La variación del costo de mano de obra directa es la diferencia entre el costo estándar de producción real y el costo real de producción. [1]
Existen dos tipos de variaciones de mano de obra. La variación de la tasa de mano de obra es la diferencia entre el costo estándar y el costo real pagado por la cantidad real de horas. La variación de la eficiencia laboral es la diferencia entre la hora de mano de obra estándar que se debería haber trabajado para la cantidad real de unidades producidas y la cantidad real de horas trabajadas cuando las horas de mano de obra se valoran a la tasa estándar.
Diferencia entre la cantidad de tiempo de mano de obra que se debería haber utilizado y la mano de obra que realmente se utilizó, multiplicada por la tasa estándar. Por ejemplo, suponga que el costo estándar de la mano de obra directa por unidad del producto A es de 2,5 horas x $14 = $35. Suponga además que durante el mes de marzo la empresa registró 4500 horas de tiempo de mano de obra directa. El costo real de este tiempo de mano de obra fue de $64.800, o un promedio de $14,40 por hora. La empresa produjo 2000 unidades del producto A durante el mes. La variación de la eficiencia de la mano de obra es (4500 - 5000) x $14 = $7000, donde 5000 horas = 2,5 horas x 2000 unidades de producción. Esta variación es favorable ya que las horas realmente utilizadas son menores que las horas estándar permitidas. Esto puede ser el resultado del uso eficiente del tiempo de mano de obra debido a la automatización o al uso de métodos de producción mejorados.