La remuneración es el pago u otra compensación financiera proporcionada a cambio de los servicios prestados por un empleado (que no debe confundirse con dar (regalar), o donar, o el acto de proporcionar a). [1] Una serie de beneficios complementarios además del pago son mecanismos de remuneración cada vez más populares. [ cita requerida ] La remuneración es un componente de la gestión de recompensas . En el Reino Unido, también puede referirse a la división automática de las ganancias atribuibles a los miembros de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLP).
La remuneración puede incluir:
A los efectos de la retención de salarios según la legislación sobre impuestos a la renta de los EE. UU ., el término "salario" significa remuneración (con ciertas excepciones) por servicios prestados por un empleado para un empleador. [2]
Según la doctrina del sirviente infiel , una doctrina vigente en las leyes de varios estados de los Estados Unidos, y más notablemente en la ley del estado de Nueva York , un empleado que actúa de manera infiel hacia su empleador debe perder toda la remuneración recibida durante el período de deslealtad. [3] [4] [5] [6] [7]
La definición del diccionario de remuneración en WikcionarioLa definición del diccionario de emolumento en Wikcionario