El Curso de Formación Inicial Modular para Oficiales (MIOTC, por sus siglas en inglés) es un curso de formación inicial de 24 semanas que todos los oficiales potenciales de la Real Fuerza Aérea deben completar para recibir su comisión . [1] Se lleva a cabo en la RAF Cranwell por la Academia de Formación de Oficiales de la RAF (OTA, por sus siglas en inglés). [2] [3]
El MIOTC se implementó como reemplazo del Curso de capacitación inicial para oficiales (IOTC) en 2020. [ cita requerida ] Este cambio abarcó un ligero cambio en el programa de estudios, pero se centró principalmente en la modularización del programa, dividiendo la capacitación en 4 módulos distintos. Esta clara división permitió que las personas con experiencia militar previa (Ingresantes en servicio (SE)) se unieran al curso en una fecha posterior que aquellos sin ella (Ingresantes directos (DE)). Esto generalmente se manifiesta con los participantes SE que se unen al comienzo del Módulo 2. [4]
El curso de 24 semanas se divide en cuatro módulos de 6 semanas. Las semanas de capacitación correctiva entre estos módulos pueden hacer que la duración total del curso supere la duración anunciada de 24 semanas.
El módulo 1 se centra en la militarización y la aclimatación de los reclutas al entorno militar. Este proceso implica altos niveles de entrenamiento físico, entrenamiento en ejercicios y entrenamiento en mantenimiento de uniformes. Este módulo también proporciona conocimientos básicos de campo , primeros auxilios , manejo de armas, entrenamiento en armas químicas, biológicas, radiológicas y nucleares (CBRN) y control de entrada. Además, este módulo inicia el proceso de aprendizaje de conocimientos generales de servicio (GSK), que continúa durante el resto del curso.
El módulo 1 se evalúa mediante el ejercicio Phoenix Edge, una evaluación sumativa de las habilidades prácticas de campo aprendidas a lo largo de este módulo. Por lo general, se realiza como un ejercicio de campo de 3 días .
El módulo 2 comienza el curso centrándose en el desarrollo del liderazgo . El lema de esta etapa es aprender a "liderarse a uno mismo para liderar a otros". Para lograrlo, el módulo incluye un viaje de una semana al Centro de Resiliencia Robson en Crickhowell, Gales . Este viaje tiene como objetivo mejorar la resiliencia y el trabajo en equipo mientras se desarrollan habilidades de Entrenamiento Aventurero (AT) que serán útiles más adelante en el módulo y el curso. El resto del curso se centra en la capacitación en mando, liderazgo y gestión. En esta etapa, los cadetes oficiales comenzarán su capacitación en Poder Aéreo y Espacial .
El módulo se evalúa con tres ejercicios. El primero es el Ejercicio de liderazgo práctico (PLE1), que es un ejercicio de liderazgo formativo basado en escenarios. A estos les siguen el Ejercicio Dynamic Edge y el Ejercicio Eagles Edge, que tienen como objetivo evaluar las habilidades prácticas de liderazgo en un entorno de AT.
El módulo 3 continúa con la capacitación en comando, liderazgo y gestión, pero ahora con un enfoque más centrado en las actividades en interiores. Esto pone de relieve las habilidades de gestión de línea , la gestión del bienestar y el cuidado en el liderazgo. En este módulo, los cadetes oficiales reciben una introducción al Comando y Control Aéreo (AirC2).
Este módulo se evalúa formativamente en Exercise Commanders Edge, una evaluación basada en escenarios AirC2 en la oficina.
En esta etapa se otorga un mayor nivel de responsabilidad personal a los cadetes oficiales, quienes adquieren responsabilidad personal por su PT y reciben otros beneficios que dependen de su desempeño en los vuelos . [5]
El módulo 4 se utiliza principalmente para evaluaciones y preparación para la graduación. En este módulo, los cadetes oficiales serán evaluados en el ejercicio Highlands Edge, el ejercicio Astra Edge, el ejercicio First Week y en una presentación de Air and Space Power. Si tienen éxito en estas evaluaciones sumativas, los cadetes completarán su graduación frente al comedor de oficiales de Cranwell Hall (CHOM) antes de continuar con su entrenamiento de fase 2. [6]