El Programa de Liderazgo para el Desarrollo (DLPROG, por sus siglas en inglés) es una iniciativa internacional de investigación y formulación de políticas. El programa analiza los procesos políticos que sustentan los objetivos de desarrollo, como el crecimiento económico sostenible, la estabilidad política y el desarrollo social inclusivo. En particular, el DLP explora el papel central de los líderes, las élites y las coaliciones en los países en desarrollo y cómo pueden ayudar u obstaculizar la reforma positiva de las instituciones y las políticas en los sectores público, privado y de la sociedad civil. El DLP está financiado principalmente por el Programa de Ayuda Australiana.
Fondo
Los objetivos y actividades principales del DLP
El objetivo principal del DLP es desarrollar una comprensión más clara de los procesos políticos que sustentan el cambio en materia de desarrollo e incorporar esa comprensión en el pensamiento, las políticas y las prácticas de la comunidad de desarrollo en general. El DLP logra esto mediante:
- Realizar, encargar y publicar investigaciones de alta calidad y relevantes para las políticas.
- Organización de seminarios y sesiones de talleres internacionales.
- Proporcionar orientación política clara, orientación operativa a nivel de país y herramientas de análisis político para profesionales del desarrollo y formuladores de políticas.
Argumento central: la política es la clave
- En el centro del trabajo del DLP está el reconocimiento de que la política es central para el proceso de desarrollo.
- El desarrollo no es sólo un desafío técnico o una cuestión de transferencia de información, habilidades o recursos. Estos son importantes, pero también es crucial que el desarrollo sea apoyado y sostenido por agentes y procesos políticos locales.
- La política es entendida por el DLP en términos muy amplios, como todas las diversas actividades de conflicto, negociación y cooperación que ocurren cuando personas con diferentes intereses, ideas y grados de influencia tienen que tomar decisiones colectivas sobre reglas, recursos y poder.
- La política se manifiesta en todos los niveles y en todos los sectores y organizaciones de la sociedad. Se desarrolla a través de reglas e instituciones formales, pero también de normas, costumbres y entendimientos informales. La política es la clave para la gestión pacífica de las diferencias y los desacuerdos, desde la política energética en China y la India hasta las redes informales que promueven los derechos de las mujeres en Egipto y Jordania. [1]
- El liderazgo es central en la política y el DLP busca mejorar la comprensión del papel de los líderes, las élites y las coaliciones en la promoción (o frustración) de acuerdos políticos inclusivos, políticas estables, crecimiento económico sostenible y desarrollo social inclusivo, particularmente en el contexto de estados débiles y frágiles.
Estructura organizativa
El DLP está dirigido por un equipo de gestión de programas. Si bien la financiación del DLP proviene principalmente del gobierno nacional australiano (DFAT), el programa es independiente y autónomo. A marzo de 2021, el equipo de gestión del DLP está formado por:
- David Hudson , Departamento de Desarrollo Internacional, Universidad de Birmingham - Director
- Claire Mcloughlin , Departamento de Desarrollo Internacional, Universidad de Birmingham, directora adjunta (investigación)
- Chris Roche , Instituto de Seguridad Humana y Cambio Social, Universidad La Trobe, Melbourne - Director adjunto (Impacto)
- Ujjwal Krishna , Instituto de Seguridad Humana y Cambio Social, Universidad La Trobe, Melbourne - Becario de investigación doctoral especializado
- Isobel Wilson-Cleary , Departamento de Desarrollo Internacional, Universidad de Birmingham, Directora adjunta (Operaciones)
- Louisa Whitehouse , Departamento de Desarrollo Internacional, Universidad de Birmingham, Responsable de Administración y Finanzas
- Robin Diver , Departamento de Desarrollo Internacional, Universidad de Birmingham, Responsable de Comunicaciones
Historia
El DLP tiene sus orígenes en el trabajo del Programa de Investigación de Líderes, Élites y Coaliciones (LECRP), que comenzó en 2007. Evolucionó hasta convertirse en el Programa de Liderazgo: Líderes, Élites y Coaliciones de Desarrollo (LPDLEC) en 2009 antes de adoptar su forma actual.
Publicaciones
DLP ha publicado investigaciones sobre los siguientes temas: activismo, gestión adaptativa, defensa, agencia, ayuda, cambio climático, coaliciones, acción colectiva, contestación, corrupción, liderazgo para el desarrollo, educación, élites, estados frágiles, género, gobernanza, crecimiento, desigualdad, liderazgo, legitimidad, monitoreo, evaluación y aprendizaje, redes, percepciones del liderazgo, análisis político, acuerdos políticos, política, poder, prestación de servicios, construcción del Estado, pensamiento y trabajo político, valores y liderazgo de las mujeres.
Las publicaciones de DLP se pueden ver aquí https://www.dlprog.org/publications Las opiniones de DLP se pueden ver aquí https://www.dlprog.org/opinions
Referencias
- ^ Véase, por ejemplo: Harrison, T. y Kostka, G. (2012) “Maniobras para un Estado con bajas emisiones de carbono: las políticas locales del cambio climático en China e India”, DLP Research Paper 22; y Tadros, M. (2011) “Trabajar políticamente tras líneas rojas: estructura y agencia en un estudio comparativo de las coaliciones de mujeres en Egipto y Jordania”, DLP Research Paper 12. http://www.dlprog.org/ftp/ Archivado el 25 de diciembre de 2012 en Wayback Machine.
Enlaces externos
- Sitio web de DLProg
- Acerca de DLP
- Disfunción y división del desarrollo en un estado de crisis
- Leftwich, A. y Hogg, S. (2011) “Descripción general y objetivos del programa de liderazgo para el desarrollo”. Documento de antecedentes del DLP n.º 5
- Leftwich, A. y Wheeler, C. (2011): “Coaliciones en la política de desarrollo. Hallazgos, perspectivas y orientación del primer taller de investigación y políticas del DLP, Frankfurt, 10 y 11 de marzo”. Informe del taller del DLP
