El efecto Medici: perspectivas innovadoras en la intersección de ideas, conceptos y culturas es un libro de 2004 escrito porel empresario estadounidense Frans Johansson . [1] Publicado por Harvard Business School Press , fue catalogado como uno de los 10 mejores libros de negocios por Amazon.com y traducido a 18 idiomas diferentes. [2] [3] En el libro, Johansson introdujo el concepto del efecto Medici, que implica la innovación que ocurre cuando las disciplinas y las ideas se cruzan. [4]
En el libro, Johansson sostiene que la innovación surge de diversas industrias, culturas y disciplinas cuando todas ellas se entrecruzan, llevando ideas de un campo a otro. [4] También recomienda formar equipos diversos de personas para colaborar en la innovación. [5]
El nombre del libro se deriva de la dinastía Medici , una familia de banqueros italianos que llegó al poder en el siglo XIV. La riqueza de la familia fue capaz de sustentar a los artistas que llevaron al Renacimiento . [ cita requerida ] El libro analiza ejemplos de cómo los pintores, escultores, poetas, filántropos, científicos, filósofos, financieros y arquitectos del Renacimiento dieron forma a eras históricas de innovación. [6] La familia Medici no pretendió el Renacimiento, pero contribuyó a él con lo que Johansson acuña como el "efecto Medici". [4]
El libro se convirtió en la base del Efecto Medici, que implica contribuciones de innovación disruptiva por parte de personas que no tienen experiencia en una industria. [4] Un ejemplo del libro incluye a Charles Darwin siendo geólogo y recolectando una serie de especies de aves de las Islas Galápagos . Darwin tomó notas deficientes de su colección y devolvió las aves y las notas a John Gould a su regreso. [7] Gould era un ornitólogo experto e inicialmente descartó a las aves como normales. Gould descubrió más tarde que cada especie era de hecho distinta. [7] El ejemplo del libro muestra cómo Darwin, sin el conocimiento de la ornitología, pudo contribuir al campo sin tener la formación o el conocimiento. [7]
BusinessWeek llamó a El efecto Medici "uno de los mejores libros sobre innovación". [8] Fue descrito como una "obra de arte" por Entrepreneur . [9] El Washington Post dijo que Johansson ha "escrito un libro que docenas de profesores de escuelas de negocios querían escribir, pero no pudieron". [10] El profesor de la Escuela de Negocios de Harvard Clayton M. Christensen afirmó que El efecto Medici es "uno de los libros más perspicaces sobre innovación que he leído". [11] El libro se convirtió en un éxito de ventas y fue catalogado como uno de los 10 mejores libros de negocios por Amazon.com . [3] También fue traducido a 18 idiomas diferentes.
Basado en el éxito del libro, Johansson fundó The Medici Group, una consultora que promueve la innovación a través de la diversidad. [12] Ha aparecido en medios nacionales y en publicaciones que incluyen Black Enterprise , Diversity Executive, Anderson Cooper 360° y The Business of Innovation de CNBC . [13] [14] [15]
El libro fue publicado en 2004 por Harvard Business School Press. La primera edición del libro se llamó The Medici Effect: Breakthrough Insights at the Intersection of Ideas, Concepts, and Cultures . [16]
En 2006, el libro se volvió a publicar en formato de bolsillo y Kindle con el título El efecto Medici: lo que los elefantes y las epidemias pueden enseñarnos sobre la innovación . [17]
El 7 de marzo de 2017 se publicó una edición actualizada en formato de tapa dura, rústica y Kindle con el título El efecto Medici, con un nuevo prefacio y guía de debate: lo que los elefantes y las epidemias pueden enseñarnos sobre la innovación . [18]