Profesor de gestión y organizaciones en Kellogg School
Edward J. Zajac es Profesor Distinguido James F. Beré de Gestión y Organizaciones en la Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern . [1]
En 2012, la Universidad Libre de Berlín le otorgó un doctorado honoris causa "por su trabajo pionero en las áreas de gobierno corporativo y alianzas estratégicas". [2]
Artículos seleccionados
- P. Fiss y EJ Zajac (2004). "La difusión de ideas en terrenos en disputa: la (no) adopción de una orientación al valor para los accionistas entre las empresas alemanas" (PDF) . Ciencia Administrativa Trimestral . 49 (4): 501–534. doi :10.2307/4131489. JSTOR 4131489. S2CID 11222127 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- JD Westphal y EJZajac (2001). "Desvincular la política de la práctica: el caso de los programas de recompra de acciones" (PDF) . Ciencia Administrativa Trimestral . 46 (2): 202–228. doi :10.2307/2667086. hdl : 2152/29375 . JSTOR 2667086. S2CID 16614471 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- JD Westphal y EJZajac (1998). "Gestión simbólica de los accionistas: reformas del gobierno corporativo y reacciones de los accionistas". Ciencia Administrativa Trimestral . 43 (1): 127-153. doi :10.2307/2393593. hdl : 2152/29319 . JSTOR 2393593. S2CID 144840837. Archivado desde el original el 18 de mayo de 2015 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- JD Westphal y EJZajac (1997). "Deserciones del círculo interno: intercambio social, reciprocidad y difusión de la independencia de la junta directiva en las corporaciones estadounidenses" (PDF) . Ciencia Administrativa Trimestral . 42 (1): 161–183. doi :10.2307/2393812. hdl : 2152/29318 . JSTOR 2393812. S2CID 17261380 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- EJ Zajac y JD Westphal (1996). "La reputación del director, el poder del director ejecutivo/la junta directiva y la dinámica de los entrelazamientos de la junta directiva" (PDF) . Ciencia Administrativa Trimestral . 41 (3): 507–529. doi :10.2307/2393940. hdl : 2152/29305 . JSTOR 2393940. S2CID 17930588 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- EJ Zajac y JD Westphal (1995). "Contabilización de las explicaciones de la remuneración de los directores ejecutivos: sustancia y simbolismo" (PDF) . Ciencia Administrativa Trimestral . 40 (2): 283–308. doi :10.2307/2393639. JSTOR 2393639 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- JD Westphal y EJ Zajac (1995). "¿Quién gobernará? Poder del director ejecutivo/junta directiva, similitud demográfica y selección de nuevos directores". Ciencia Administrativa Trimestral . 40 (1): 60–83. doi :10.2307/2393700. JSTOR 2393700. Archivado desde el original el 18 de mayo de 2015 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- RP Beatty y EJ Zajac (1994). "Incentivos gerenciales, seguimiento y asunción de riesgos: un estudio de remuneración ejecutiva, propiedad y estructura de la junta directiva en ofertas públicas iniciales". Ciencia Administrativa Trimestral . 39 (2): 313–336. doi :10.2307/2393238. JSTOR 2393238. Archivado desde el original el 18 de mayo de 2015 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
- JD Westphal y EJ Zajac (1994). "Sustancia y simbolismo en los planes de incentivos a largo plazo de los directores ejecutivos" (PDF) . Ciencia Administrativa Trimestral . 39 (3): 367–390. doi :10.2307/2393295. JSTOR 2393295 . Consultado el 13 de mayo de 2015 .
Referencias
- ^ Entrada del directorio de profesores, Kellogg School of Management, consultado el 27 de septiembre de 2016.
- ^ Título honorario del economista Edward Zajac, Oficina de Noticias y Asuntos Públicos de la Universidad Libre de Berlín, 28 de septiembre de 2012, obtenido el 27 de septiembre de 2016.
Enlaces externos
