Deutsche Bundespost ( literalmente, « Correos Federales Alemanes » ) fue una empresa de telecomunicaciones y servicios postales estatal alemana fundada en 1947. Inicialmente fue el segundo empleador federal más grande durante su tiempo. Después de las reducciones de personal en la década de 1980, la plantilla se redujo a aproximadamente 543.200 empleados en 1985. La corporación se disolvió en 1995 en virtud de dos rondas de reformas postales que tuvieron lugar en la Oficina Postal Alemana en 1989 y 1995, respectivamente. [1] [2] Después de las reformas, el antiguo Deutsche Bundespost se dividió en tres corporaciones que cotizaban en bolsa: Deutsche Post AG (Correos Alemanes), Deutsche Telekom (Telecom Alemana) y Deutsche Postbank AG (Banco Postal Aleman). [3]
Fundada en 1947 en la Trizona como sucesora del Deutsche Reichspost (Correos Imperiales de Alemania), hasta 1950 la empresa se llamó Deutsche Post (Correos de Alemania). Hasta 1989, el Deutsche Bundespost era una empresa estatal.
El Bundespost fue desarrollado según un principio de tres niveles común en la administración pública de la República Federal de Alemania . El nivel superior estaba formado por el Ministerio Federal de Correos y Telecomunicaciones . El nivel medio estaba formado por las direcciones regionales ( Bundespostdirektionen ) y la dirección estatal de correos ( Landespostdirektion ) bajo la autoridad de los aliados occidentales en Berlín Oeste (véase Deutsche Bundespost Berlin ) a partir de 1949/1955. La oficina central técnica de correos, la oficina central de ingeniería de telecomunicaciones, la oficina social de la administración postal y las oficinas de correos estaban al mismo nivel que las direcciones. El nivel inferior estaba formado por las sucursales de correos, las cajas de ahorros postales (similares a una cuenta corriente) y las sucursales de las oficinas de telecomunicaciones.
La base jurídica de la actividad administrativa del Bundespost era la ley de administración postal ( Postverwaltungsgesetz, abreviada PostVwG ). A partir de 1924, un objetivo central de la política administrativa pública era la autosuficiencia financiera. Sin embargo, a menudo los objetivos políticos prevalecían sobre este objetivo. Según la PostVwG , el sistema postal federal debía administrarse "según los principios de la política de la RFA, en particular la política comercial, económica, financiera y social" y "los intereses de la economía nacional alemana".
El Deutsche Bundespost era el mayor empleador de la República Federal: en 1985 empleaba a unas 543.200 personas.
En la primera reforma de Correos, implementada el 1 de julio de 1989, el Bundespost se dividió en tres divisiones (también llamadas empresas públicas): [3]
Las autoridades centrales se mantuvieron como se ha descrito anteriormente. Las divisiones se privatizaron el 1 de enero de 1995 en una segunda ronda de reformas, lo que dio como resultado: [2] [3] [4]
El Ministerio Federal de Correos y Telecomunicaciones ( Bundesministerium für Post und Telekommunikation ) siguió siendo el responsable de la supervisión de los servicios postales y de las telecomunicaciones. Tras la disolución de dicho ministerio el 1 de enero de 1998, estas tareas fueron asumidas por una nueva agencia federal de regulación de redes ( Bundesnetzagentur , anteriormente RegTP ) dependiente del Ministerio Federal de Economía y Tecnología. Otras funciones (como la emisión de sellos postales) fueron asumidas por el Ministerio Federal de Finanzas. Algunas funciones de telecomunicaciones (incluida la radio BOS) fueron transferidas al Ministerio Federal del Interior.
Para determinados fines oficiales y legales (entre ellos, determinados servicios financieros, médicos y de otro tipo para antiguos funcionarios de Correos), se creó una "institución federal de correos y telecomunicaciones" ( Bundesanstalt für Post und Telekommunikation ).