Wilfred Banks Duncan Brown, Baron Brown PC MBE (29 de noviembre de 1908 - 7 de marzo de 1985), fue presidente y director general de Glacier Metal Company (1939-1965), autor de varios libros y artículos sobre cuestiones de gestión y laborales, administrador universitario y Ministro de Estado del Reino Unido en la Junta de Comercio (1965-1970).
Brown es quizás más conocido por su colaboración con el teórico organizacional Elliott Jaques en el Proyecto Glaciar, que Peter Drucker llamó "el estudio más extenso del comportamiento real de los trabajadores en la industria a gran escala". Patrocinado por Glacier Metal Company y su Comité de Empresa durante el liderazgo de Brown, el proyecto funcionó de 1948 a 1965, dando como resultado el desarrollo o descubrimiento de la remuneración justa, la teoría de sistemas estratificados, el lapso de tiempo de discreción, los niveles de trabajo, el análisis de precios de productos y las trayectorias de progresión profesional. Estas ideas fueron descritas en los diversos libros y artículos escritos por Brown y Jaques. (Véase la bibliografía.) Brown intentó más tarde utilizar estos procesos en asuntos gubernamentales como miembro de la Cámara de los Lores.
Brown, defensor del aprendizaje práctico para los directivos, creó el Glacier Institute of Management. Fue el primer presidente del órgano rector del Acton Technical College, presidente de la Universidad Brunel entre 1949 y 1965 y vicerrector de la misma entre 1965 y 1980. Aunque nunca asistió a la universidad, Brown recibió títulos honorarios de la Universidad Brunel (DTech, 1966), la Universidad del Sur de Illinois (Doctor en Derecho, 1967) y la Universidad Cranfield (DSc, 1972).
Fue nombrado miembro de la Orden del Imperio Británico (MBE) en los Honores de Cumpleaños de 1943 [1] y nombrado par vitalicio como Barón Brown , de Machrihanish , en el Condado de Argyll , el 22 de diciembre de 1964. [2]
Bibliografía (seleccionada)
- Bate, John; Hollingan, Philip Terence; y Brown, Wilfred Banks Duncan. (1944) "Patente: CA 422903: Método de unión de metales / Methode a lier des metaux". Oficina Canadiense de Propiedad Intelectual. http://patents.ic.gc.ca/cipo/cpd/en/patent/422903/summary.html. Consultado el 1 de junio de 2008.
- Brown, Wilfred. (1945) "Incentivos dentro de la fábrica". Psicología del trabajo . 19(2):82–92.
- Brown, Wilfred; y Raphael, Winifred. (1948) Gerentes, hombres y moral . Londres: Macdonald y Evans.
- Brown, Wilfred. (1956) "¿Puede haber democracia industrial?". Fabian Journal . 18 (marzo): 14-22.
- Brown, Wilfred. (1960) Exploración en la gestión . Londres: Heinemann Educational Books.
- Brown, Wilfred. (1962) Trabajo a destajo abandonado: el efecto de los sistemas de incentivos salariales sobre la autoridad gerencial . Londres: Heinemann Educational Books.
- Brown, Wilfred. (1962) “¿Qué es el trabajo?” Harvard Business Review . 40(5):121–129.
- Brown, Wilfred. (1963) “Una crítica de algunas ideas actuales sobre la organización”. California Management Review . 6(1):3–12.
- Brown, Wilfred. (1964) “Juzgando el desempeño de los subordinados”. Management International . 4(2):3–13.
- Jaques, Elliott y Brown, Wilfred. (1964) Análisis de precios de productos, un método para establecer políticas para la delegación de decisiones de precios y el control de gastos y rentabilidad . Carbondale, IL: Southern Illinois University Press.
- Brown, Wilfred; y Jaques, Elliott . (1965) Documentos del Proyecto Glaciar . Londres: Heinemann.
- Brown, Wilfred. (1971) Organización . Londres: Heinemann Educational Books.
- Brown, Wilfred. (1973) El conflicto de los ingresos: propuestas para abordar la crisis emergente de las relaciones laborales, el desempleo y la inflación salarial . Nueva York: John Wiley & Sons.
- Brown, Lord Wilfred. (1975) Participación . Bradford, Reino Unido: MCB Books.
- Brown, Wilfred; y Hirsch-Weber, Wolfgang. (1983) De Bismarck a Bullock: conversaciones sobre instituciones en política e industria en Gran Bretaña y Alemania . Londres: Fundación Anglo-Alemana para el Estudio de la Sociedad Industrial.
Referencias
- Universidad Brunel. "[1]". Consultado el 1 de junio de 2008.
- Churchill Archives Centre. "Los documentos de Lord Brown". Cambridge, Reino Unido: ArchiveSearch. Consultado el 28 de septiembre de 2021.
- Craddock, Kenneth. Bibliografía comentada sobre la organización necesaria de Elliott Jaques, Wilfred Brown y el liderazgo necesario (que abarca desde 1942 hasta 2007) . Cuarta edición, marzo de 2007. Toronto: Global Organization Design Society.
- Craddock, Kenneth C. (2007) "Organización requerida: teoría y validación". En Diseño organizacional, niveles de trabajo y capacidad humana: guía ejecutiva . Shepard, Ken; Gray, Jerry L.; y Hunt, James G. (Jerry). Ontario, CA: Global Organization Design Society.
- Drucker, Peter. (1993 [1973]) Gestión: tareas, responsabilidades, prácticas . Nueva York: HarperBusiness. Pp. 234.
- Jaques, Elliott. (1998) “On Leaving the Tavistock Institute”. Human Relations . 51(3): 251–258. Versión disponible en línea en http://www.continents.com/Art44.htm. Consultado el 29 de mayo de 2008.
- Mant, Alistair. (2005). "Reflexiones sobre la historia del desarrollo de RO". Presentación en la Conferencia Global de Diseño de Organizaciones-2005 , Toronto, 8 al 11 de agosto de 2005. Vídeo en seis partes. Consultado el 28 de mayo de 2008.
- Mant, Alistair. (2007) "Wilfred Brown y Elliott Jaques: Una apreciación de una asociación notable". En Diseño organizacional, niveles de trabajo y capacidad humana: Guía ejecutiva . Shepard, Ken; Gray, Jerry L.; y Hunt, James G. (Jerry). Ontario, CA: Global Organization Design Society.
Enlaces externos
- La Global Organization Design Society ha digitalizado varios de los libros de Wilfred Brown, disponibles en la página de libros digitales de GO Society.
- Los papeles de Lord Brown
- Fotografía del edificio Wilfred Brown, Universidad Brunel
- Discusión sobre el legado de Wilfred Brown y lecturas adicionales
- Transcripción del segundo episodio: Keep Talking en Wayback Machine (archivado el 5 de octubre de 1999) de la serie de BBC Radio 4, Here Comes the Boss!. Episodio completo sobre Wilfred Brown y Glacier Metal Company. Vía Internet Archive Wayback Machine. Consultado el 16 de junio de 2008.
