados ​​como ellos [los jueces] ... consideren que deben ser tasados ​​según sus instrucciones..." Las secciones 18 y 19 disponían que si los empleadores y los trabajadores acordaban salarios superiores a las tasas establecidas, podrían ser encarcelados.

Debido a que la Ley de 1562 había enumerado cuidadosamente todos los oficios a los que se aplicaba, se sostuvo que no se extendía a los oficios que no existían cuando se aprobó. [4]

Revocar

La ley sobre salarios, etc., de artesanos, etc. de 1813 abolió el estatuto [5], ya que el pensamiento ilustrado desafió las nociones existentes de "privilegio". Esta medida fue una de una serie de iniciativas que el Parlamento británico emprendió para apoyar el clima económico enormemente modificado del siglo XIX. [6] Después de eso, ya no fue posible procesar a nadie que practicara un oficio sin haber cumplido una condena de siete años. [7]

Véase también

Notas

  1. ^ Holderness, BA (1976). Inglaterra preindustrial: economía y sociedad, 1500-1750. Londres: JM Dent. pág. 194. ISBN  0-87471-910-0 .
  2. ^ Hunt 2002, pág. 22.
  3. ^ Holderness, 1976, 194.
  4. ^ Aprendizaje en Inglaterra
  5. ^ 53 Geo. 3 c. 40
  6. ^ Mokyr 2009, pág.67.
  7. ^ Aprendizaje en Inglaterra

Referencias

Enlaces externos