El Deutsche Bundespost ( literalmente, 'Correo Federal Alemán') era una empresa estatal alemana de servicios postales y telecomunicaciones fundada en 1947. Inicialmente fue el segundo mayor empleador federal durante su época. Después de las reducciones de personal en la década de 1980, la plantilla se redujo a aproximadamente 543.200 empleados en 1985. La corporación se disolvió en 1995 bajo dos rondas de reformas postales que tuvieron lugar en la Oficina de Correos de Alemania en 1989 y 1995, respectivamente. [1] [2] Tras las reformas, el antiguo Deutsche Bundespost se dividió en tres corporaciones que cotizan en bolsa: Deutsche Post AG (Correos Alemán), Deutsche Telekom (Telecom Alemán) y Deutsche Postbank AG (Banco de Correos Alemán). [3]
Creada en 1947 en la Trizona como sucesora del Deutsche Reichspost (Correo del Reino Alemán), hasta 1950 la empresa se llamó Deutsche Post (Correos Alemán). Hasta 1989, el Deutsche Bundespost era una empresa de propiedad estatal.
El Bundespost se desarrolló según un principio de tres niveles común en la administración pública de la República Federal de Alemania . La etapa superior estaba formada por el Ministerio Federal de Correos y Sistemas de Telecomunicaciones . La etapa intermedia estaba formada por direcciones regionales ( Bundespostdirektionen ) y la administración estatal de correos ( Landespostdirektion ) bajo la autoridad aliada occidental en Berlín Occidental (ver Deutsche Bundespost Berlin ) a partir de 1949/1955). La oficina central técnica de correos, la oficina central de ingeniería de telecomunicaciones, la oficina social de la administración postal y las oficinas de correos) estaban al mismo nivel que las direcciones. La etapa inferior estaba formada por sucursales de correos, giros postales (similares a una cuenta corriente), oficinas de cajas de ahorros y sucursales de oficinas de telecomunicaciones.
La base jurídica para la actividad administrativa del Bundespost era la ley de administración postal ( Postverwaltungsgesetz, abreviada PostVwG ). Un objetivo central de la política administrativa pública después de 1924 fue la autosuficiencia financiera. Sin embargo, los objetivos políticos a menudo reemplazaban a este objetivo. Según el PostVwG , el sistema postal federal debía administrarse "según los principios de la política de la RFA, en particular las políticas comerciales, económicas, financieras y sociales" y "los intereses de la economía nacional alemana".
El Deutsche Bundespost era el mayor empleador de la República Federal y en 1985 empleaba a unas 543.200 personas.
En la primera reforma de correos implementada el 1 de julio de 1989, el Bundespost se dividió en tres divisiones (también llamadas empresas públicas): [3]
Las autoridades centrales permanecieron como se describe anteriormente. Las divisiones fueron privatizadas el 1 de enero de 1995 en una segunda ronda de reformas, que dieron como resultado: [2] [3] [4]
El Ministerio Federal de Correos y Telecomunicaciones ( Bundesministerium für Post und Telekommunikation ) mantuvo la responsabilidad de supervisar los servicios postales y las telecomunicaciones. Tras la disolución de dicho ministerio el 1 de enero de 1998, estas tareas fueron asumidas por una nueva agencia federal reguladora de redes ( Bundesnetzagentur , anteriormente RegTP ) dependiente del Ministerio Federal de Economía y Tecnología. Otras funciones (como la emisión de sellos postales) fueron asumidas por el Ministerio Federal de Finanzas. Algunas funciones de telecomunicaciones (incluida la radio BOS) se transfirieron al Ministerio Federal del Interior.
Para determinados fines oficiales y legales (incluidos determinados servicios financieros, médicos y de otro tipo para ex funcionarios postales), se creó una "institución federal de correos y telecomunicaciones" ( Bundesanstalt für Post und Telekommunikation ).